大阪府大阪市北区の組織コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・人事評価制度の設計・導入支援 ・組織改革・組織開発の支援 ・人材育成・研修体系の構築 ・人事課題のヒアリングと改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上） ・何かしらのマネジメントの経験 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪京都広島】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～ 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします／残業月20時間程度／リモートワーク活用 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合アカ

仕事内容・人事評価制度の設計・導入支援 ・組織改革・組織開発の支援 ・人材育成・研修体系の構築 ・人事課題のヒアリングと改善提案

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【大阪/HR1-1】組織人事コンサルタント（中堅企業向け）※リモートメイン／専門性転勤なし 【仕事内容】 【大阪/HR1-1】組織人事コンサルタント（中堅企業向け）※リモートメイン／専門性転勤なし 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験の方も多数活躍×教育体制マルチアサイン・非常駐・少人数体制／柔軟な働き方可能／MUFG×安定基盤／日系ファーム最大の規模感】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職務経歴3年以上 ・下記のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） －事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ※人事以外の企画業務全般のご経験も可 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】組織・人材開発コンサルタント（年収581万円～1000万円） 【仕事内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンク

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 【大阪】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～SIerや事業会社人事部からキャリアチェンジをされた方も複数名在籍中～ ■業務概要： 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】公認会計士・公認会計士短答式試験合格者向け／経営・組織再編コンサルタント 【仕事内容】 【大阪】公認会計士・公認会計士短答式試験合格者向け／経営・組織再編コンサルタント 【具体的な仕事内容】 《公認会計士・公認会計士短答式試験合格者の方歓迎いたします》 ご経験や希望に応じて、下記業務に携わっていただくことを予定しています。 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【大阪】HR・組織人事コンサルタント◆東証プライム／WLB現年収保障／未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪】HR・組織人事コンサルタント◆東証プライム／WLB現年収保障／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【人材・HR領域経験歓迎／入社後のキャリアサポート充実クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】 ＜職務概要＞ 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、人事領域のスペシャリストとして、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂き

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジ

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 ソリューションコンサルタント◆ＡＩ×人材・組織開発コンサルタント◆大手企業との取引多数◆フレックス 【仕事内容】 ソリューションコンサルタント◆ＡＩ×人材・組織開発コンサルタント◆大手企業との取引多数◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「AI×人材開発」領域のパイオニアへ～ ■仕事内容 DXとAXを核とし、単なるソフトウェアの導入・定着に留まらない「AI時代の人材開発コンサルタント」として、日本を代表する大手企業に対しラーニングDX・AXソリューションの提案から設計・構築・デリバリーまでを一気通貫で支援します。 私たちが定義する成功とは、システムの

仕事内容ディーエムソリューションズ株式会社 【吉祥寺】採用ブランディングコンサルタント◆マーケティング×HRで企業の「組織構築」を牽引 【仕事内容】 【吉祥寺】採用ブランディングコンサルタント◆マーケティング×HRで企業の「組織構築」を牽引 【具体的な仕事内容】 ★約5,000社の強固な顧客基盤と契約継続率90%超の高い顧客満足度あり ★営業経験者歓迎/経営視点が身につく/採用ブランディング戦略に携われる 経営層や事業責任者、人事責任者へ直接アプローチし、経営基盤に直結する「組織を作るための採用戦略」をゼロから設計・提案していただきます。 単なる採用手法の販売ではなく、採用成功と定着というゴー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・組織・人事コンサルタントとしての経験（1年以上） ・組織・人事領域以外のコンサルタントとしての経験（1年以上） ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験（1年以上） 【職種名】 新しいHR領域「アルムナイ」のコンサルタント【大阪拠点立ち上げ/アルムナイSaaS×コンサル】 【仕事内容】 自社サービス「オフィシャル・アルムナイ」を活用し、企業とアルムナイの新たな関係構築を支援するコンサルティングをお任せします。 顧客企業が目指す「あるべき姿」をともに描き、アルムナイ施策

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】 【仕事内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】 【具体的な仕事内容】 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネ

仕事内容ブリッジコンサルティンググループ株式会社 【梅田】営業推進◇新規リード獲得／紹介営業×セミナー企画◎フレックス/東証グロース市場 【仕事内容】 【梅田】営業推進◇新規リード獲得／紹介営業×セミナー企画◎フレックス/東証グロース市場 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／IPO支援トップクラス／会計士6,500名超ネットワーク／経営層向け営業】 東証グロース市場上場企業として、日本初の会計士特化型ワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営する企業です。 約6,500名の公認会計士ネットワークを活用し、上場企業やIPO準備企業の経営課題解決を支援しています。 事業拡大に伴う大阪

仕事内容株式会社カオナビ 【大阪】組織人事コンサルタント◆8年連続シェアNo.1◆AI×HRデータプラットフォーム◆リモート可 【仕事内容】 【大阪】組織人事コンサルタント◆8年連続シェアNo.1◆AI×HRデータプラットフォーム◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～利用4,500社のデータ×AIで”個の力から社会の仕様を変える”／8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』／自由度高い働き方再上場に向けた事業変革期～ ■業務内容 従業員数1000名～1万名規模までの準大手～大手領域において、タレントマネジメントシステム『カオナビ』を用いた組織課題の解決を担っていただきます

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動かす起業家たちをサポ

仕事内容【フルリモート】税務コンサルタント◆年収560万〜◆創業支援特化／年休125日 ▼仕事内容 <スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆フルリモート可 ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆東京渋谷・大阪梅田の2拠点 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続