富山県の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／総合職／年間休日127日／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33116211 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

勤務時間8:45 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時終業！勤怠データ管理など★憧れの大手企業！ ◆先輩社員が教えてくれる★モクモク進められる事務！アットホームな雰囲気☆大手企業で安定した基盤あり！人気企業で注目度の高い職場です♪ ◎果実ジャムなどのメーカー◎ＯＪＴしっかり！質問しやすい雰囲気です♪【お仕事の内容】勤怠データ管理｜社内・社外資料作成｜給与計算｜総務人事関連業務｜ 来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。 ※人事事務・労務関連事務の経験がある方歓迎。 職種： 総務事務 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円 勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須〉 ・人事職経験（採用・制度導入・人材育成などいずれかの経験） ・マネジメント経験（係長以上） ・部下、社員育成経験 〈必須〉 普通自動車運転免許 〈あれば尚良し〉 ・製造業での人事およびマネジメント経験 【職種名】 人事マネジメント（豊富な経験活かせる）・次期マネージャー／土日祝休・年休120日 【仕事内容】 ー お仕事内容 ー 人事・総務部門の次期マネージャー候補として、 実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。 約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、 将来的には部門全体の運営とメンバー育成を リードしていただく予定です！

仕事内容■おすすめポイント 【富山市】事務長候補の募集／施設運営を支える司令塔ポジション！年間休日124日！ ■お仕事内容 人事・労務,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事、労務管理 ・施設基準の管理業務 ・行政対応、各種届出業務 ・収支管理 ・設備管理 ・職員採用支援 など 【キャリアパス】 まずは事務管理業務からスタート！将来的には事務長候補として施設運営にも携わっていただきます。 施設全体を支える「司令塔」として活躍できるポジションです。

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にて、幅広い業務をお任せします。お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。 【具体的には】 経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【部門について】 約15名（30歳代

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月９９時間、１年７２０時間、通用年６回まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部門にて、採用・労務に関する事務サポートを担当いただきま す。 主に、応募者対応、面接日程の調整、入退社手続き、勤怠データの 確認、各種書類作成などを行います。 未経験からでも業務を通じて、人事・採用・労務に関する知識を幅 広く身につけることができます。 人と関わる仕事に興味がある方や、事務職から専門性を高めていき たい方にもおすすめの仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ダイエイマテリアル 【富山市】製造部門長候補 ※進捗管理・メンテ／転勤なし夜勤なし残業10ｈ程／有給取りやすい環境 【仕事内容】 【富山市】製造部門長候補 ※進捗管理・メンテ／転勤なし夜勤なし残業10ｈ程／有給取りやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開／月平均残業10h程／転勤なし～ ■業務概要： 希少金属のリサイクルを多角的に展開し、とくに使用済み基板の買取価格では国内でも高い評価を受けております。今回は工場内での製造組織内での生産・労務・在庫管理を中心に、現場管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・生産

仕事内容■おすすめポイント 【射水市】事務次長の募集◎土日休み・年間休日124日！残業少なめ！マイカー通勤も可能 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・事務長業務の補佐全般 ・主に国県等の所轄行政機関への各種届出、報告書作成と病院運営 におけるデータ処理、実績管理 ・労務給与関連業業務 ・採用等人事関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Medical Writing経験（翻訳のみは不可）もしくは非臨床の文書作成経験（CTD、病理報告書、試験計画書、報告書等）のある方 ・理系大学以上をご卒業の方 ・薬学・医学・統計学の基礎知識を有する ・英語の読み書きが可能（辞書を使って英文書の添削や和文英訳が可能なレベル） 【職種名】 Medical Writer／Senior Medical Writer 【仕事内容】 メディカルライター／リードメディカルライターとして従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■医薬品・医療機器の開発・マーケティング・営業業務を受託する、外資系企業です。 【雇用形態】 正社員

仕事内容【仕事内容】 スポーツ用品等の製造を行っている同社にての生産管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・販売計画に基づく年次・月次生産計画の立案、推進 ・生産体制の確立・調整、進捗管理、出荷手配と確認 ・生産能力に基づく受注促進、営業部門との納期調整 ・作業実績の分析、工数削減の推進、原価低減の企画 【特徴】 同社は新潟工場にて業務内容を習得いただいた後、2027年頃設立予定の富山工場の立ち上げメンバーとして携わって頂く事を想定しております。総務として幅広い領域に挑戦でき、裁量を持って業務を進められる環境です。残業も月10～20時間程度と少なく、年休123日と働きやすさも整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）●大学以上 【職種名】 機械装置メーカーの総務・人事／株式会社スギノマシン 【仕事内容】 トップクラスの固有技術を保有し、安定した経営基盤を持つ機械装置メーカー 事務系総合職として、総務・人事・労務などの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 富山県を代表する施設の管理を任される企業 年間休日122日・資格取得支援で成長を応援 座学研修→OJT→現場デビューで未経験でも安心 【仕事内容】 富山県を代表する施設の 管理を任される建物管理 企業 年間休日122日・資格取得 支援で成長意欲に応える 座学研修→OJT→現場デビュー で業界経験問わず安心 転勤なしで長く安定して 働ける 【具体的な業務内容】 オフィスビル・病院・ホテル・ ショッピングセンターなどを 利用する方々に安心・安全で 快適な環境を提供するため、 清掃スタッフの教育から労務 管理、現場管理、品質管理、 顧客

仕事内容【年間休日126日◎】学校内食堂で調理師（責任者候補）の募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！キャリアアップも可能◎研修制度あります！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がござ

仕事内容同社の管理部門にて、幅広い業務をお任せします。お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。 【具体的には】 ■経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど ■人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など ■庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【部門について】 約15名（30歳代～60歳

仕事内容年間休日125日／土日休み／充実の研修制度でゼロから手に職を／未経験から始めるプロジェクト管理補助／00716202 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容【悠ライフ富山】介護管理者を募集！ ワークライフバランス重視で働きやすい◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 【

仕事内容【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務(新卒・中途) ■勤怠管理 ■安全衛生(健康診断)対応 ■会社行事や研修の企画および推進 ■その他総務関連業務全般 【平均残業時間】 ■0－5時間程度/月 【配属部署】 ■総務部(部長、課長、主任、スタッフ２名) 【募集背景】 ■欠員補充による採用 【魅力】 ■大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好調です！安定した事業基盤を築いており安心して腰を据えて長く働くことができます！ ■有給も取りやすい 有給休暇も取りやすい環境で、ご自身の予定に合わせて自由に取ることができます。 ■一貫生産体制を強み

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【仕事内容】 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 ESP領域（従業員ポータル等）のプレイングマネージャーとして、プロダクト・人・組織の各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社後は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容《１７時まで》資料作成など！未経験スタートＯＫ☆彡 ◆残業ほぼなし！同業務の方もいるので安心☆彡車通勤を希望されている方にオススメ♪駐車場無料！休憩室も完備しています★ ≪無機繊維耐火断熱材のメーカー≫年間休日１２４日！幅広い年齢層の方が活躍中です！【お仕事の内容】親会社規程と自社規程の比較・差分整理、法改正に伴う規程改訂案の作成 サポート、規程間の整合性確認、規程一覧・改訂履歴の管理、新旧対照表の作成、社内マニュアルの作成・更新、人事労務関連業務、採用関連業務、資料作成、各種データ集計などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ