ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社川島コーポレーションが運営する居宅介護支援『サニーライフ本厚木』で新たな仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事！正社員採用！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特別手当:6,000円 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャー業務の経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 下溝駅から1

仕事内容未経験・ブランクOK！研修制度あり◎マイカー通勤可！「マックスバリュエクスプレス厚木下荻野店」近く！2024年12月オープン◇訪問看護・訪問介護ステーション併設で連携体制が整っています◎【初任者研修以上の募集】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【主な業務内容】 身体介護 利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 食事・入浴・食事介助および見守り レクリエーション外出同行 その他付随する業務 【施設概要】 住宅型有料老人ホーム：20床 通所介護事業所：21名定員 【応募要件】

仕事内容心温まる介護の場でキャリアを築く：介護老人保健施設ぬるみずでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,600〜259,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 本厚木駅から2.9km 愛甲石田駅から3.5km 厚木駅から4.1km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②

仕事内容地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他 ・エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車 ＡＴ車 「変更範囲：変更なし」

仕事内容管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県厚木市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ厚木戸室 ▼仕事内容 １．ケアプラン作成要介護者との契約業務、ケアプラン作成、アセスメント、サービス利用表立案 ・作成２．給付管理３．モニタリング４．要介護認定、更新等のサポート【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設の入所者１００名分のケアプラン作成 ・利用者家族との連絡・調整 神奈川県厚木市に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給182，600円～280，500円 ■賞与：年2回・計3.00月分（2018年度実績） ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／調整手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOB

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/未経験歓迎/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/昇給あり/資格取得支援制度_ ■コメント 未経験歓迎/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/昇給あり/資格取得支援制度_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 283,000円~293,320円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県厚木市愛甲東 ■交通

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 ※『厚木市睦合地域包括支援センター（神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101）』 上記施設へ配属される可能性もあります。 神奈川県厚木市に位置する地域包括支援センターでの求人です。 年間休日108日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（介護予防含まない） ・認定調査 ※エリア：厚木市内・愛川町の一部 ※社用車：軽自動車 神奈川県厚木市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。資格をお持ちであれば経験は不問です。研修制度や資格取得支援制度もあるので働きながらのスキルアップも目指せる環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】（過去実績） [諸手当] その他手当／通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚

仕事内容【仕事内容】 ２０２３年５月にオープンした居宅介護支援事業所「ケアプランわ さび」でのお仕事です。 ★社内研修や先輩のサポートを受けて、活躍する場を広げてくださ い。 ＊ご利用者様やご家族へ寄り添い、その方にあった支援の調整 ＊ケアプラン作成 ＊在宅利用者様、ご家族へ定期訪問／運転免許お持ちの場合は運転 の可能性あり 〔エリア〕厚木市内 〔社用車〕軽自動車 ＊関係機関との連携 等 〔変更範囲：変更なし〕 【給与詳細】 月給:250,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊昇給・賞与は会社の業績による。

仕事内容【新規オープン(新築)】厚木田村町：看護管理者/年収600万円以上可/年間休日数115日/研修充実/web説明会も実施中 ■ アピール ＼ ナーシングホームのマネジメント業務を担当頂く看護管理者（正看護師）を募集中 ／ ■「ABCリビング」とは ・ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。 ・24時間体制の看護・介護サービスを提供することで、神経難病や重度身体障害者などの医療的ケアが必要な方に安心して入居頂いています。 ・ABCリビングの施設は、新築なのでキレイで整っています

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,840〜350,832円 ≪基本給≫ 228,970〜275,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:20,000円 固定残業代:25時間分：48,627円～57,667円 ※超えた場合：1分単位で追加支給 電話当番手当:1,600円/回 ※出動になった場合：別途支給 年末年始手当:12月30日、1月2日、1月3日、日勤：3,000円/日

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 神奈川県厚木市に位置する地域包括支援センターでの求人です。 年間休日108日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給141，000円～（経験等による） ■賞与：年2回・計3.50月分 ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当／住

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、特別養護老人ホーム「グランモールさくら及川」で築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,500〜264,500円 ≪基本給≫ 197,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 待機手当:500円～2,500円（500円/回） 処遇支援手当:15,000円 住宅手当:2,500〜10,000円

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容未経験者も応募可！ご利用者さまのケアプラン作成などを行うケアマネジャーを募集◎正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 相武台下駅から4.3km 入谷駅から4.8km 下溝駅から5.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自