千葉県松戸市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁 寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者における機能訓練指導員業務 ・身体的機能の維持改善、生活機能の改善 ＊個々の目標に合わせ、メニューを作成します。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日のみの勤務です。 勤務時間、相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他曜日について相談可

仕事内容・リハビリ業務 ・健康管理、バイタルチェック ・居宅支援事業所、医療機関等との連携 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの機能回復訓練員全般 ・他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ※定員：５６名 ※人員配置：介護員３５名・看護師３名・管理栄養士１名、 ＯＴ１名・生活相談員１名・ケアマネージャー１名兼務・ 事務員４名・機能回復訓練員１名 ※非常勤医師配置、精神科医による療養指導あり。 【変更範囲：変更無し】 【就業場所の変更：あり。法人の指定する場所】

仕事内容◎チームで情報共有を行い、協力しながら業務を進めています ■新規ポジション■当事業所初のリハビリ職として、看護師と連携 しながら体制づくりにも関わっていただけます。 訪問分野が初めての方も歓迎です。 【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日） ・ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施 ・看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポート ≪スマートフォン全員貸与≫訪問の合間に記録作成が可能で、帰社 後の業務負担を軽減しています。 ≪チーム制≫定期カンファレンスにて情報共有を行い、不安を一人 で抱え込まない体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日はご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 ＊２０２６年１１月から土曜勤務できる方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い） ・利用者様のサービス前後の自動車送迎（＊手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスで入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者様の身体機能維持・向上、自立支援をサポートするお仕事 です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニン グ指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）土・祝、長期休暇 （２）月曜～金曜 ※曜日、時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制・日曜及び８／１４～１６ １２／３０～１／３は休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 障がいをお持ちの児童（小学生から高校生）に対し集団的活動、 創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 （１日定員１０名） ・毎日の遊びの提供 ・宿題や課題の支援 ・日常生活の支援、リハビリ ・休日のおでかけや季節ごとのイベントへの取り組み ※日々バラエティーに富んだ活動の提供を心掛け、 外出活動も積極的に取り入れています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容◆日曜定休×日勤のみ◆年休１２０日以上◎創業６０年以上の大手 企業で安定就業◆未経験大歓迎◆充実の研修制度×福利厚生◎多様 なキャリアパスで長く活躍できる環境◆先輩スタッフが丁寧にフォ ローするので、安心してくださいね◆ミドルシニア世代活躍中◆ デイサービス ソラスト船堀での機能訓練指導員 【主なお仕事内容】 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎充実のライフワークバランス充実 ◎日曜休み☆年間休日１２０日 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎お風呂なしのデイサービス 年間休日１２０日 ◎研修・サポート体制充実で安心 当施設は自立支援に特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「まつえ明生苑」に御入居されている利用者様の 日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し 個別や集団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎。 ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎チームで情報共有を行い、協力しながら業務を進めています ■新規ポジション■当事業所初のリハビリ職として、看護師と連携 しながら体制づくりにも関わっていただけます。 週２４時間勤務から可能。 訪問分野が初めての方も歓迎です。 【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日） ・ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施 ・看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポート ≪スマートフォン全員貸与≫訪問の合間に記録作成が可能で、帰社 後の業務負担を軽減しています。 ≪チーム制≫定期カンファレンスにて情報共有を行い、不安を一人 で抱え込まない体制です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（２）いずれかのみの勤務も可 ※上記以外の勤務時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ※土日祝できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容＊１日型のデイサービス、定員６０名 ■お仕事内容 ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成・評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容有料老人ホーム「まちや明生苑」に御入居されている利用者様の日 常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し個別や集 団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎 ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週３日～勤務可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休あり）

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練（御利用者様の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・ 評価、多職種との連携等） および介護業務（食事・入浴・送迎等） ◎週３日～勤務可能！高時給！ 経験を活かして一緒にはたらきませんか？ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【変更範囲：変更なし】