千葉県松戸市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望により調整は可能です。 土日祝日働ける方、１８時～２１時に働ける方を優先します（夜の 勤務は瑞江方面の銭湯での業務になります）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所に於ける日中活動、相談支援業務 ・障害のある利用者とともに、清掃、引っ越し、データ入力、ポス ティング、食品製造販売、催事出店、グラノーラ製造販売など、 依頼いただいた内容をなんでもおこなう便利屋の業務を行います。 業務を行う中で障害者が働き続けることができるように支援を行い ます。 ・金魚水槽のメンテナンス事業、銭湯清掃事業について利用者と一 緒に作業ができる方を募集します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・老人保健施設（定員９０名）に入所しているご利用者様への リハビリ支援 ・通所リハビリテーション（定員４０名）に通われているご利用者 様へのリハビリ支援 ・その他、施設内でリハビリに不随する業務 ◇「リハビリ」に関しては、ご利用者の幅広いニーズに応えるべく 更なる取り組み及び体制の強化、サービスの向上を考えておりま す。（老健施設での経験のない方ももちろん歓迎いたします。） もちろん見学、お電話でのお問い合わせのみでも歓迎です。 みなさまからのご応募、心よりお待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：法定時間通り 勤務時間・曜日は応相談 ※週２以上勤務 ※１日６時間以上または夕方勤務できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月１回シフト提出 ※休日数は勤務日数・契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼利用者様のご自宅を訪問し看護ケアを行うお仕事です／ ■仕事内容 ・バイタルチェックなどの状態観察 ・たん吸引、褥瘡処置、服薬管理 ・ストマ、経管栄養などの医療処置 ・食事、入浴、排泄などの生活支援 ・ご家族への療養相談、介護指導 ・療養環境の確認や生活上のアドバイス ■訪問件数：１日３～６件程度。 ■訪問方法：徒歩・電動自転車・公共交通機関など ■オンコール：無し ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＼利用者様のご自宅を訪問しリハビリを行うお仕事です／ ■仕事内容 ・日常生活動作（ＡＤＬ）のリハビリテーション ・食事、着替え、トイレ動作などの生活動作訓練 ・屋内外での歩行訓練、移動動作訓練 ・家事動作に関する訓練やアドバイス ・関節可動域の維持・改善を目的とした訓練 ・福祉用具（自助具）や住環境整備に関するアドバイス ・介護者様の負担軽減に向けた相談・支援 ■訪問件数：１日３～６件程度。 ■訪問方法：徒歩、電動自転車、公共交通機関 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 （徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：週１回、２時間、 ※曜日、時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【施設利用者の機能訓練をお願いします】 入所者もしくは通所者に対する個別または集団機能訓練指導。 個別機能訓練計画書作成、それに付随するアセスメント、 モニタリング等。 ＊経験者、未経験者ともに大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の急病等で業務が集中する時は、１日８時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年６８０時間までできる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設（定員：１５２名）とデイケア（定員：３０名） のリハビリ業務を担当します。 【主な業務内容】 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・業務記録 ・各部署との連絡調整 ・物品管理（車いす等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【タムスさくら病院江戸川 デイケアについて】 医療保険の認知症デイケアを開設しており、 認知症の患者さまに精神科の内服治療を行いながらご利用いただい ております。 タムスさくら病院江戸川デイケアでは医療保険における認知症治療 プログラムを行っており、 認知症に対して精神科医師による専門的な治療を実施しております 。 ※病院併設の認知症疾患医療センターの業務にかかわっていただく ことがあります。

仕事内容訪問看護業務 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリ業務 ・各種連絡調整や担当者会議への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスで筋力 向上等のリハビリ指導を行っていただきます。 ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成、実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・他職種連携や共有・各種記録業務など ※お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練 を通してサポートします。 ※２０２７年１月より勤務可能な方を募集しています （入社時期の相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 ◎自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カ ルテ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、 担当者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。 チームであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に 関わっていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやす い！Ｎｒｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など 社内で他職種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）は例示 ・勤務日数：週２日～相談可 ・就業時間０８：００～２０：００の中でライフスタイルに合わせ て相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員によりご利用者の介護や看護に支障ある場合は、１日８時間、 ６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・応相談

仕事内容・利用者様のご自宅で寄り添ったケアを提供 ・健康状態のアセスメント、身体機能の改善 ・日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援 ・他職種スタッフ・主治医への情報共有・連携 ・訪問エリア：中央区、近隣エリア（自転車移動） ＊即戦力のある方を求めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか （２）（３）休憩なし 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容★訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般です。 ・機能回復に向けた機能訓練の実施・評価及び訓練計画の立案・作 成を行います。 ・週に１回カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連 携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問リハ未経験やブランクのある方 も安心して業務を行うことができます。 ・子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら自分のスキルや経 験を活かして活躍しています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 ◎自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カ ルテ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、 担当者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。 チームであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に 関わっていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやす い！Ｎｒｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など 社内で他職種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制

仕事内容＊障害児の放課後等デイサービスで、障害児と一緒にバスや電車で 公園やお買い物に行きます。夏は、昼食づくり、水遊びなどして います。 ＊遊ぶことを通して、子どもたちのできること、分かることを増や し、ご家族や地域とのつながりを大切にしています。 その他、運転を要しない送迎、障害者雇用部門の軽作業のサポート などを行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日はご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 ＊２０２６年１２月から土曜勤務できる方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い） ・利用者様のサービス前後の自動車送迎（＊手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスで入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働５～８時間で相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様の身体機能維持・向上、自立支援をサポートするお仕事 です。年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、 関節可動域訓練や筋力トレーニング指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎チームで情報共有を行い、協力しながら業務を進めています ■新規ポジション■当事業所初のリハビリ職として、看護師と連携 しながら体制づくりにも関わっていただけます。 訪問分野が初めての方も歓迎です。 【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日） ・ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施 ・看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポート ≪スマートフォン全員貸与≫訪問の合間に記録作成が可能で、帰社 後の業務負担を軽減しています。 ≪チーム制≫定期カンファレンスにて情報共有を行い、不安を一人 で抱え込まない体制です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（２）いずれかのみの勤務も可 ※上記以外の勤務時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ※土日祝できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容整形外科クリニックにおけるリハビリテーション業務一般 ＊運動器リハビリ、指導 ＊物療設定（頸椎・腰椎けん引、干渉波） ＊リハビリ受付、患者対応（対面、予約操作など） ＊その他、清掃などリハビリ業務に付随する作業 【変更範囲：変更なし】