人事 労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します(ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。)【業務一例】労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)安全衛生関連業務教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)人事諸制度の企画や運用、人事評価業務採用関連業務庶務関連業務 試用期間 ３ 休暇・休日 完全週休二日(土日)、土日祝休み(年間休日数は2021年度の実績)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか、有給休暇(初年度10日) 待遇・福利厚生 社会保険完備交通費: 全額支給諸手当: ※家族手当/子1人当たり2万円/月

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、同社にご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。_x000D_ 配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。_x000D_ _x000D_ 【具体的には…】_x000D_ ・マネジメント（メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など）_x000D_ ・該当部署の実務業務（総務人事・システム系・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきます）_x000D_ ・他部署との業務連携_x000D_ 等_x00

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容社会福祉法人の法人本部内での人事労務業務をお願いいたします。 具体的には、介護事業と保育事業があるので、各部門の労務管理 全般をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入喪失手続き ・就業規則の作成や改定 ・労使協定の作成 ・安全衛生管理、職場環境や業務改善等 変更の範囲：変更なし

仕事内容■人材採用関連 ≪具体的には≫ ■就業規則改定、労使協定締結■社内諸制度の運用 ■中途採用 ■新卒採用 ■労務管理、雇用契約管理■採用業務（主に中途採用） ■入社、退社手続き■昇給対応■障がい者雇用 ■会社登記手続き■商標手続き ■契約書査読（主に業務委託契約書、NDA、販売代理店契約書、顧客向け利用規約など）■顧問弁護士対応■福利厚生制度の企画、運用 【組織構成】■管理部5名 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇り、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親である老舗蒲鉾メーカー。 ■長年培ってきた水産練り製品製造技能士の技術で季節やシーンに応じた商品開発も行っています。 ■【最高位の「農林水産大

仕事内容[募集背景人事労務担当 [転勤の有無無し [仕事内容]： ★弊社からのご入社実績あり★ 給与計算／勤怠管理等の人事労務系業務をご担当頂きます。人材・組織開発チームにてご活躍頂きます。 上長となる方は社会保険労務士資格を保有し、人事制度設計や人材施策等の幅広い経験を持つ方です。 チーム内の雰囲気も良好、長期的に人事としてのキャリアを形成するのには大変おすすめできる企業です。 【具体的には・・・】 ・給与計算、勤怠管理などの労務管理業務全般 ・社会保険手続き ・年末調整 ・退職金計算 ・年間の人件費策定 ・福利厚生管理 ・従業員の異動に関する処理 等の業務を遂行いただきます。 【同社の魅

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて新

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 給与計算や労務管理、社員面談などをお任せします。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・給与計算 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・社員面談 ・休職者復職者のカウンセリング対応 ・福利厚生関係業務 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってくだ

仕事内容■人事部長 大手食品メーカー 【仕事内容】 人事実務全般、特に人事制度設計の担当 全国的にも有名な仙台本社の非上場の食品会社です。 仙台市内のオフィスにて勤務するお仕事です。 人事の採用・教育・制度の見直しなど事務全般を担当していただきます。 特に社員の働きかたや処遇の改善などを進めており、各種制度設計に長けている方を望みます。 【事業内容・会社の特長】 菓子業界大手 有名なブランドを複数展開しています。 東北、関東、関西に展開中です。 【募集背景】 社内ローテーションのため 【応募資格】 [必須] １００名以上の企業にて、人事課長以上の経験者の方 人事制度を構築した経験のある方 【募集

仕事内容＜仙台/人事担当（採用業務メイン）/採用業務をしたことがある方なら応募歓迎です！/宮城県でリフォーム事業を展開して30年/主担当としてキャリア・スキルを深めたい方におすすめ＞ 【職務内容】 同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、2024年6月ごろから主担当としての活躍を期待したいです。 【業務について】 採用業務の中でもまずは面接対応・各社採用サービス・人材サービス会社様とのやり取り、現場社員との調整などの業務からお任せいたします。

仕事内容【タスキー株式会社／仙台オフィス】管理業務支援企業の経理事務／リモート可／フレックス制あり／賞与あり 【特徴】 会計事務所/税理士法人|職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|経験者優遇|学歴不問|主婦（夫）活躍中|勤務開始時期調整|フレックスタイム制度あり|一部リモートワーク勤務|転勤なし|長期|交通費支給|資格取得支援あり|研修あり|昇給あり|賞与あり|服装自由 企業の未来を一緒に作る経理税務スタッフ！税理士と公認会計士のもとでスキルアップ！ 【職種】 経理事務|経理|財務|会計・税務スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ■支払代行・記帳代行などの経理BPO業務 ■月次監査・

仕事内容[募集背景評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るため [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■労務管理 ・全社員の労働時間管理、 ・賃金改定 ・就業規則改訂 ・労働条件改訂） ■ファシリティ管理 ・本社および店舗など不動産物件の定期点検や安全管理 ・トラブル対応 等 ※一部、人事規定委員会の運営、採用の面接官、取締役会の企画/運営なども、ご経験や入社後の習熟度合いに応じて対応依頼の可能性有。 【組織内】 ■社員3名・パート1名 社員3

仕事内容求人詳細 /人事課において、労務全般をご担当いただきます。【具体的には】月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/ 福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せしますので、早期にスキルアップいただける環境です。ベテラ ン社員もおりサポート体制も◎ ゆくゆくは一部採用業務もお任せしていく予定です。 【当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開 中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、さら

仕事内容人事企画担当として、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定します。 【具体的な内容】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） 【組織構成】 ■人事部人事課：8名（うち2名が、教育・研修企画等の育成分野担当） 【同社について】 業務用食品の卸売

仕事内容お仕事の内容 ＊ 正社員の募集求人です ＊ 医療関連会社にて、組織強化のための 管理職候補（課長・課長候補）の募集です！ 配属部門はいくつかあるため、 選考の中で経験と適正に応じてご相談となります。 ＜ 今後お願いしていきたいこと ＞ ◆マネジメント全般 - メンバー管理 - 業務数字管理 - コスト管理 など ◆該当部署の実務業務 - 総務人事・システム系・病院事務など ＜ 条件 ＞ ◆給与・年収：給与欄に記載 ◆昇給：有（年1回／1月あたり1％～1.5％※過去実績） ◆賞与：有（年2回／計4.5ヶ月分※前年度実績） ◆転勤：なし ＊その他条件は福利厚生欄へ ＊詳細は面談にて 求

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事労務業務全般（どちらかというと労務業務に重きを置いています） ・人事業務では人事制度の企画・運営業務（従業員が働きやすい仕組みの検討・企画提案） 等 【HUREX求人担当コメント】 同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪食品卸売会社≫正社員／賞与２回有／４ヶ月★人事制度関連業務 お仕事内容： ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み＊残業ほとんどなくプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介！今まで積んだ業務経験を活かせるお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】人事課長として部下のマネジメント・人事制度の運用・教育／能力開発・ 福利厚生に関する業務、人事諸制度業務、教育関連業務、福利厚生関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表

仕事内容会計業務を中心に総務や人事（採用）、労務管理など幅広い業務を 担当 会計：事業部支払業務、業績管理 建築工事事務：請負処理、発注・請求受入 労務管理：勤怠管理、社有車管理（移動含む） 人事：高卒採用業務、入退社手続き 上記のうちいずれかの業務をお任せします。 ※就業場所、業務内容については当社ＨＰにてご確認ください。 変更範囲：変更なし