人事 外資系企業 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容お仕事の内容 川崎駅徒歩4分 在宅勤務週2日OK フレックス制！ 外資系企業でのPayrollスペシャリスト（人事労務・給与関連）のお仕事です。 【業務内容】 ・給与計算業務の運用と管理 ・社会保険手続きや年末調整 ・従業員からの労務関連問合せ ＊給与計算や社会保険手続きなど労務経験を活かせます。 ＊ハイブリッド制で柔軟な働き方が可能！ ＊英語の読み書きスキルを活かして活躍できる環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給416,000円 以上想定年収500万円～600万円（月給416,000円～）※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 神奈川県川崎市川

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事スタッフ｜人気キャラクター＆IT企業の成長を支える採用・労務業務 ＼人と会社の“つながり”をつくる、やりがいあるポジション！／ 合同会社PlumRiverは、キャラクターグッズの企画・輸入販売やITソリューション事業などを展開する注目企業です。 今回募集する「人事スタッフ」は、社員の採用・育成・働きやすい環境づくりを担う、会社の“要”となる存在。 人事未経験でも、一つひとつ丁寧に学べる研修体制があるのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・新卒／中途採用のサポート（求人原稿作成・応募対応・面接調整） ・入退社書類の準備、勤怠データの確認 ・社会保険

勤務時間固定時間制

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00/9:00～16:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当のを募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事企画または制度運用の実務経験（2年以上） ・人事課題の抽出～改善まで一貫して推進した経験 【尚可】 ・医療業界（ヒト／動物不問）での実務経験 ・業務プロセス改善経験 ・人事評価ツールの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社員と誠実に向き合い、対話を通じて信頼関係を築ける方 ・ホスピタリティを持ち、前向きに行動できる方 【職種名】 【神奈川】人事制度・企画 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】動物の二次診療を担う／完全週休二日制／残業代全額支給 【職務概要】 同社にて

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当のを募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●採用（中途採用、新卒採用） ●採用活動 ・中途採用戦略立案実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接 ・募集、入社までの進捗管理 ※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。 ※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大

仕事内容<仕事内容> 元住吉駅／9：30出勤＆残業少なめ／大手自動車メーカーのディーラーでの労務・総務 【仕事内容】 出来るところから一連の労務・総務業務をご担当いただきます。 ※人事管理システムの利用、運用がメイン業務となります。 ■人事業務全般 または ■労務業務全般 ※特に人事管理システム「カオナビ」やこれに準ずるＨＲシステムを利用・運用をしたことがある方歓迎 ※使用システム：カオナビ、その他 ＜おすすめポイント＞ 車好きの方、大歓迎！カーディーラー本部での総務・労務スタッフの募集となります。 ご希望・ご経験に応じてポジションを決定いたします。 ■朝は少しゆったり9：30出勤＆残業少

仕事内容・勤怠管理 ・入退社手続き ・採用業務、面接対応 ・給与賞与支給対応、給与賞与計算補助 ・スタッフ面談 ・電話対応 ・人事労務（総務）関連全般 ＊まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただ きます。 ＊サポート体制も充実しているので、未経験・ブランクのある方・ ご経験の浅い方も大歓迎！ ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験のある方 （人事制度改定や異動に伴う調整経験など） 【働く環境】 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引き継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事 主任 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆2025年8月、NECグループより独立・創業／安定基盤×成長環

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外資系企業の受付庶務として、来客応対やその他庶務業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■来客の受付・代表電話の取り次ぎ 事前にアポを取っていただいていた方が、予定の時刻前に来訪されます。予約内容を確認し、内線やチャットで取り次ぎ。会議室へご案内して上座にお通しし、飲み物を出します。 ※大体が30分単位で約束の時刻が訪れます。 ※外国人の来訪者が多くいらっしゃいます。 ■会議室の予約 外資系企業の方々より、英語で会議室予約のリクエストを受けるので、Eメールや電話により英語で回答します。ビデオカンファレンスや音声通信による会議の予約もあり、それに対応できる部屋をセッティング。会議時のボ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域における管理職経験 └採用・労務・教育領域など人事領域における幅広い知見をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 人事課長【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事課長として人事業務全般及び、人事課のマネジメントをお任せいたします。 ・人事制度企画 ・評価運用 ・採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、 内定者フォロー（内定式等イベント企画立案） ・人材育成 ・労務管理 ・福利厚生 ・HRシステム運用 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容仕事内容 ・NECグループ各社の人事・労務事務サポート 当社は、クライアントであるNECグループ各社・各部署への「事務サポート分野のBPOサービス」を提供しており、社内システムを使った人事・労務事務サポートを中心に、NECグループ課題を理解し、人・モノを活用して課題解決するための事務処理プロセスに関するプロジェクトを運営しています。 仕事詳細 具体的な事務処理サポート内容（一部。今後、増加・変更の可能性あり） ・申請確認（休職、傷病、雇用延長） ・調査結果の整理（アンケート、退職事情） ・リスト作成（人事データリスト、組合員リスト） ・派遣36協定遵守確認 ・社員の出張関連対応 ・給与・賞与関

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務課長として、主に下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総務業務 ・社内インフラ管理（オフィス備品・設備管理、修繕対応等） ・各種契約書・稟議書の管理 ・社内行事・安全衛生活動の運営 ○マネジメント業務 ・チームメンバーの業務指導・育成・進捗管理 ・業務フローの