ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時15分 就業時間２：12時00分〜18時15分 就業時間３：8時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：月単位の変形労働制です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日希望日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年１０月１日新規開店のため、調剤事務を募集します。 中野駅前の面調剤となります。 請求業務、備品発注、患者様対応、勤務報告などの 業務をお任せします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に月曜日・木曜日 ※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象児童等に対する心理面接及び心理療法 職員への助言及び指導 その他 ※基本的に月・木曜勤務ですが、週１～３日で希望日相談可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・８時～１１時（火）（水）（木）＜休憩なし＞ ・８時～１７時（月）～（金） ・就業時間６時間超～８時間未満は休憩４５分、８時間勤務は６０ 分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：毎月夕方会議があるため。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容主に知的障害のある方たちの日中活動支援や受注作業の検品等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員８４名）・ショートステイ（定員４名 のご利用者様の衣類・タオル等の洗濯・乾燥・仕分けをして返却す る業務になります 月１回 日曜勤務あり 原則 勤務の曜日指定なし 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日曜のみの勤務 （１）の就業時間内で３．５時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設内の清掃 ・施設内の共用部分の清掃（トイレ掃除含む） ※副業可 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は5時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期やクレーム対応時の事務作業、急搬など緊急事態の対応など で、月６回９９時間・年７２０時間が上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設および併設のデイケアにおいて、ご利用者に対す るリハビリテーションの実施、計画作成、ご本人ご家族に対する説 明など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の勤務時間帯や勤務時間数もご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日 固定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム小淀ホームの送迎業務員を募集します ＊ショートステイを利用されている方の自宅送迎や、特別養護老人 ホームに入居されている方の通院送迎業務等 ＊未経験者ОＫ！ ＊送迎業務や介護に関する介助が未経験の方も歓迎します。 送迎業務のほかに、ベッド周りの清掃や物品納品の確認などの軽作 業や、簡単な事務作業補助もあります。 日勤のみの勤務ですが、祝日勤務があります。 運転する送迎車はＮＯＡＨ（ノア）、ワゴンＲです。 勤務日数や勤務時間は、相談可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤なし 週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している方の食事介助、入浴介助などの 介護業務を担当していただきます。ベテラン職員がマンツーマンで 指導し、初任者研修又は実務者研修資格取得を支援します。 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤：１７：００～１０：００（休憩６０分） ＊（１）～（４）は、シフト制の就業時間例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日希望の上、調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇お年寄りの在宅生活を支え自立支援めざす小規模多機能サービス での介護の仕事です。 （ホームやご自宅での身体介護や生活援助，送迎添乗など） 〇２０歳台から７０歳台まで幅広い職員で構成。経験豊富な人も、 入職間もない人も垣根なく協力できる職場です。 〇介護職、看護師、調理スタッフが連携し、チームとしてご利用者 の自立支援を支えます。 〇経験が浅い方もいきなり一人ではなく、先輩スタッフとのＯＪＴ （トレーニング期間）を経て少しず仕事をお願いしていきます。 〇働きながらの資格取得支援制度もあります。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で９名が２ユニットに分かれて 共同生活をされています。 ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを 実践しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：夜勤なし 週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホームを利用している方の食事介助、入浴介助などの 介護業務を担当していただきます。ベテラン職員がマンツーマンで 指導し、初任者研修資格又は実務者研修取得を支援します。 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園における保育士業務をお任せいたします。 ★昼食３５０円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務ＯＫ！（制服等はございません。） ★実地試験なし、ｗｅｂ面接あり ◎誉める保育 ◎異年齢保育：０～１才、２～５才 ◎子どもの主体性の尊重 業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤なし 週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターを利用している方の食事介助、入浴介助など の介護業務を担当していただきます。ベテラン職員がマンツーマン で指導し、初任者研修資格又は実務者研修取得を支援します。 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・男女職員ペアで約７人の児童グループ担当。 ・生活・学習・余暇及び行事指導にあたる。 ・未経験者可 ・自動車免許をお持ちの方は児童の通院送迎、寄付物品引き取りな ど社用車（ＡＴ限定可）を運転していただく場合があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務日数：４～１０日／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容〇認知症高齢者のグループホームの週１回以上の勤務夜勤専門の 仕事です。就寝・起床介助、夜間の巡回と排泄誘導・介助、 フロア清掃、朝食づくりをお願いします。 ○９名×２ユニットの内、１ユニットのみの夜勤を担当します。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく認知症ケアを実践しています。 〇無資格の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング期間） を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容★知的障害者の日中通所事業所 「杉の子城山」は就労継続支援Ｂ型及び生活介護を行う 多機能型事業所です ＊作業の支援（公園清掃・軽作業等）、身辺的な自立支援 （排泄介助、食事、着替え等）、行事活動及びクラブ活動の支援、 外出等移動支援などのお仕事をお願いします ※未経験歓迎！丁寧な研修とサポート体制が整っています ※「杉の子城山」を含む中野区内４か所の事業所があります （杉の子大和、杉の子弥生、杉の子丸山）いずれかの勤務となるこ ともあります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：14時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）を合わせて１日の勤務になります。 （１１：００～１４：４５は中抜けになります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・主に施設サービス利用者の送迎 （中野区間周辺エリア） ・送迎時には必ず、添乗員が乗っています。 （１０人乗りのうち、２名は職員同乗） ・送迎以外にも清掃等の雑務も担当していただきます。 車種 ワゴン車（ハイエース、日産キャラバン等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３日～４日勤務（週２４時間～３２時間）出来る方 ＊時間や勤務日は相談できます。 ＊時短勤務（１日６時間）も可能です。 ＊勤務日、時間帯、時間数はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休 休日および休日数は、勤務日数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員７３床・ショートステイ４床の特別養護老人ホームです。 ★無資格の方や未経験の方歓迎！ ★東京都介護職員就業促進事業を利用すれば研修中も時給対象です ★勤務日数・時間相談可能。時短勤務可能です。 ★「脳活性化プログラム」を導入！ご利用者だけでなく、職員同士 のスマイルアップに役立っています。 【仕事内容】デイサービスは、利用者の方が自宅での生活が継続で きるよう支援します。●食事の配膳・食事介助 ●入浴やトイレの 介助●介護記録の入力 など。 ※業務内容の変更内容：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者のなどの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項

勤務時間又は7時15分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記開園時間の中で１日４時間以上、週２日以上勤務可能な方。 勤務時間・曜日は相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【即日勤務できる方大歓迎◎】 【勤務時間は相談可能☆】 ＊０歳～就学前までの保育補助業務 ・乳幼児の保育 ・保育施設の清掃 ・保育に関する書類の記入 ＊“劇場”をモチーフにした都会的保育園です。 ＊広い園庭や園内のあちこちに舞台があることが魅力です！ ＊認可保育園 定員１７７名 変更範囲：なし

仕事内容○当法人が運営する「ナーサリー中野の森」にて、乳幼児（０～５ 歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員１１０名（０～５歳児） ■業務内容の変更範囲：変更なし 「子どもの目線に立ったより良い保育」という保育方針のもと「ほ めて伸ばす」「一人ひとりを大切にする」「可能性を引き出す」保 育を行っています。