人事 商社 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容★正社員！賞与年２回！１７時４５分まで！給与・賞与計算など！ ◆歴史ある企業！本社勤務！制服があるので朝の準備がラクラク・更衣室利用可能！快適な分煙環境！近くにコンビニあり便利！残業ほとんどなし＊自分の時間もしっかりキープできます！ １１月スタート！屋内外サインなどデザイン・製造会社での人事事務！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】学校訪問、会社説明会の実施、面接アテンド、求人票の作成、適性検査の実施、 出退勤管理、残業・有給申請の管理、人事情報の管理、例月給与・賞与計算など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※【選べる勤務時間】9時30分～18時の間で実働7～7.5時間で調整できます♬

仕事内容<仕事内容> 【本部/人事部スタッフ】月給25万円～♪賞与年2ヶ月支給&昇給あり 資格不問 土日祝日はお休みです 採用活動の補佐として、応募者の面接・面談や、応募媒体からの問い合わせ対応など、マルチにご活躍いただける方を募集いたします！ ・面接対応 ・応募者対応 ・業者との連絡 ・求人確認 ・ポスター作製 ・ホームページの構成打ち合わせ ・採用に関する助成金書類の作成 など 資格・学問は問いません◎ ・人物重視の採用です！ ・無資格の方も応募OK！ ・服装自由！(スカート、華美なもの以外なら自由です) ＼互いに思いやる環境が自慢です／ 当社の自慢は、わからないことをすぐに質問できるア

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事実務経験７年以上 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 3５歳から50歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■人事総務副部長 グローバル精密機械メーカー（課長採用もあり） 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダ

勤務時間9:00 ～ 17:10

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ■退勤時間16：00～17：00の間で相談OK！

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間10：00～16：30（実働05：30、休憩01：00）

勤務時間10:00 ～ 18:00

勤務時間09:00～17:05 実働7時間20分／休憩45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事実務経験１０年以上 ●人事課長以上のポジションの経験者 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【職種名】 ■人事部長 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 人事部長として数名の部下をマネージメントして下記の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダイバー

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務課長として、主に下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総務業務 ・社内インフラ管理（オフィス備品・設備管理、修繕対応等） ・各種契約書・稟議書の管理 ・社内行事・安全衛生活動の運営 ○マネジメント業務 ・チームメンバーの業務指導・育成・進捗管理 ・業務フローの

仕事内容東京応化工業株式会社 【神奈川/武蔵小杉】＜本社＞労務（給与計算や勤怠、社保など）◇プライム上場・化学メーカー 【仕事内容】 【神奈川/武蔵小杉】＜本社＞労務（給与計算や勤怠、社保など）◇プライム上場・化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【人事ソフトはCompanyを使用＊実務、事務作業メイン／急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生充実】 ◆職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・給与計算勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生等の労務関連業務 ◆期待している点： 独力による担当定常業務の業務遂行・改善ができるこ

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9：30～18：00 ※休憩６０分。 ※９時半～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行って