栃木県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・言語や発語、認知の訓練 ・摂食、嚥下の訓練 ・聴覚の訓練 ・聴覚障害の調査・改善 ・言語障害に対する訓練 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※地域包括ケア病院での言語聴覚士の業務です。 （１）病棟での言語療法 ※病院の施設及び病院情報は、ホームページを参照して下さい。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症発生に伴うケア、調整等ある場合は６回を限度とし て１カ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアサービス課・介護老人保健施設でのご利用者へのリハビリ業務 になります。 ・土・日・祝日勤務できる方を希望します。（応相談） ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務あり（社有車使用、免許有りの方） ・６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設でリハビリテーション業務を行って頂きます。 ・日常生活動作の機能訓練 ・機能訓練の支援業務 ・運動療法 ・物理療法など ・食事形態の評価 ・その他付随する業務 ※入所定員：１００名（２・３階５０床ずつ） ※通所定員：２０名 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容指扇病院（急性期リハ１７５床・回復期リハ５１床）、指扇療養 病院（療養リハ２４０床）、介護老人保健施設びわの葉（９０床） での外来及び入院患者様の言語療法及び摂食機能療法業務 ・当院は理念として「安心して長く勤められる事業所を作る」を 掲げ、リハビリ科でも「働き易い職場環境を構築する」を目標 として努力しています。 ・リハ４部門を適時ローテーションして、リハビリテーションの 流れを経験・理解しスキルアップする事ができます。 ※業務内容、職場環境等については、弊院ＨＰをご覧下さい。 ＊変更範囲：敷地内施設間異動あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：－リハビリセンターアトム勤務の場合 就業時間２：－病棟勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制・曜日固定など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所（デイケア）又は療養病棟でのリハ業務 【通所（デイケア）でのリハビリ】 ・生活機能の維持、向上を目指したリハビリ ・集団でのプログラム実施、個別の相談対応など 【療養病棟でのリハビリ】 ・回復期の患者様から摂食・嚥下障害を持つ患者様一人ひとりの 状態に合わせたリハビリ計画の作成、実施など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容入所、通所施設利用者様への理学療法 など 入所者１５０名、通所者４０名 ＊実務経験者であれば尚可 利用者の方々の気持ちに立って、思いやりの気持ちを持って業務が できる方を希望します。 わからないことがあれば、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧に教えます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日勤務から可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ３１日間の月は１０日休、それ以外の月は９日休 原則、日曜日休

仕事内容＊介護老人保健施設での理学・作業療法を主とした業務 ＊入所者、デイケアの利用者の機能回復訓練の計画策定等の業務 ※変更範囲：社内全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の入所者または通所リハビリテーションご利用者 へのリハビリ業務を担当して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 ・土曜、祝日に勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中し特に逼迫した時、労使の 協議（月間６０時間、年間６３０時間まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と、あとはシフトによる

仕事内容◆デイサービス（通所介護）のリハビリ指導・計画作成と それに付随する業務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ＊変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得る。

仕事内容特別養護老人ホーム入居者に対するリハビリテーション専門職 特養入居者：８８名 短期入居者：１２名 計１００名 ◇特養でのリハビリテーションに力を入れていきます。一緒に入居 者の機能維持を手伝っていただける方を募集しています。ストレッ チやマッサージ、簡単に出来る機能訓練を継続することで入居者が 叶えたい夢を実現します。貴方の力を貸してください。お願いいた します。 ［例］ ■寝返りしたい。→定期的な腹圧トレーニングで２ヶ月後には実現 ■以前のようにテニスをしたい。→テニスボールを使ったトレーニ ング （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上の勤務の場合：４５分の休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がいのある幼児から成人された方までの 心とからだのサポートをしていただきます。 ・機能訓練計画の作成 ・それぞれの専門性を活かし、運動機能・精神心理機能等の指導 ※変更範囲：会社の定める業務 ※研修（５日間）があるため、経験がなくても安心してご応募 ください。

仕事内容☆認可保育園勤務☆言語聴覚士募集☆ 国の制度改定に伴い、令和８年度から言語聴覚士の募集を始めまし た。 保育園で保育士や看護師と連携して子どもたちの支援をしませんか ？ 仕事内容は、発達支援、医療的ケア児のサポート、保護者支援、法 人内巡回サポート等、専門性を十分に活かした働き方ができます。 お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段は、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし