人事 外資系企業 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00/9:00～16:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間シフト制

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容給与計算や労務管理等人事に関連するお仕事をお任せいたします。 ご経験等に従い「給与課」「人事労務課」に配属となります。 ■給与・社会保険・各種税金の計算 ■勤怠／労務管理・働き方改善 ■安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど） ■就業規則の作成・改定・法令対応 ■福利厚生制度の運用 ■人事制度（賃金・退職金など）の企画・改善 ※上記業務を２課、全１３名のチームで分担して行っています。 ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【日本トイザらス】正社員！週１回程度在宅あり！給与計算など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！お洒落を楽しめるカジュアルＯＫ！和気あいあいとしたフランクな雰囲気です♪ ◎玩具量販関連の会社◎駅直結で雨の日でも傘いらず！フレックスタイム制です♪【正社員で就業開始】給与計算、支払処理、社会保険・税金の申告、会計処理、退職金手続き、監査・調査対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１回程度在宅勤務あり。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

勤務時間シフト制

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★未経験者歓迎★★ 【尚可】 ・採用経験をお持ちの方 ・労務の知見をお持ちの方 ・制度設計に興味をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】人事 ※土日休み 【仕事内容】 地域に密着した保育サービス！採用～教育まで幅広く携わることが可能！ 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用担当窓口業務 ・採用広報活動(学校訪問やSNS 活用など) ・入退社手続き等労務補助 ・採用後のフォローアップ ※将来的には評価制度を一緒に作っていただくことを予定してお

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事スタッフ｜人気キャラクター＆IT企業の成長を支える採用・労務業務 ＼人と会社の“つながり”をつくる、やりがいあるポジション！／ 合同会社PlumRiverは、キャラクターグッズの企画・輸入販売やITソリューション事業などを展開する注目企業です。 今回募集する「人事スタッフ」は、社員の採用・育成・働きやすい環境づくりを担う、会社の“要”となる存在。 人事未経験でも、一つひとつ丁寧に学べる研修体制があるのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・新卒／中途採用のサポート（求人原稿作成・応募対応・面接調整） ・入退社書類の準備、勤怠データの確認 ・社会保険

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】午前８時３０から午後５時１５分の間（週２０～３０時 間） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験のある方 （人事制度改定や異動に伴う調整経験など） 【働く環境】 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引き継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事 主任 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆2025年8月、NECグループより独立・創業／安定基盤×成長環

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当のを募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容所属：総務部 入社手続き 給与計算処理（アマノ給与ソフトあり） 各種法改定対応（社労士との連携あり） 人事対応（工場への連絡業務等） 資料整理等 変更範囲：なし

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分)

仕事内容・人事、労務管理 ・経理 ・庶務業務（電話・来客対応等） 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画のご経験がある方 【職種名】 人事制度企画スペシャリスト【人事制度改革をリード／フルフレックス】 【仕事内容】 特定事業部門担当として、以下業務をお任せします。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 人事処遇制度改革においては、ご経験やご希望に応じて、ジョブ型人事制度、評価制度、福利厚生制度など、最適な内容をお任せいたします。 ※フェアで透明性が高い人事・評価・処遇制度の構築、働きがいのある職場つくり

勤務時間シフト制

仕事内容★正社員！賞与年２回！１７時４５分まで！給与・賞与計算など！ ◆歴史ある企業！本社勤務！制服があるので朝の準備がラクラク・更衣室利用可能！快適な分煙環境！近くにコンビニあり便利！残業ほとんどなし＊自分の時間もしっかりキープできます！ 屋内外サインなどデザイン・製造会社での人事事務！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】学校訪問、会社説明会の実施、面接アテンド、求人票の作成、適性検査の実施、 出退勤管理、残業・有給申請の管理、人事情報の管理、例月給与・賞与計算など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格