人事 外資系企業 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:20～16:50 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容エネルギー会社での人事業務 ＜管理職を目指せるポジション！＞ 経営管理や経理・総務や人事労務など、会社を支える業務の一通りをお任せいたします。ゆくゆくは管理職のお任せを考えております。 直接雇用前提の紹介予定派遣で、ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えております！企業の戦力として今後活躍していきたい方是非ご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容物流業界での採用事務のおしごとです。＼免許とコミュ力を活かして、正社員を目指せるチャンス！／採用や研修など“人と関わる仕事”に未経験から挑戦できるポジションです＊人前で話すのが苦じゃない方、むしろ得意な方にぴったり！明るく穏やかな職場で安心してスタートでき、川崎駅からは無料バスの利用もOK！食堂完備でランチも充実＆残業少なめと、働きやすさも魅力です＊ ＜＊おすすめポイント＊＞うれしい条件が盛りだくさん！大手グル―プで働くチャンス！和気あいあいとした穏やか環境で、残業少なめ×17時台定時！おしゃれで手軽ランチが楽しめる食堂あり！川崎からシャトルバスで通勤ラクラクです＊【企業紹介】大手食品グルー

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)389000〜389000円 (昇給)あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・知識】 ・事業会社もしくは病院での人事企画業務経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の設計企画・再構築に携わったご経験 【職種名】 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限800万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で人事企画マネージャーの募集です。 当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定

仕事内容医療法人社団慶晃会 人事（採用・人事庶務）／未経験歓迎／年休123日／残業10h 【求人要約】 ◆未経験歓迎！人事領域の専門性を身に付けられる！ ◆退職金、化粧品・美容施術の社割など福利厚生◎！ ◆年休123日・残業10h程度と働きやすさが抜群！ 地域に根差し、医療・福祉を支える"人事"のシゴト！ 『採用』と『人事庶務』の2ポジションで募集！ 2005年の大串整形外科の開院をルーツに、『地域に根差したクリニック』を目指し、現在では川崎市多摩区エリアを拠点に8つの病院・クリニックを運営する規模に拡大しています。 今回、募集するのは当法人で活躍する人材との出逢いを生み出す『採用担当』

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 15:00 月末月初は、時間の延長の可能性あります。 ＧＷや年末などの繁忙期には休日出勤の可能性があります。

仕事内容週2～３日勤務（月末月初：週３日） １．経理関連業務 ２．勤怠管理、給料計算（パート）、人事関連業務／入退社手続き等 売掛債権（請求書関連）、年末調整（パート） ３．その他一部総務関連業務 ４．営業事務（補佐業務：伝票入力、電話対応等） ５． 生花関連の別部門業務あり データ入力業務あり 経理システム：ＪＤＬ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア業界での人事事務】社員向け研修を「つくる・届ける」お仕事！社内研修の企画・運営・講師業務を中心に、教育チームの一員として幅広く活躍していただきます。多くの社員と関わり、成長を間近で感じられるポジション。教育に興味がある方や人の成長を応援したい方にピッタリ！興味からスタートして正社員を目指せる＜紹介予定派遣＞です！ ＼人と関わることが好きな方、誰かの成長を応援したい方、大歓迎！／自分が受ける研修も充実しているため“学ぶこと”が好きな方にもピッタリ！人が好き、話すことが好き、そこから始めてみませんか？あなたのチャレンジを応援します！【企業紹介】制御系や業務系システム開発を強みとし、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事企画・採用・教育のいずれかのご経験 【尚可】 ■普通自動車運転免許(AT 限定可) [歓迎] 【歓迎要件】 ■上記経験3年以上 ■マネジメント経験 ■労務経験 【職種名】 【人事職（マネージャー代理候補）】 【仕事内容】 【川崎市】年収600万～800万/人事領域でのご経験生かせます！ □各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたるモノづくりの会社です。 □人事職でのマネージャー代理候補の募集です。 【雇入れ直後】経営企画部 人事グループ 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■マネジメント※当面はマネージャーのサポー

仕事内容人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。同社では2024年のTOBを契機としてグループ会社の完全子会社化を推進してきました。一方で、現在はグループ各社間における人事制度や運用面の整合性に課題が残っており、制度の統一・最適化が求められています。 また、昨今の賃金上昇トレンドへの対応や人材確保・定着の観点から、人事制度の見直しや高度化も重要な経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、人事企画担当として制度の企画・運用を担いながら、これらの課題解決に向けて主体的に推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ●人事制度企画全般、人事関連規程

勤務時間09:00～17:00／10:00～18:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＜採用部署でのサポート事務＞ ブランクOK！女性活躍中 当社の介護施設で働くスタッフの皆さんをバックオフィスから支えていただくお仕事です。 主な業務 (1)派遣スタッフ管理 ・請求書の支払処理 ・費用の集計や取りまとめ ・契約書の管理、更新の確認 ・派遣スタッフの募集 等 ＊既存フォーマットへの入力作業が多いので、コツコツ正確な作業が得意な方を歓迎します。期限に合わせて計画的に業務を進めながら、必要に応じて派遣会社や現場長との連絡調整も行っていただきます。（メール・電話） (2)部署全体のサポート業務 ・中途、新卒採用業務のフォロー ・

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容総合エンジニアリング企業での研修運営。事務デビューはココから！安全教育研修の運営サポートを中心に、日程調整や申請手続き、書類管理などをご担当していただきます！ベンダーとのやり取りを通じて幅広い事務経験が積めます！教育研修を支えるやりがいあるバックオフィス業務！この期間にサクッとスキルＵＰ！ 研修運営・スケジュール調整を中心とした事務アシスタント！１７時定時で残業基本なし！アフターファイブも充実！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】機械・電気・制御分野を中心に、設計、施工、メンテナンスまで一貫対応する総合エンジニアリング

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容動物医療会社での採用アシスタントです。人事部門にて、面接日程の調整、会議室や資料・PCの準備、当日の受付・アテンド、書類作成などをお任せ。同業務の社員から丁寧なOJTがあり、採用に関わる実務経験をおもちであればスムーズに慣れていただける環境です。 ＼人と企業のマッチングを裏からデザイン／常に「人」と「病院の未来」に寄り添う採用ポジション。面接のアテンドや、オファーレター・入社手続きの書類の作成ひとつひとつが、まさに新しい未来づくりのきっかけに！そんな社会貢献度の高いバックオフィスワークです。【企業紹介】動物向け高度医療を提供する専門施設を運営し、二次診療や高度手術・検査を通じて獣医療の発展に

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 【年収315万】人事全般（労務・採用）のオシゴト!残業ほぼナシ 総務・庶務から労務職、採用などの人事職、学校訪問、ハローワーク対応昇給・賞与・財形・退職金制度ありキレイな自社ビル働く環境◎ 残業ほぼナシ！プライベート重視派には嬉しいですね☆ ご興味いただけらたまずはエンリー面接対策などテンプにおまかせ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～

仕事内容人事制度の見直しを中心に担っていただきます。現在、離職率が徐々に上昇傾向にあり、処遇水準についても社内で見直しの必要性が指摘されています。こうした背景から、社員のモチベーション面に課題が生じています。主に等級制度・給与制度の見直しを中心に、現行制度の課題整理から制度改定、運用改善までを推進し、社員の納得感や定着率向上につながる制度へと整備していただきます。 【具体的な業務内容】 ・評価・等級・処遇制度改定 ・評価・賞与運営のリードと労務対応の改善 ・人事データの統括管理および中途採用の意思決定サポート ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容半導体メーカーでの人事労務。人事労務全般を担うHRジェネラリストです。給与、制度運用まで幅広く対応します。英語力を活かしてグローバル環境でご活躍していただきます＊人事労務のご経験も活かせて、人事プロジェクトなどにも携わり、更に、キャリアを磨けます！業務に慣れたら週２日の在宅勤務が可能で通勤時間を自分時間へできるのもウレシイですよね＊ 穏やか環境で働きやすい職場です＊グローバル人事対応力を身に付けられてキャリアの幅が広がります＊アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事＊受け入れ体制万全で安心です！【企業紹介】半導体を製造するための技術を通じて「社会インフラ全体に携わる仕事」をしている企

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 【在宅→週3.4日あり★】服自由!人事部門×事務サポート◎9月～ 水曜以外は在宅OK!MAX週4日在宅に！人事部門でのサポートポジション!人事データのとりまとめなどが中心！給与計算・社保手続きなどはナシ◎少しでも人事系のお仕事に関わった経験があればOK!川崎駅スグ×本社ビル★食堂あり＆隣には大型ショッピングモールも! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・研究室の外部資金管理 ・検収作業 ・庶務全般（郵便、電話応対：少な目） ・イベントの手伝い（受付） ・メールの確認（Outlook） 【お仕事のポイント】 大学内研究施設での部内アシスタント業務です！研究費の管理や郵便対応の庶務的な業務をお任せします★同業務のスタッフもいるので安心ですよ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、派遣スタッフ活躍中、英語力不要

勤務時間08:30～17:15 実働07:45 休憩01:00 残業ほぼなし！

仕事内容給与計算、社会保険関連業務サポートワタシらしく働く★＜服装自由＞アクセス抜群◎駅チカオフィス♪慣れたらリモートワークも可能◎ON･OFF切替◎17時台定時も魅力！『プライベート重視派』の方にも◎ 当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 人事のオシゴト ◆給与計算、年末調整◆勤怠管理◆出向元会社からの人件費の請求処理◆労働保険料の申請◆資料作成 ◆代表電話対応など庶務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年08月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 神奈川県川崎市川崎区 ・職種 人事（給与・社保）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」