人事 外資系企業 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)389000〜389000円 (昇給)あり

勤務時間08:20～16:50 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容エネルギー会社での人事業務 ＜管理職を目指せるポジション！＞ 経営管理や経理・総務や人事労務など、会社を支える業務の一通りをお任せいたします。ゆくゆくは管理職のお任せを考えております。 直接雇用前提の紹介予定派遣で、ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えております！企業の戦力として今後活躍していきたい方是非ご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容物流業界での採用事務のおしごとです。＼免許とコミュ力を活かして、正社員を目指せるチャンス！／採用や研修など“人と関わる仕事”に未経験から挑戦できるポジションです＊人前で話すのが苦じゃない方、むしろ得意な方にぴったり！明るく穏やかな職場で安心してスタートでき、川崎駅からは無料バスの利用もOK！食堂完備でランチも充実＆残業少なめと、働きやすさも魅力です＊ ＜＊おすすめポイント＊＞うれしい条件が盛りだくさん！大手グル―プで働くチャンス！和気あいあいとした穏やか環境で、残業少なめ×17時台定時！おしゃれで手軽ランチが楽しめる食堂あり！川崎からシャトルバスで通勤ラクラクです＊【企業紹介】大手食品グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・知識】 ・事業会社もしくは病院での人事企画業務経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の設計企画・再構築に携わったご経験 【職種名】 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限800万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で人事企画マネージャーの募集です。 当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定

勤務時間10：00～18：00 ※休憩は６０分。 ※９時～１８時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 駅スグで通勤しやすい好立地！マンツーマンでのＯＪＴあり！当社スタッフも就業中です！ 【お仕事の内容】営業担当のサポート（社外とのメール対応、データ作成・管理、レポート作成・送付、資料作成）、専用システムでのスケジュール調整（日程調整・予約設定）、入金確認後予約確認など。 引継ぎあり ※週４日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポ

仕事内容人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。同社では2024年のTOBを契機としてグループ会社の完全子会社化を推進してきました。一方で、現在はグループ各社間における人事制度や運用面の整合性に課題が残っており、制度の統一・最適化が求められています。 また、昨今の賃金上昇トレンドへの対応や人材確保・定着の観点から、人事制度の見直しや高度化も重要な経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、人事企画担当として制度の企画・運用を担いながら、これらの課題解決に向けて主体的に推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ●人事制度企画全般、人事関連規程

仕事内容総務事務／総務人事スタッフ募集／バックオフィスから会社を支えるお仕事です Instagram、TikTokで会社紹介中！ ハヤシ海運で検索ください☆ ■仕事内容 総務人事として社内メンバーが円滑に業務を進められるようサポートしていただくポジションです。 バックオフィス業務を中心に、社内環境を整える大切なお仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・各種書類作成、データ入力 ・備品管理や発注業務 ・電話・メール対応、来客対応 ・社内スケジュールや会議準備サポート ・社内メンバーからの問い合わせ対応 ・車での買い出しや各事業所への荷物配布 ・社内PCネットワーク整備 ◎残業はほぼありませんの

仕事内容【東芝グループ】正社員！賞与年２回！５．５ヶ月！ ◆大手！きれいなオフィス！ＯＪＴがしっかりあり！食堂利用ＯＫ☆幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ 駅直結で通勤ラクラク！落ち着いた雰囲気で、質問しやすい職場です！【正社員で就業開始】人事勤労業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 月給 268,900円 ～ 【年収例】4,730,000円 ～ 4,730,000円 勤務地： 神奈川

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容総合エンジニアリング企業での研修運営。事務デビューはココから！安全教育研修の運営サポートを中心に、日程調整や申請手続き、書類管理などをご担当していただきます！ベンダーとのやり取りを通じて幅広い事務経験が積めます！教育研修を支えるやりがいあるバックオフィス業務！この期間にサクッとスキルＵＰ！ 研修運営・スケジュール調整を中心とした事務アシスタント！１７時定時で残業基本なし！アフターファイブも充実！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】機械・電気・制御分野を中心に、設計、施工、メンテナンスまで一貫対応する総合エンジニアリング

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア業界での人事事務】社員向け研修を「つくる・届ける」お仕事！社内研修の企画・運営・講師業務を中心に、教育チームの一員として幅広く活躍していただきます。多くの社員と関わり、成長を間近で感じられるポジション。教育に興味がある方や人の成長を応援したい方にピッタリ！興味からスタートして正社員を目指せる＜紹介予定派遣＞です！ ＼人と関わることが好きな方、誰かの成長を応援したい方、大歓迎！／自分が受ける研修も充実しているため“学ぶこと”が好きな方にもピッタリ！人が好き、話すことが好き、そこから始めてみませんか？あなたのチャレンジを応援します！【企業紹介】制御系や業務系システム開発を強みとし、

勤務時間08:30～17:15 実働07:45 休憩01:00 残業ほぼなし！

仕事内容給与計算、社会保険関連業務サポートワタシらしく働く★＜服装自由＞アクセス抜群◎駅チカオフィス♪慣れたらリモートワークも可能◎ON･OFF切替◎17時台定時も魅力！『プライベート重視派』の方にも◎ 当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 人事のオシゴト ◆給与計算、年末調整◆勤怠管理◆出向元会社からの人件費の請求処理◆労働保険料の申請◆資料作成 ◆代表電話対応など庶務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年08月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 神奈川県川崎市川崎区 ・職種 人事（給与・社保）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容人事制度の見直しを中心に担っていただきます。現在、離職率が徐々に上昇傾向にあり、処遇水準についても社内で見直しの必要性が指摘されています。こうした背景から、社員のモチベーション面に課題が生じています。主に等級制度・給与制度の見直しを中心に、現行制度の課題整理から制度改定、運用改善までを推進し、社員の納得感や定着率向上につながる制度へと整備していただきます。 【具体的な業務内容】 ・評価・等級・処遇制度改定 ・評価・賞与運営のリードと労務対応の改善 ・人事データの統括管理および中途採用の意思決定サポート ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部

勤務時間又は7時20分〜15時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分以内の範囲（いずれも休憩時間別）で川崎市が指 定する時間。また、１日の勤務時間が６時間を超える時間、４５分 以上の休憩時間を設定。 ※７時２０分～２時の間で４時間程度勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日及び学校休業日（夏休み等）の出勤は学校長から指示しますが 、概ね休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある児童生徒の学校生活の介助を行います。食事・着替え・ 排泄等身辺処理の介助、スクールバスの添乗、校外学習などでの移 動の介助等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:30-16:30 （実働6時間00分・休憩60分） ※記載の時間は一例です。09:00～17:30の間で時短勤務可能です！他の時間もご相談ください！

仕事内容お仕事の内容 これまでの人事(労務)経験が活きる！ 40代女性社員と2人3脚のポジションだから ブランクがある方も 安心してオフィスワークに復帰☆ ＊―――――・―――――＊ ＜ お任せするお仕事 ＞ ・勤怠データのチェック （CCビズメイト使用） ・給与計算のデータ処理 （マネーフォワード使用） ・入退社の手続きサポート （スマートHR使用） ・郵便物対応などの 総務／庶務サポート ＊―――――・―――――＊ ＼POINT／ もっと時短時間も選べます♪ 9:00～17:00のなかで、 16時おわり、10時開始、など ご相談いただけます◎ 求人詳細 職種 人事・総務 給与

仕事内容9月1日に設立する新会社において、採用・労務・人事制度運用など、人事業務全般をお任せ。 また、会社の規模や状況に応じて、来客対応や備品管理といった総務業務も幅広く兼務していただく予定です。 人事制度は、現在社内メンバーと外部のコンサルタントで企画・設計を進めている段階です。ご入社時期によっては、この企画フェーズから一緒に加わっていただき、背景や意図を共有しながらスムーズに業務を引き継いでいきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務 職人層・バックオフィス層の採用に向け、採用媒体の選定やエージェント対応、面接日程の調整、進捗管理など、採用業務全般を担当します。 ■労務管理・手続

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容動物医療会社での採用アシスタントです。人事部門にて、面接日程の調整、会議室や資料・PCの準備、当日の受付・アテンド、書類作成などをお任せ。同業務の社員から丁寧なOJTがあり、採用に関わる実務経験をおもちであればスムーズに慣れていただける環境です。 ＼人と企業のマッチングを裏からデザイン／常に「人」と「病院の未来」に寄り添う採用ポジション。面接のアテンドや、オファーレター・入社手続きの書類の作成ひとつひとつが、まさに新しい未来づくりのきっかけに！そんな社会貢献度の高いバックオフィスワークです。【企業紹介】動物向け高度医療を提供する専門施設を運営し、二次診療や高度手術・検査を通じて獣医療の発展に

勤務時間09:00～17:00／10:00～18:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＜採用部署でのサポート事務＞ ブランクOK！女性活躍中 当社の介護施設で働くスタッフの皆さんをバックオフィスから支えていただくお仕事です。 主な業務 (1)派遣スタッフ管理 ・請求書の支払処理 ・費用の集計や取りまとめ ・契約書の管理、更新の確認 ・派遣スタッフの募集 等 ＊既存フォーマットへの入力作業が多いので、コツコツ正確な作業が得意な方を歓迎します。期限に合わせて計画的に業務を進めながら、必要に応じて派遣会社や現場長との連絡調整も行っていただきます。（メール・電話） (2)部署全体のサポート業務 ・中途、新卒採用業務のフォロー ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事企画・採用・教育のいずれかのご経験 【尚可】 ■普通自動車運転免許(AT 限定可) [歓迎] 【歓迎要件】 ■上記経験3年以上 ■マネジメント経験 ■労務経験 【職種名】 【人事職（マネージャー代理候補）】 【仕事内容】 【川崎市】年収600万～800万/人事領域でのご経験生かせます！ □各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたるモノづくりの会社です。 □人事職でのマネージャー代理候補の募集です。 【雇入れ直後】経営企画部 人事グループ 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■マネジメント※当面はマネージャーのサポー