愛知県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 愛知県春

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制、年間休日120日以上◎ ☆育休復職率83%☆ ☆残業は月平均10時間！ ☆児童発達支援教室の指導員募集！ 【主な業務内容】 ・児童発達支援サービスでの個別療育・小集団指導、保護者対応、書類作成など

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休110日/日曜休み 残業ほぼなし子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育チームワーク抜群の職場環境！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(非課税限度額まで) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県西春日井郡豊山町 豊場神戸163-2 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容経験を活かして、理想の支援をゼロからつくりませんか。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円〜400,000円 ※経験、資格、前職給与、管理者兼務の有無を考慮して決定します。 ※施設長・管理者兼務の場合は、月給350,000円〜420,000円を想定しています。 ※固定残業代を設定する場合は、別途明示します。 ※試用期間あ

仕事内容【アピールポイント】 『働き方を見直したい方へ！』教員免許を療育で活かせる♪18時退社でプライベートとの両立◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：教員免許＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） インストラクターなど4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,000円

仕事内容●2023年OPENの児童発達支援事業所です！お子さまの発達に合わせて、独自のプログラムで療育を行っています♪ ●名鉄犬山線・江南駅から徒歩2分とアクセス抜群◎マイカー通勤も可能なため、生活に合わせた通勤方法が選べます！ ●月30万円以上が可能、また年間休日も120日以上ある好条件求人！ワークライフバランス重視の方にもおススメです！

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童デイサービス おててさんで 児童発達支援管理責任者募集！ 1日定員5名で安心して過ごせる場所を提供しています♪ ☆こんな方におすすめ☆ ・一人ひとりに深く寄り添いたい方 ・サポートを必要としているお子さんの力になりたいという方 ・プライベートと両立したい方 ☆お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・管理業務 ・ご家族や関連施設との連携 ・お子様一人ひとりに合った療育の実施 ・送迎業務(2名体制) 〇転勤の可能性あり 転勤範囲：現施設から車で10分以内の場所 基本的に残業はありません♪ 【給与詳細】 ・基本給 210,000円～250,000円 ・資格手

仕事内容 NEW OPEN 新しいきれいな施設で 子どもたちの笑顔を 一緒に支えませんか？ 当施設では一人ひとりの 「できた！」を大切に 個性に寄り添った療育を おこなっています 職員同士の風通しも良く 意見やアイデアも気軽に 話せる環境です 「月給32万円～」 「年間休日120日以上」 「残業ほぼなし」と 無理なく長く働ける条件を しっかり整えました 優しい施設長とともに ステキな施設を一緒づくり していきましょう！ まずはお気軽にご応募や 見学のお問い合わせを お待ちしております 【仕事内容】 放課後デイサービスでの 児童発達支援管理責任者 ・お子さまの成長に合わた 個別

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休114日 託児所あり子どもと保護者の人生を豊かにする支援を提供！/プロ監修の多彩なプログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 <内訳> 基本給 174,320円～ 固定残業代 25,680円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 役割手当 80,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆2026年7月に岡崎市にオープンしたばかりの施設です☆ ★★おすすめポイント★★ ・月給32万円から ・年間休日120日 ・2026年7月ニューオープン ・優しい施設長さんと一緒に働きませんか ★★お仕事内容★★ ・お子さま一人ひとりの発達や成長に合わせた療育サポート ・製作や運動、季節のイベントなどの活動準備・実施 ・宿題や学習、日常生活に必要なスキルの支援 ・お子さま同士の遊びや活動を見守りながらサポート ・日々の記録入力や書類作成などの事務業務 ・学校やご自宅への送迎対応 【給与詳細】 固定残業代40,000円（20時間） ※時間外労働の有無に関わらず支

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容子どもの成長に寄り添う支援を、自分の手で ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 児童発達支援管理責任者として、個別療育を行い、個別支援計画を作成します。スタッフへの指導やサポートを担い、保護者や関係機関と連携します。利用者やご家族の思いを受け止めて支援計画を立案し、これまでの経験やアイデアを活かしながら療育や事業所づくりに取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:各種手当は月2万円以上の支給実績も多数と記載。資格手当ごとの金額・対象条件は記載なし。 時間外手当:各種手当は月2万円以上の支給実績も多数と記載。時間外手当ごとの金額

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は月給285,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 愛知県犬山市 大字犬山字南笠屋4-1-1 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県犬山市にある、

仕事内容【管理者兼児発管】月給27.5万円～/年休110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ チームワーク抜群の職場環境/子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～350,000円 【月給】275,000円～350,000円 <内訳> 基本給 120,000円～ 固定残業代 30,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円～ 調整手当 50,000円～ 臨時処遇改善手当 10,000円～ 職務手当 50,000円～ 車両手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途

勤務時間下記時間内で3時間程度から相談OK ［平日］13:00〜19:00 ［土曜・祝日・学校がお休みの期間］09:00〜18:00（休憩60分） ◎日曜定休 ◎週2、3日〜 ◎午後のみ勤務もOK ＜1日の流れ｜平日（学校のある日）＞ 13:00｜ 送迎開始 15:00｜ 休憩・おやつタイム 16:00｜ 各イベント実施 17:00｜ 余暇時間 18:00｜ 送迎・掃除・ミーティング 19:00｜ 退社 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・集団・個別療育活動の声かけや見守り ・ご家族との情報共有 ・活動記録などの事務 ・送迎 など （社用車の車種：軽自動車、シエンタなど） （送迎エリア：20分圏内） ◎送迎は添乗からスタート、その後も先輩が同乗して慣れてから独り立ちいただくので安心です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始（12/30〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 昇給あり（業績による） 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間18時まで ◎9:00～12:00 ◎13:00～18:00

仕事内容名古屋市千種区にある 児童発達支援施設さんです♪ 【定員】1日10人 (現在は1日5名ほど、マンツーマンで個別の療育を大切にしています) 【対象】未就学児 0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育を行っています♪ ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ☆しっかり向き合える環境☆ 個別療育（マンツーマン）を大切にしているため、子どもたち一人ひとりと深い信頼関係を築けます！ ☆ライフスタイルに合わせやすい☆ 週の勤務日数は相談OK！「午前中のみ」の勤務も可能です ☆選べる働き方☆ 送迎業務については相談の上で決定します！ 0～6歳のお子さんを対象に運動・まなび・音楽を通じた療育

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 下記時間帯で、時間・曜日は相談OK！ 平日／13：00～18：00 土曜日・夏休み・冬休み／10：00～16：30

仕事内容子どもたちの可能性を広げれる！一緒にキャリアを築きましょう♪ 児童指導員として、個別療育の児童発達支援でお子さま一人ひとりに寄り添ったサポート♪ 年齢や個別支援計画に基づいて、様々な支援を提供し、お子さまの自立力や表現力、豊かな心を育てれる楽しい仕事です♪ 子どもたちと触れ合い、成長を見守る喜びを一緒にかんじましょ☆ 社内では情報共有や意見交換を積極的に行っています◎ 主な業務内容 知的や発達障がいのある子どもたちへの自立支援（療育） 送迎業務（学校やご自宅への送迎など） 保護者様との対応 簡単な事務処理 レクリエーションの企画と実施 ※雇用期間の定めなし