福島県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◯入所・通所リハビリテーションでの言語聴覚療法業務 ・他職種と連携し在宅復帰（在宅生活の維持）を目的とした支援 ・リハビリテーション計画書の作成 「ＳＰＤＣＡ」サイクルの実施と管理 生活機能向上プログラムの指導 ・利用者の状態に応じた口腔衛生の管理、嚥下訓練の実施、食形態 の評価及び検討 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊言葉が出てこない失語症や、うまく話ができない構音障害に対 し、根気よく訓練を行います。 ＊飲み込みが悪い方のえん下訓練や評価を積極的に行い、回復のお 手伝いをします。 ※応募前職場見学（施設見学）可能です。随時受け付けていますの で、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日定休日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院における言語聴覚士（ＳＴ）業務全般 ・個別リハビリ ・集団リハビリ他 病院に介護老人保健施設や介護医療院も併設されており、リハビリ 職として様々な経験を積むことができます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容鶴岡協立病院又は鶴岡協立リハビリテーション病院において、入院患者様や通 院患者様に対して機能回復や機能維持のための適切な訓練や指導・検査を行っ ていただきます。両病院には通所リハビリテーション室も併設されています。 在宅の患者様には、訪問してリハビリテーション業務を行っていただくことも あります（社用車を運転する場合もあり）。病院に隣接された介護施設内での 支援業務もあります。 【変更範囲；職種変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方や（１）のみなど相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による（本人希望及び他スタッフと調整しながらシフト表 を作成します）／有給休暇は週所定日数に応じて付与（法定通り）

仕事内容＊児童発達支援及び放課後等デイサービスにおいての利用児の機能 訓練 ＊家族に対する相談及び指導等（業務経験あれば尚良し） ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。（６０＠） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を面接の際に持参して下さい。

仕事内容１．天童ひまわり園＝障がい者の就労移行支援＋就労継続Ｂ＋定着支援 ２．きらり＝障がい者の生活支援＋特定相談支援 ３．のぞみハウス＝天童市委託障がい児通園事業＋放課後等デイサービス＋ 生活介護 ４．あかり＝共同生活援助事業＋短期入所 ５．天童児童発達支援センターつぼみ＝児童発達支援センター＋放課後デイ＋ 障がい児相談支援＋保育所等訪問支援 ※上記のいずれかの事業所で障がい児・障がい者の支援をする業務となります 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容○言語聴覚士業務に従事。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 ※受験申込書・履歴書・紹介状を所在地まで郵送又は持参をお願い します。応募の受付は令和８年８月２８日（金）までとなります。 ＊郵送の場合は提出期限必着です。持参の場合は午後５時１５分ま でにお願いします。

仕事内容病気や障害などにより話すことや聞くこと、食べること、飲み込む ことが難しい入居様に対して、どんな訓練・指導・サポートが必要 なのか見極めてリハビリを提供致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容新潟県内の病院・介護老人保健施設等でのリハビリ業務全般 病院・・・３病院 介護老人保健施設・・・５施設 介護医療院・・・２施設 介護付き有料老人ホーム・・・２施設 その他小規模事業所多数 変更の範囲：法人の定める業務（職種）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可（お子さんの行事等考慮致します） ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【Ｒ８．８月新規オープン 立上げメンバー募集】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理、褥瘡処 置、ターミナルケア等※社有車あり、日勤のみ ◎スマホ貸与、ＰＣ、専用システム、タブレット端末使用あり ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門アンケートより） ＊１日２時間～、週２日～可、オンコール応相談可 ＊訪問範囲：太白区・若林区・名取市 ＊応募前の職場見学可！お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇慢性期の患者に対し、充実したリハビリテーションを提供する 悠遊健康村病院において、専門医の指示・指導のもと訓練を実施 していただきます（専用器具等も使用します） 【変更範囲：変更なし（言語聴覚士業務）】 ★応募前見学も可能です。事前に職場の雰囲気を知ることができる ので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容病院内でのリハビリテーション業務 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟で のリハビリテーション業務 ・外来のリハビリテーション業務 ・神経心理学的検査（発達、認知機能等） ・その他（リハビリテーションに関わる業務） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【急募】入職一時金あり 当施設のリハビリテーションはＰＴ・ＯＴ・ＳＴ（ＰＴ６名・ＯＴ ２名・ＳＴ１名）の３職種：計９名体制で取り組んでいます。 在宅復帰強化型施設として、利用者様の在宅復帰を目標としてリハ ビリを提供させて頂いています。また、通所リハビリも併設してお り在宅支援施設としての役割を担っています。交代による土曜・祝 日勤務はありますが、年間休日も十分確保されておりプライベート も大切にできるかと思います。 応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ・ＳＴ業務、記録 ・個別支援 ・直接支援業務 ・連絡帳作成 ・送迎業務 ・プログラム立案、実行 ・その他事業所の運営に関わる業務等 ・環境保全業務 利用児童への療育、及び付帯業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容【急募】 住宅外構基礎工事等を行っていただきます。 ※重機乗れる方、外構工事経験者優遇。 ※新社屋も完成し事業拡大のため新しい仲間を求めています。 ※職人見習い、ベテランともに大歓迎！ 未経験の方にはマンツーマンで一から丁寧に教えます。 ※冬季期間は除雪・排雪業務もあります。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし

仕事内容高齢者施設の利用者様のリハビリ、計画作成・訓練の実施、評価。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！ ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６．４月現在） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタート ●心と身体のリハビリ支援で、日々の変化を見守ります ●話す・聞くのコミュニケーション能力面をサポート ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、休日はご相談に応じます。年次有給休暇は勤務３か月経 過後に付与（５日～）、その後１年毎の付与となります。

仕事内容当施設のリハビリテーションはＰＴ・ＯＴ・ＳＴ（ＰＴ６名・ＯＴ ２名・ＳＴ１名）の３職種：計９名体制で取り組んでいます。 在宅復帰強化型施設として、利用者様の在宅復帰を目標としてリハ ビリを提供させて頂いています。また、通所リハビリも併設してお り在宅支援施設としての役割を担っています。 ＊勤務時間、日数についてもご相談に応じます ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし