施設長 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

勤務時間開園時間 （日勤）7:30～18:30（延長保育18:30～19:30） （夜勤）18:30～翌10:00（火曜のみ） 7:30～19:30内で早番または遅番含む8時間程度、週3～5日程度勤務可能な方 ※その他勤務時間応相談 ※夜勤できる方歓迎！（18:00～翌10:00で休憩120分の場合、1回あたり21,757円）

仕事内容《給与》 時給 1,150円 《業務内容》 ◆保育に関する業務全般 ・個人記録の記入 ・月案週案作成 ・日誌／連絡帳の記入 ・保護者対応 ・日々の保育リーダー／リーダー補助 ・午睡確認 ・保育室内清掃 等 一人ひとりの得意なことを生かし、全職員で協力しながら保育を行います！ 《資格》 保育士 《勤務時間》 開園時間 （日勤）7:30～18:30（延長保育18:30～19:30） （夜勤）18:30～翌10:00（火曜のみ） 7:30～19:30内で早番または遅番含む8時間程度、週3～5日程度勤務可能な方 ※その他勤務時間応相談 ※夜勤できる方歓迎！（18:00～翌10:00で休憩

仕事内容就労継続支援事業所アイラボにおいて、管理者を募集します。 仕事内容は、施設全体の運営、サービス管理責任者やスタッフとの やりとり、県とのやり取り、他事業所とのやり取りがメインとなり ます。就労継続支援についてある程度の知識をお持ちの方、今後の 障害福祉の徳島県での運営に興味のある方を募集しております。 私どもアイラボは、２０２５年８月より運営しております、若い会 社になります。メディアの作業を中心に行っており、広告等に興味 のある利用者と一緒に毎日歩んでおります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリア役職者候補/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月10時間以内！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 天満病院グループ内の施設にて全体の管理を行っていただきます。 まずは、現在の役職者の補佐業務から従事していただきます。 ・プロジェクト推進 ・収支状況確認 ・医療、介護請求状況管理 ・事業所運営、管理（各種会議運営、建物施設管理など） ・行政対応（指導監査、実地指導、定期報告、事業届など） ・人員基準管理（面接対応、雇用契約）、職員フォロー ・その他（苦情対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★20代でエリアマネージャー昇格実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成

仕事内容エクセレントグループが徳島県内で運営する介護サービス事業所で 、管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどから スタートします。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック、社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊移動時は社用車（軽）使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給442500~457500円 仕事内容： 2026年06月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容管理者（施設長） エクセレントケアシステム本社／管理者（施設長） 【仕事内容】 エクセレントグループが徳島県内で運営する介護サービス事業所で、管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートします。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック、社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊移動時は社用車（軽）使用 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給320,000円〜335,

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する徳島市両国本町にある「住居型有料老人ホーム-エクセレント両国ガーデンヒルズ」で、管理者（施設長）として、事業所運営業務に従事していただきます。 ※入職時は管理者候補として、現管理者の補佐や引き継ぎからスタートしていただきます。 -【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業・見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※居室数68室(入居定員78名) 【給与詳細】 ※一律支給手当(資格手当20,000円、管理職

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜イチから自分の手で新施設を作る楽しさを｜年休121日 【職種】 ソエルガーデン 徳島(仮称) 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理（お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・契約業務（住宅型有料について

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【役職者候補/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月10時間以内！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 天満病院にて全体の管理を行っていただきます。 まずは、現在の役職者の補佐業務から従事していただきます。 ・プロジェクト推進 ・収支状況確認 ・医療、介護請求状況管理 ・運営、管理（各種会議運営、建物施設管理など） ・行政対応（指導監査、実地指導、定期報告、事業届など） ・人員基準管理（面接対応、雇用契約）、職員フォロー ・その他（苦情対応、未収金管理など） ※変更

仕事内容【正社員】管理者(施設長)｜徳島｜エクセレントケアシステム本社｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが徳島県内で運営する介護サービス事業所にて、管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【配属先について】 エク

仕事内容正社員（正職員） 訪問看護 ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン徳島の施設長求人 【徳島県／徳島市】2026年6月開設予定◎日勤のみ♪住宅型有料老人ホームのホーム長募集＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 44.2万円 ～ 勤務地 徳島県徳島市吉野本町6-58-2 ＪＲ高徳線「 徳島駅」 徒歩19分 資格/職種 ■介護福祉士必須 休日休暇 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※年間休日：121日、初年度有給：10日 更新日：2026

仕事内容【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）にて、利用者が安心してその人らしく暮らし続けられるよう、施設運営全般を担っていただきます。現場に寄り添いながら、職員とともにより良いケアと施設づくりを進めていくポジションです。 現任の管理者や施設長も在籍しており、日常的に相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 ・利用者様の生活状況の把握およびケアの質の管理 ・ご家族対応・相談対応 ・職員の育成・マネジメント、チームづくり ・入退居調整および稼働率の管理 ・行政対応（運営指導・書類整備） ・事故・苦情対応および再発防止 ・家族会や行事の企画・運

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが徳島県内で運営する介護サービス事業所にて、管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【配属先について】 エクセレントグループが徳島県内で運営する介護事業所にて勤務となります。 配属先事業所については、経験や希望を考慮し、相談のうえ決定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 徳島市の有料老人ホームで月給350000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 9

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが京都市で運営する介護サービス事業所にて、管理者（施設長）として施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【配属先について】 配属予定先はグループホーム・小規模多機能型居宅介護を併設した介護サービス事業所（京都市西京区または京都市左京区）となります。 【

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅イツモ西須賀 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護事業所における管理職候補 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・記録業務・洗濯・清掃 ・受診送迎・書類整備・従業員の労務管理（勤務表作成・調整） ・契約業務・来客対応等 その他付随する管理業務 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格

勤務時間12:00~18:00 10:00~17:00 平日 12:00-18:00（休憩なし） 土曜日・祝日・長期休暇（春・夏・冬休み） 10:00-17:00（休憩45分） 休憩時間：45分

仕事内容児童指導員/新規オープン/朝はゆっくり/1日6h/未経験活躍中/定員10名でしっかり関われる 5月に徳島市八万町に新規オープンの 児童発達支援・放課後等デイサービス 「児童デイこころ＋」の オープニングスタッフ求人です パートの募集です 平日は12時からなので渋滞とは無縁です 1日の定員10名の施設において 子どもたちと楽しく過ごしながら 指導等を行っていただきます 日常生活の指導 ◆排泄介助 食事介助 ◆レクリエーション ※送迎業務有り（不安な方はご相談ください） （片道１０キロ以内。社用車ＡＴ車使用） 未経験・ブランクある方でも活躍中 給与