愛知県名古屋市守山区のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１０～１５時間就労予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援業務 ※自家用車を利用して活動して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:00の内4時間～5時間残業時間月平均3時間

仕事内容資格を活かして、無理なく続けやすい施設ケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:50円 ≪昇給≫ 3円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神領駅から2.2km 春日井駅から2.5km 旭前駅から2.6km ◆勤務時間※10月1日更新 ①8:50〜17:00

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容仲間と共に高齢者の笑顔を作る！グループホーム おばたの憩でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添った支援 ・介護職員など多職種と連携したケアの提供 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・グループホームならではの家庭的な環境 ・入居者様と身近な距離で関わりながら

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして柔軟に働けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるケアの調整 ・関係職種との連携を通じた支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・入居者様と身近に関わりながら、生活全体を見据えた支援 ・グループホームならではの家庭的な環境でのケアマネジャー業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ひょうたん山そよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり グループホームでの計画作成担当者兼介護のお仕事です。 ・ご家族、病院の報告・連絡・相談 ・入退去、介護保険認定の手続き等 ・契約締結 ・ケアプラン作成 ・サービス利用調整、書類作成 ・担当者会議への出席 ・介護業務支援 施設見学や事前相談などお気軽にお問い合わせください♪ 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間09:00~18:00 9:00～18:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②14:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数1日

仕事内容小さな暮らしに、丁寧に向き合うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで活かす資格と経験 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状況を把握し、安心した毎日につながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・入居者様の暮らしを支える生活支援 ◆ 入居者様に寄り添うケア 少人数での生活を大切

勤務時間9:00～18:00

仕事内容働きたくなるような環境でやりがいのある仕事を行いませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者への介護サービス計画の作成 ・サービス事業所との利用調整及び相談業務 ・要介護認定の申請代行や各種手続き代行、認定調査の委託業務等 資格: 主任ケアマネジャー 居宅介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK 【施設情報

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容未経験から始める、在宅支援のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ・ケアプランに関する記録、書類作成 ◆ 利用者

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み◎残業少なめ◇教育カリキュラムが充実◎未経験の方もぜひ♪パートにも賞与を支給★「小幡駅」から徒歩5分◇【名古屋市守山区・小幡駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・フルタイムパート】 ケアマネ60名以上の手厚い体制◎拠点間の移動なし！お仕事説明会からでもOK！ケアマネ未経験でデビューした方も多数！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市守山区小幡1-2-16 グランドソレイユ1階 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 8：30～17：30 ※上記時間帯で6時間程度勤務可能な方 ※シフト制 ◆月休み8～9日（週休2日制） ◆冬季休暇・夏季休暇あり ◆有給休暇あり ◆基本土日休みです ＼プライベートも充実◎／ お休み希望は月に3回提出可能！ 連休の取得もOKです！

仕事内容【仕事内容】 ★介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集★ ー ≪主な内容≫ ・利用者様の希望に寄り添ったケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・介護に関する相談・手続き など ー 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務になります。 ・エリア：守山区周辺 ・車：軽・普通乗用車 ※居宅ケアマネ利用者訪問時は社用車使用 初めは先輩スタッフに同行訪問です！ ＼こんな方も歓迎!!／ 「子育てが落ち着いて職場復帰を考えている。」 「Iターン(Uターン)を考えていて、 将来的には正職員を目指したい」など♪ 【給与】 時給1200円～ ◆昇給あり ※賞与有 【待遇・福利厚生】 社

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 キャリアアップ目指せます。資格や経験を有効活用。研修制度あり 訪問介護・訪問看護併設です ケアマネージャーは、皆さんの培ってきた介護職や看護職などの経験を最大限活かせる仕事です。 パ－トから正社員への道もあります。 ケアマネージャーの研修充実 主任ケアマネージャーなど資格取得支援も充実 ○やさしい手を選んだ経緯 ・ケアマネージャーHさんの場合（ｷｬﾘｱ4年） もともと私は特養の介護職員からケアマネージャーの資格を取得して、施設ケアマネージャーをやっていましたが、ケアプランが決まっており同じ内容ばかりでした。ケアマネージャーの資格を取得しようと思った

勤務時間9:00～18:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容年間休日120日☆パート・アルバイトのケアマネジャーを始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルに

勤務時間9:00～18:00の間で3時間から応相談 ※休憩時間は法定どおり ※週3日からOK

仕事内容＜ケアマネジャーの業務全般＞ 地域の高齢者の在宅生活を支えていく、やりがいのある仕事です。 ・介護認定に関する相談、手続き ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・サービス事業所との連絡調整 など

勤務時間9時00分～17時00分の間の3時間以上 ※週10～15時間就労 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日～週5日 ※休憩は法定どおり

仕事内容居宅介護支援業務 ※自家用車を利用して活動していただきます（直行直帰可） ※時間数に合わせて10～15ケースを担当願います ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～13:00 14:00～18:00 休憩0分 ※勤務条件に応じ、休憩時間は法令通り（6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分） 残業ほぼなし 36協定における特別条項あり（トラブル対応）

仕事内容【名古屋市守山区城土町】週1日～OK◎未経験OK☆昇給・賞与あり♪利用者様が快適な毎日を送れるよう、資格を活かしてサポートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症高齢者の方のケアプラン作成と生活支援 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・契約更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～13:00 14:00～18:00 休憩0分 ※勤務条件に応じ、休憩時間は法令通り（6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分） 残業ほぼなし

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 9:00～18:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル