愛知県の児童発達の求人・仕事・採用

勤務時間●月曜日～土曜日 (1)9:30～17:30(実働7h・休憩1h) ※週1～2日勤務、曜日固定応相談 (2)13:00～17:00(実働4h) ※週1～2日勤務、曜日固定OK！

仕事内容【アピールポイント】 ＼まずは見学から／週1～2日＊日曜休み！Wワーク・扶養内に◎療育未経験OK×充実した研修制度！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動指導 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 時給1,340円 時給1,340円以上 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区平手

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 6時間以上 9:00～15:00

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 春日井市にある児童発達支援施設で 児童指導員として勤務可能な方を募集しています♪ 〇 対象資格 〇 ・保育士 ・心理士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・無資格でも保育園や学童で２年勤務経験ある方 などなど、お気軽にお問い合わせください♪ 【定員数】 1日の定員 10名 職員数も多いため子ども1人ひとりと しっかり関わることができます♪ 【勤務時間】 月～金 9:00～15:00の1日6時間 【休業日】 土曜・日曜・祝日 【おすすめポイント★】 ★嬉し

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社ハンズオン キッズエール刈谷 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 愛知県刈谷市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わ

仕事内容【アピールポイント】 ＼専門性を高めたい方歓迎！／資格が療育の現場で活きる♪基本18時退勤・少人数制 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：保育士または児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です ＼オープニングスタッフ募集／ 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 保育士など4名のスタッフで1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給25

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 4時間以上 ↑上記の中でご希望される 時間帯を教えてください♪ 休憩時間：60分

仕事内容保育士/9:00～17:00の内でご相談OK！定員10名♪未経験・ブランクOK☆土日祝休み♪交通費支給/社会保険完備♪ 未経験OK・子育て中の方も活躍中！ 《施設について》 2歳～6歳までの 子ども達をお預かりしています♪ 遊びや活動を通して 「できた！」を育む支援を行っており、 定員10名で一人ひとり じっくり関わることができます！ 《お仕事内容》 こども達のサポートをお願いします♪ ◎日常生活支援 ◎自立支援 ◎送迎業務（普通免許AT可） ↑大型車ではないので安心♪ 子ども達の成長を見守る やりがいのあるお仕事です☆ 未経験・ブランクがあって

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援 mico mico 安城校 保育士/児童発達支援/送迎業務なし！残業ほぼありません♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/児童発達支援/送迎業務なし！残業ほぼありません嬉しい年間休日130日♪住宅手当あり/長くお勤めいただける環境が整っています♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制

仕事内容【アピールポイント】 《残業ほぼなしで安心勤務！》児発管としてキャリアアップも◎賞与年2回・療育未経験でも安心♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/名古屋市中村区/黄金駅/児童発達支援/駅チカ徒歩5分/研修制度充実/職場環境は楽しさと活力に満ちています/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援においてこども達への支援業務をお任せいたします☆彡 ●近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩5分！毎日の通勤もラクラクですね♪ ●研修制度充実★能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境が整っています◎ ■給

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社Ai チャイルドスペースわにさん 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 正社員 モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市港区にある、多機能型施設です。 運営法人は、名古屋市内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があり、安定した基盤を持ちます。 そんな当法人のモットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」。 子どもたちがめいっぱい楽しめること、他者を思いやり助け合う心をやしなうこと、社

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎安城市/放課後等デイ/児童発達支援 【施設について】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ サッカー療育がメイン！ 小学1年生～5年生のお子さんが メインで通っています！ 20代の職員さんが中心に日々 思考錯誤しながら療育を行っています！ 【お仕事内容】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＊児発管業務と管理業務をお任せ 支援計画の作成、保護者面談 請求業務 送迎業務 など 資格をお持ちであれば、経験は不問！ 身体を動かすことが好き、子供が好き ぜひお早めにお問合せください☆彡 【給与詳細】 ◆処遇改善手当：26,000円 ◆地域手当：15,000円 ◆固定残業手当：40,00

仕事内容【アピールポイント】 『子どもの成長を支える仕事！』週休2日制＆基本定時退勤◎療育未経験OKです♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：教員免許＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） インストラクターなど4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,000円 月給25

仕事内容★★おすすめポイント★★ ・月給30万かえら ・年間休日120日 ・2026年7月ニューオープン ・お子さま一人ひとりの発達や成長に合わせた療育サポート ・製作や運動、季節のイベントなどの活動準備・実施 ・宿題や学習、日常生活に必要なスキルの支援 ・お子さま同士の遊びや活動を見守りながらサポート ・日々の記録入力や書類作成などの事務業務 ・学校やご自宅への送迎対応

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援 わんてむ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！/賞与・昇給あり/1枠のみの募集 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！/賞与・昇給あり/1枠のみの募集/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？/実務経験なくても大丈夫！ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

勤務時間●月曜日～土曜日／シフト制 (1)13:00～18:00（実働5h） (2)13:00～17:00（実働4h） ・休憩なし ・週2～4日勤務、日曜日休み ※シフトについてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 ＼療育未経験、大歓迎！／週2～4日で無理なく、続けられる◎最大18時まで勤務で夜はゆっくり♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：保育士or児童指導員任用資格or教員免許＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動指導 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 時給1,340円 時給1,340円以上 【勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠清須市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメントからモニタリング） ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・残業ほぼ無し ・増員募集 ・土曜日/日曜日休み 【給与詳細】 【月給】270,000円-300,000円 ※面接後決定、経験

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み 正社員 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者は月給270,000円～となります。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵

勤務時間10:00～14:00／13:00～17:00 休憩時間：0分 午前・午後どちらかのお時間のみでOKです！ 週数は一度ご相談くださいませ♪

仕事内容現場の経験が活きる療育。発達支援をサポートし成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 名古屋市守山区瀬古に ”児童発達支援施設 みらい1.0”で 職員さん募集です♪ 《お仕事内容》 ☆☆ 未就学のお子さんに対して 療育支援をお任せします♪ 《施設さんについて》 ☆☆ ●開所：2025年4月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児 ●アクセス：新守山駅から車5分 ”担当者おススメPoint！” ☆☆ ◆2025年4月開所の新しい施設になります！ 未就学の子供たちを対象に 療育支援を行う施設です♪ ◆療育経験は問いません！ 未経験の方も大歓迎♪ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、