人事 労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務【人事課】 ＜10月新社屋完成予定！新しいキレイなオフィスで働くことができます♪＞ 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます！ ■業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■組織体制 総務部人事課 2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） ■弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間等、ご相談下さい。

仕事内容事業拡大に伴い、新たに本部での事務スタッフさんを募集していま す！ ■入社後の主な業務内容 入退社手続き／雇用契約書作成／助成金書類作成／有給管理／給料 計算／年末調整／社会保険・福利厚生関連の手続き／労務管理 他 ■アピールポイント 服装自由／髪型自由／ネイルＯＫ 出社時間、曜日はご相談下さい 。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における労務管理業務の経験がある方 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方 ・給与関係の会計伝票を作成できる方 ・労働法に関する知識をお持ちの方 ・チームマネジメント経験がある方 [歓迎] ・製造業での労務管理経験 ・人事制度の企画・運用経験 ・社会保険労務士資格 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方 ・課題解決ができる方 ・労務管理において正確かつ迅速な対応ができる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・マネジメント能力に優れ、チームを率いて目標達成に導ける方 【職種名】 仙台市(宮城)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の経験（3年以上） ・人事制度/評価制度設計及び導入経験 ・労務経験（給与計算、勤怠管理、算定基礎届、労働保険料計算、労務問題対応） ・チームマネジメント経験 【職種名】 【仙台市】人事（採用・労務）部門立ち上げ責任者候補/総合福祉運営法人 【仕事内容】 このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントいただきます。 【お仕事詳細】 ・人事部、総務部のチームマネジメント ・採用計画の立案～母集団形成～実行 ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立

仕事内容【宮城/人事総務部長候補】宮城県内最大規模の店舗数/プライム市場上場Gr ▼仕事内容 ■労務管理（全社員の労働時間管理、賃金改定、就業規則改訂、労働条件改訂など） およびファシリティ管理（本社および店舗など不動産物件の定期点検や安全管理、トラブル対応など）の実務をメインに担当します。 上記の他、一部、人事規定委員会の運営、採用の面接官、取締役会の企画/運営なども、 ご経験や入社後の習熟度合いに応じてお任せします。 (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 9時〜18時 (宮城県仙台市宮城野区) ▼休日・休暇 週休2日（土日以外） 年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネジメント経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 【仙台市】人事管理部マネージャー/仙台発東証プライム上場グループ企業/土日祝休/福利厚生充実 【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 ＜お仕事詳細＞ ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し／整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止／対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック／書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】人事（労務）※仙台市 【仕事

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント 主な職務内容 マネージャーの指示のもと、下記の業務の中から適正とご志向を踏まえて、お客様からのアウトソーシング業務を順次お任せしたいと考えています。 スキルアップをしたい方、子育てなどをしながらキャリア形成をしたい方におすすめです！ サービス運用支援業務 -お客様へのヘルプデスク業務（チャット・メール応対） -お客様マニュアル、ポータル、FAQの更新 人事労務アシスタント業務 -入退社管理、社会保険手続、勤怠管理、給与計算のサポート業務 -各種届出書類作成のサポート業務 主な使用ツール ・asana ・slack ・マネーフォワード給与、勤怠 ※

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜パート（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント ・主な仕事内容 マネージャーの指示のもと、下記の業務の中から適正とご志向を踏まえて、お客様からのアウトソーシング業務を順次お任せしたいと考えています。 「今までの経験や資格を活かしたい」、「お客様と直接かかわり、貢献したい」そんな方におすすめです。 サービス運用支援業務 -お客様へのヘルプデスク業務（チャッㇳ、メール応対、MTGなど） -お客様マニュアル、ポータル、FAQの更新 人事労務アシスタント業務 -入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算のサポート業務 -各種届出書類作成のサポート業務 主な使用ツール ・asana ・slack ・マネ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 幅広い業務に携わりたい方歓迎！労務管理関連のお仕事 ＩＴ企業での人事・労務関連のお仕事です。 顧問社労士へ社会保険の手続き依頼（健康保険、厚生年金、雇用保 険等の手続き）・連絡のやり取り、労務諸手続き（入社・退職の手 続き等）など、労務管理に関する業務をご担当いただきます。 一通りの業務に慣れてきたタイミングで「もっとチャレンジしてみ たい！」という方は、より幅広い業務に携わっていただける環境が ございます。 これまでの経験やスキルを活かして新しいキャリアを築けるお仕事です。 週３日以上／一日あたり４時間以上勤務可能な方から募集しており ます。お気軽にご応募をご検討ください

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務に関する実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 工場総務【仙台】※人事労務のプロを目指せる／フレックス制導入／東証プライム上場※ 【仕事内容】 仙台工場での人事・労務に関する業務全般をお任せします。実務担当者による指導、教育により総務課での業務全般を学んでいただいた後、 人事労務のプロとして、工場総務の中核的な人材（リーダー、管理職候補）として活躍いただくことを期待します。 【業務内容】 ・人事制度の企画と運営 ・労務対応 ・教育、研修の企画運営 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施 ※ご経験に応じて順次

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務に関する業務経験（5年以上） ■マネジメント経験がある方（経営視点で組織強化・体制改善の施策・遂行） 【求める人物像】 ◎社内外で合意形成を図れる方 ◎大きな裁量で企業成長を支えたい方 ◎主体性を持ち、創意工夫していける方 【企業の魅力】本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業も営んでおり、安定した収益基盤があります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台転勤無/人事労務（係長候補）】年収～500万 【仕事内容】 【～「老舗蒲鉾メーカー」創業80年以上の歴史とノウハウ／ワークライフバランス充実～】 ～人

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート人事・労務／ひよこグループ管理本部(労務チーム) 『ひよこグループ』は、宮城県内を中心に認定こども園、認可保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、児童館、児童クラブ、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障がい者グループホーム、相談支援事業所を運営しており、今後様々な業種の展開を予定しております。 新規上場(IPO)を目指し、バックオフィス部門、本社部門の強化中です！ 20～30代が中心に活躍中！ 未経験者・経験者どちらも大歓迎です！ 今秋仙台駅周辺に移転予定！新たな環境での立ち上げに携わることもできます。 【仕事内容】 ■社会保険関連業務

仕事内容・各顧問先に対し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案、就業 規則の変更・作成などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要 な情報（給与、勤怠等）を得ることが主になっています。簡易な手 続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような 事務作業はありません。 その他、福利厚生制度として、全国各地にある会員制リゾートホテ ルエクシブが利用できます。 ＊変更範囲：法人が定める全業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかに当てはまる方 ・社労士事務所での労務コンサルタントの実務経験 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・事業会社での人事労務の実務経験 【職種名】 【仙台市】人事労務コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム 【仕事内容】 担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります（半年程度）。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案

仕事内容管理本部総務部における人事労務、給与計算のスペシャリストとして勤務いただきます。 給与計算の流れ（勤怠の集計、社会保険料や労働保険料などの計算、給与から控除するものの計算（保険の控除、育休・産休などの控除）、システムでの集計）を仕組みを理解しており、伝票を作成し経理に渡すまでがメインの仕事となります。 また、少数の部門となりますので、労務以外の人事、総務等幅広くお手伝い頂く可能性がございます。 ＜お仕事詳細＞ ・給与計算・賞与計算の実務（600名規模） ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整業務 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・若手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算）の実務経験5年以上（目安） ・管理部門のマネジメント経験 ・普通自動車免許（通勤用） 【職種名】 【仙台市】≪急募!≫人事労務管理職候補/電子材料・部品メーカー/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 管理本部総務部における人事労務の管理職として人事労務実務および管理業務全般に携わっていただきます。 少数の部門となりますので、労務以外の人事、総務等幅広くお手伝い頂く可能性がございます。 ＜お仕事詳細＞ ・給与計算・賞与計算のチェック業務 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整業務 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理