愛知県名古屋市守山区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） 名古屋市守山区小幡中【ケアマネジャー】完休二日制◎マイカー通勤OK｜福利厚生充実 名古屋市内に複数サ高住併設の通所介護を展開。 法人内連携がスムーズで、安定した利用者基盤のもと無理のない件数で勤務可能。 利用者本位を前提に、必要に応じ外部サービスも提案しております。 全業務をカイポケに統一。 ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・請求までシステム内で完結。 事務負担を減らし、支援に集中できる環境です。 魅力ポイント ・残業ほぼゼロ 無理のない働き方を重視しています。 ・名古屋市内に複数拠点。安定した利用者基盤あり。 ・全業務カイポケ完結。紙の二重管

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては要相談になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護老人保健施設内（入所者１００名）における入所者に対して のケアマネージャー業務を行って頂きます。 ■ケアマネージャー業務は、２人態勢で行います。 ■ケアプラン作成や認定調査、事務での電話対応や 相談受付を行います。 ※実務経験が無くても指導しますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１０～１５時間就労予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援業務 ※自家用車を利用して活動して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200800~280900円 【住所】 愛知県名古屋市守山区瀬古2-301 【アクセス】 名鉄小牧線味鋺 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域交流を盛んに行い、コミュニケーションを大事にする施設です 瀬古第一マザー園は名古屋市守山区の集合住宅地沿いに位置する特別養護老人ホーム。デイサ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ケアプランセンターメディコにて主任介護支援専門員として勤務し て頂き、管理業務、介護支援専門員業務を行って頂きます。 ケアプランセンターメディコは２名で運営しており、管理者１名、 介護支援専門員１名（パート）の２名体制となっております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容プライムパートナーズ居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー の仕事を担当していただきます。 （主な仕事内容） アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング サービス担当者会議、給付管理等 ※テレワークに対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 瀬古第一マザー園で、介護支援専門員としての新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添い、《ケアプラン》を作成・調整することです。 ◆ 利用者様の生活を支え、安心できる環境を提供するために、家族との連携を大切にします。 ◆ 地域交流も活発で、温かいコミュニケーションを大事にする職場です。 ◆ スタッフ同士の協力体制がしっかりしているので、安心して業務に取り組むことができます！ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 あなたの《経験や知識》を活かして、地域に貢献するやりがいのある仕事を一緒に始めましょう！

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(定員100名)での介護支援業務となります。 【給与】 月給25万5000円以上 1)年末年始手当 4,000円/日 2)処遇改善手当 (規定による) 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、以下のようなケアマネ業務をお願いいたします。 ●ケアプランの作成 ●アセスメント ●相談援助 ●サービス調整・連絡調整など 【給与】 月収 267000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 月給26万7000円～28万円 ※月給に習熟手当3万円～4万円、業務加算手当0円～3000円を含む ※基礎資格により異なる 想定年収417万5700円～433万1700円 ※上記は月給26万7000円～28万円、賞与（基本給×5ヶ

仕事内容名古屋市守山区でケアマネジャー正社員募集！入居者様の輝く未来をサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜388,000円 ≪基本給≫ 195,000〜388,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:扶養手当 18歳まで 2,000円/1人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア