労務 - 宮城県仙台市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎事務的作業 ・社員の勤怠管理などの労務管理業務 ・伝票入力や入出金、経営に関わる資料の作成などの経理業務 他、サポート業務 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容転勤なし/人事労務のお仕事/原則土日祝休み/住宅手当あり このお仕事のおすすめポイントは… 【安定勤務で将来も見据えられる】 日勤中心でメリハリある働き方ができ、ワークライフバランスを保ちながら長くキャリアを築けます！ 【業界未経験から成長できる】 総務・労務・人事に幅広く携われ、実務を通してスキルアップとキャリア形成が目指せる環境です♪ 【安心して働ける好待遇】 転勤なし・住宅手当あり・車通勤OK、20代～30代の方が腰を据えて働きやすい体制が整っています◎ ≪お仕事内容≫ 病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇病院内での人事労務サポート事務◇ ・入退社手続きおよび各種申請対応 ・勤怠データの管理、入力、チェック業務 ・給与計算に伴うデータ確認 ・社会保険関連手続きのサポート ・職員対応、電話取次ぎ対応 ・人事労務に関する庶務業務全般 ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

勤務時間8：30～17：00 ■残業あり（月5時間程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇病院内での人事労務サポート事務◇ ・入退社手続きおよび各種申請対応 ・勤怠データの管理、入力、チェック業務 ・給与計算に伴うデータ確認 ・社会保険関連手続きのサポート ・職員対応、電話取次ぎ対応 ・人事労務に関する庶務業務全般 【部署人数】4名（女性3名、男性1名）※全員同業務 【服装】制服貸与 【駐車場】近隣の提携駐車場あり（5000～7000円、自己負担） 同業務者も複数名いるので質問しやすい雰囲気◎ 土日祝休み×17時定時で残業は少なめです！ 長期で安定して働きたい方歓迎♪ 【お仕事のポイント】 入退社手続きや勤怠データ管理、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数については相談に応じます。

仕事内容労務 ・入退社の処理 ・給与計算 ・請求書作成 ・振込業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＜2024年10月新社屋完成！新しいキレイなオフィスで働くことができます♪＞ 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます！ ■業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■組織体制 女性2名、平均年齢41.3歳 ■弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持

勤務時間08:30～17:00(休憩：60分)

仕事内容【未経験可！病院内の人事労務のオシゴト】 ◇長期就業をご希望の方におすすめ 車通勤OK！無料の駐車場があります◇同業務の方がいるので安心です！ 時給￥1,350 アクセス：泉中央 徒歩20分 勤務時間：08:30～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事労務として ・入社退社手続き ・健康保険、雇用保険手続き ・離職票発行 ・勤怠データチェック ・給与データチェック ・電話応対(少なめ) ・職員からの窓口対応

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応(社労士との連携あり) ・採用活動の運営(求人作成、応募対応、面接調整など) ・社員の育成サポート(オ

仕事内容医療法人徳洲会仙台徳洲会病院 【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有 【仕事内容】 【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ＜総務事務経験者の方歓迎／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／2022年に新築＞ ■業務内容： 病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） ■業務詳細： ・給与計算 ・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど） ・入院患者さんや来賓の方の送迎

勤務時間08：30-17：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■ほとんど発生しません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎人事労務として ・入社退社手続き ・健康保険、雇用保険手続き ・離職票発行 ・勤怠データチェック ・給与データチェック ・電話応対（少なめ） ・職員からの窓口対応 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【未経験可！病院内の人事労務のオシゴト】 ◇長期就業をご希望の方におすすめ◎ ◇車通勤OK！無料の駐車場があります ◇同業務の方がいるので安心で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事労務経験もしくは経理財務の経験 【歓迎】人事制度の設計・改定、評価の経験あれば歓迎 【職種名】 仙台/転勤無【業務部 課長候補】年休128日/残業ほぼ無/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ■業務部課長候補として以下業務の実行、マネジメントをお任せいたします。 ・経営企画関連業務 ・人事制度の運用を中心とした人事業務 ・規定の改廃、取締役会の運営や固定資産管理を中心とした総務業務 ・予算編成を含む経理、財務業務 など ※組織構成：業務部/部長含め5名（うち4名女性） 【変更の範囲】会社指定による ※募集背景：増員募集。現業務部長から徐々に引継ぎを行い業

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など 組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） 弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できており

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に宮城県内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ [歓迎] ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【仙台／転勤無】創業50年・年商70億超の安定成長企業（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 「誇れる故郷を、未来へ」【仙台本社／年間売上高70億円を超え、創業50周年を迎えた老舗総合不動産企業／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定】 まずはご経験されている業務からお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可 ・人材紹介、求人広告などHR業界での営業経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 まずはご経験されている業務からお任せいたします。人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要：経験ある業務からお任せいたします＞ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 東洋ワーク株式会社 | ToYo Work. 【軽作業・製造・デスクワーク】あなたの可能性を広げる東洋ワーク 正社員 転勤なし/人事労務のお仕事/原則土日祝休み/住宅手当あり 軽作業・製造・オフィスワークなら 東洋ワークへ！ 創業が昭和51年の当社。 日本のものづくりを支え続けてきた歴史があります！ 倉庫内作業・ピッキング・検査・食品工場といったライトワークも！ マシン操作・フォークリフト等の経験者向けや有資格者向けのお仕事も！ まるっと東洋ワークへご相談ください！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタ

仕事内容■求人おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは… 【安定勤務で将来も見据えられる】 日勤中心でメリハリある働き方ができ、ワークライフバランスを保ちながら長くキャリアを築けます！ 【業界未経験から成長できる】 総務・労務・人事に幅広く携われ、実務を通してスキルアップとキャリア形成が目指せる環境です♪ 【安心して働ける好待遇】 転勤なし・住宅手当あり・車通勤OK、20代～30代の方が腰を据えて働きやすい体制が整っています◎ ■仕事内容 ≪お仕事内容≫ 病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） 【具体的なお仕事

仕事内容当院における総務課業務 具体的には ＊人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮 管理 ＊庶務：院内行事運営、送迎、物品在庫管理 ＊運営支援：会議資料作成、契約管理 ＊行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ＊その他、付随する総務課業務 変更範囲：変更なし

仕事内容製造部門のプレイングマネージャーとして、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・100名規模の組織の勤怠管理、及び労務管理全般 ・品質管理及び改善・生産工程の管理および改善の推進 ・変動費の分析とコスト管理 ・製造部門の予算作成および実績管理 ・職場における安全管理体制の構築と運用、及びリスクマネジメント管理 ・生産性および能率向上のための施策立案と実行 ・部下の指導、育成、評価 ・将来の幹部として、経営的視点から製造部門全体の課題解決、提案、実行 【内外テックグループの中核を担う企業です】 2016年度、親会社である内外テック株式会社

仕事内容契約管理 新規契約のシステム登録 既存契約の更新手続き・見積書作成 請求書・領収書の発行 経理業務 会計ソフトへの仕訳入力 小口現金管理・日常経理業務 月次・年次決算業務 総務・労務業務 勤怠管理・備品管理 就業規則の管理・運用 社内行事の企画・運営 ＊変更範囲：変更なし