東京都中野区のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的業務】 ＊経理出納業務（売上金管理、業者への支払・請求業務など） ＊請求業務（国保連請求業務、利用者個人請求業務など） ＊利用者の受給者証管理業務 ＊行政報告書作成業務 ＊利用者通所・昼食・バス乗車等の予定管理 ＊利用者工賃計算・工賃業務全般 ＊会議・保護者会等の資料作成 ＊利用者家族対応 ＊庶務業務 （来客・電話応対、備品管理発注、データ入力、ファイリング、 パンラベル発行、業者対応 他） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜9時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務例 １日２～６時間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・中野区さつき寮（母子生活支援施設）の子育て支援員 ・中野区子育て短期支援事業の利用児の保育・学校・保育所等との 送迎（公共交通機関等利用）、その他相談支援及び関連事務。 ・中野区さつき寮の入所児の支援・保育及び関連事務 ＊令和７年４月から中野区の指定管理者として、本法人が運営して います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務日数：４～１０日／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容〇認知症高齢者のグループホームの週１回以上の勤務夜勤専門の 仕事です。就寝・起床介助、夜間の巡回と排泄誘導・介助、 フロア清掃、朝食づくりをお願いします。 ○９名×２ユニットの内、１ユニットのみの夜勤を担当します。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく認知症ケアを実践しています。 〇無資格の方でも、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング期間） を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に月曜日・木曜日 ※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象児童等に対する心理面接及び心理療法 職員への助言及び指導 その他 ※基本的に月・木曜勤務ですが、週１～３日で希望日相談可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は16時00分〜9時00分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００～５：００は休憩時間となります。 就業時間について相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望の曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★日給１８，７００円★未経験可★週１日から勤務ＯＫ★ 知的障害者のグループホームにおいて利用者様の自立を促し共同し て日常生活を営むことができるように必要な支援を行います。 就業時間は１６時から翌９時です ＊世話人：障害のある入居者の身の回りのお手伝いをする仕事です 食事の提供・掃除など家事のサポート、身辺自立の援助、 健康管理、金銭管理の援助、日中活動の事業との連携、 行政・銀行等諸手続きの援助、 自立への援助など ＊グループホームには、サービス管理責任者や看護師、臨床心理士 等の専門家が巡回します。利用者支援の困り事などがあれば相談 ができ、未経験の方でも安心して働ける職場環境です。 変更

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３休み。 月１回土曜出勤できる方、歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１３：３０～１７：００の時間で０才児クラスの清掃・調乳・配膳 など。 ◆未経験者歓迎 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・母子支援員として、中野区さつき寮（母子生活支援施設）の入所 児・者の自立に向けた生活相談支援・保育・学習支援・退所後等の 支援及び関連事務。 ・中野区子育て短期支援事業の利用児の保育・保護・その他支援及 び関連事務。 ※随時急募の他、令和９年４月採用の方も募集しています。 ＊令和７年４月から中野区の指定管理者として、本法人が運営して います。（事前研修あり） ＊週に１回程度宿直業務があります（手当あり） ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期やクレーム対応時の事務作業、急搬など緊急事態の対応など で、月６回９９時間・年７２０時間が上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム又は、併設の介護老人保健施設又は、デイケア において、施設内（共有部・居室など）の清掃業務・リネン交換 など。 ＊就業時間は希望選択応相談 ＜６０歳以上歓迎＞ 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で９名が２ユニットに分かれて 共同生活をされています。 ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを 実践しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

仕事内容★知的障害者の日中通所事業所 「杉の子城山」は就労継続支援Ｂ型及び生活介護を行う 多機能型事業所です ＊作業の支援（公園清掃・軽作業等）、身辺的な自立支援 （排泄介助、食事、着替え等）、行事活動及びクラブ活動の支援な どを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 ＊例えば「早番不可」なども応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊公休は月３日の希望日を受け付けて調整します

仕事内容〇お年寄りの在宅生活を支え自立支援めざす小規模多機能サービス での介護の仕事（ホームやご自宅での身体介護や生活援助，送迎 添乗など）です。 〇２０歳台から７０歳台まで幅広い職員で構成。経験豊富な人も、 入職間もない人も垣根なく協力できる職場です。 〇介護職、看護師、調理スタッフが連携し、チームとしてご利用者 の自立支援を支えます。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 １３時～２０時勤務も相談可※１３時～１８時（１４００円） ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■短時間勤務の保育補助のお仕事です。１８時～２０時 （時給１９００円）に入れる方を募集しています。希望により １３時～２０時勤務も相談可。※１３時～１８時（１４００円） ■１３時～１８時：子どもの安全を見守りながら一緒に遊ぶ、生活 面のお世話、お昼寝の見守り、洗濯、掃除など ■１８時～２０時：お迎えを待つ子どもの見守り、片付けなど ■未経験・ブランク・シニアの方も大歓迎！ ■２０代～８０代まで幅広い職員が活躍されています 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記はモデルシフトになります。ご家庭の都合に合わせて希望時間 をご相談いただけます。※休憩時間は法定通り勤務時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期やクレーム対応時の事務作業、急搬など緊急事態の対応など で、月６回９９時間・年７２０時間が上限。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設および併設のデイケアにおいて、ご利用者様の生 活に寄り添いながら、無理のない範囲でリハビリを行っていただく お仕事です。■具体的な仕事内容▼個別リハビリの実施▼集団リハ ビリ（体操などの軽い運動）▼老健・デイケアでの機能訓練▼計画 書・記録作成などの事務作業▼ご家族への説明など ■週２～４日／１日４時間から勤務可能（柔軟なシフト） ■午前のみ／午後のみ（固定シフトの相談ＯＫ） ■職員によるＯＪＴで丁寧にサポート！ ■未経験・ブランクある方も歓迎しております！ 変更範囲：当園の定める業務

仕事内容指定障害者支援施設で入居者（主に知的障害者）の方々の暮らしの 支援を行います。 ■生活支援業務 【変更範囲：変更なし】 ・食事・排泄・入浴などの日常生活のサポート ・季節行事・外出活動の企画・運営 ・余暇支援（一緒に買い物や遊びに出かけるサポート） ・支援記録の作成 など ■日中活動支援業務 ・ご利用者さまと一緒に創作生産 ・散歩・運動などの余暇支援 ・食事・排泄・入浴などの日常生活のサポート など ※雇用機会均等法除外求人 女性のみ（同性の身体介護あり）

勤務時間就業時間１：13時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：■上記は就業例です。■始業時間、勤務時間数は、ご希望に合わせ て相談させていただきます。■２０時までの勤務をお願いしたいで す。■休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■短時間勤務の保育補助のお仕事です。２０時まで勤務できる方歓 迎。２０時迄勤務ですが、１９時３０分には退勤できることが多い です■子どもの見守り、お昼寝の片付け、おやつ介助、清掃など ☆午後から勤務の短時間で無理なく働けます ☆難しい書類作成や、主活動はありません ☆土曜勤務なし ☆未経験・ブランクのある方も歓迎しています ☆２０代、３０代を中心に、４０代～７０代まで幅広い世代の職員 が在籍中。なじみやすい穏やかな雰囲気の職場です。 ☆有給休暇取得率は８０％と高く、働きやすさを大切にしています 変更範囲：変更なし

仕事内容・男女職員ペアで約７人の児童グループ担当。 ・生活・学習・余暇及び行事指導にあたる。 ・未経験者可 ・自動車免許をお持ちの方は児童の通院送迎、寄付物品引き取りな ど社用車（ＡＴ限定可）を運転していただく場合があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特養ホーム「ハビネスホーム・ひなぎくの丘」での看護業務 ・入居者の健康管理 ・医師及び協力医療機関との連絡調整 ＊特養６８床 ショート８床 （全室個室完全ユニット） ＊夜勤なし ＊変更の範囲：法人の定める業務・職種

仕事内容■中野区南台にある、中野みなみ保育園で、クラス担任として勤務 していただきます。 ■園の職員体制は現在下記となります。なお左が園児数／右が職員 数 ０歳児１２／５ １歳児１６／６ ２歳１８／５ ３～５歳 児異年齢クラス２１／２ 主任・副主任フリー その他 保育 補助多数／全体で４６名体制（うち正規２４名 パート２２名） となっております。勉強等のカリキュラムはなく、子どもも大人 もゆったりと毎日の生活を過ごしております。 ■年間休日数１２０日 ■有給休暇取得率は８８％ ■未経験・ブランクある方も歓迎しています。 ＊変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自立支援介護を提供している介護施設での入所利用者の生活介助、 身体介助（食事、入浴、排泄、整容、清掃 等） ※未経験でも介護の仕事に興味のある方は歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝に勤務希望は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★無資格・未経験の方歓迎！ ★無資格の方も働きながら資格取得できます ★訪問介護採用応援事業を利用すれば研修時間も時給対象です ★子育て中ママさん多数。お休みも取りやすい職場です 【仕事内容】介護や支援が必要な高齢者や障害者等の自宅に訪問し ケアプランに沿った介護サービス（支援）を行う仕事です。訪問に は事業所の電動自転車を使用します。介護職員初任者研修終了予定 （研修中）の方もご相談ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者のなどの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。