ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険制度利用時の相談や諸手続き ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人ホームです。 「自らが受けたい

仕事内容未経験者も応募可！ご利用者さまのケアプラン作成などを行うケアマネジャーを募集◎正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 相武台下駅から4.3km 入谷駅から4.8km 下溝駅から5.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、特別養護老人ホーム「グランモールさくら及川」で築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,500〜264,500円 ≪基本給≫ 197,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 待機手当:500円～2,500円（500円/回） 処遇支援手当:15,000円 住宅手当:2,500〜10,000円

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市妻田北の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 周囲とコミュニケーションを取

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 神奈川県厚木市に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 日勤のみ♪月平均時間外労働時間5時間程度なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年2回（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当 [福利厚生] その他制度

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成 ・要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利用表立案、作成 給付管理 モニタリング 要介護認定、更新等のサポート 神奈川県厚木市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。 大手法人で安定◎安心してご就業していただけます。 残業も少ないので、プライベートとの両立ができます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：270，000円～300，000円 ■賞与：年2回 計2.0ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当

仕事内容心に温もりのある居宅介護支援をモットーにご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくことを理念に一緒にお仕事してみませんか？主任ケアマネージャー資格をお持ちの方優遇いたします！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくを理念としております。 介護が必要な方が、必要な介護保険サービスを受けられるようにご相談を受け、介護保険サービスの調整を迅速に行うことが主な仕事です。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車で伺います（要自動車免許） 資格: 必要な資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要なPCスキル

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容<仕事内容> 【医心館 本厚木】年収428万～/賞与3.5ヶ月分(昨年実績)/駅から徒歩7分/車通勤OK 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 1

仕事内容【募集求人№1191】 【募集求人の介護職求人詳細】 ・新規オープンのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・新規受付/利用調整 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 【この求人のおすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり ・休暇制度非常に充実！ ・定員29名の小規模施設なのでゆったりと携われます ・入職時期相談可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 ※『厚木市睦合地域包括支援センター（神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101）』 上記施設へ配属される可能性もあります。 神奈川県厚木市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。 年間休日108日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容【募集求人№1191】 【募集求人の介護職求人詳細】 ・新規オープンのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・新規受付/利用調整 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 【この求人のおすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり ・休暇制度非常に充実！ ・定員29名の小規模施設なのでゆったりと携われます ・入職時期相談可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容【介護支援専門員の資格必須】正社員のケアマネジャー募集！年間休日110日・有給休暇取得可能＜しっかりとした待遇をご用意しています＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.38ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から

仕事内容【仕事内容】 ★施設の計画作成担当者の業務をお願いします お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお 任せします。施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活 を支援するお仕事です。 また、介護業務も兼務していただきますので、お客様の状態を把握 し、お客様により寄り添う計画作成が可能です。 ■計画作成担当者の業務と介護業務の割合は大体５：５です。 ■未経験者向けの研修充実◎実務未経験者も大歓迎！ ※変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：298,000円 ＜基本給（ａ）＞130,000円 ＜定額的に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】 正社員 / 完全週休2日制！土日祝お休み！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容：ケアマネジャー業務等 ◇当事業所の特徴◇ 訪問看護ステーションを併設しておりますので、多職種と

仕事内容本厚木駅バス13分の介護老人保健施設でのケアマネ業務！☆正社員で働けます！マイカー通勤可♪ 食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、利用者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~335000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市上依知溝野181 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線原当麻 / 本厚木バス10分 / バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187000~231000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市上古沢1915 【アクセス】 小田急線本厚木厚木バスセンター11番乗り場より、神奈川中央交通バス「上古沢循環」乗車30分矢崎バス停にて下車、徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,840〜350,832円 ≪基本給≫ 228,970〜275,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:20,000円 固定残業代:25時間分：48,627円～57,667円 ※超えた場合：1分単位で追加支給 電話当番手当:1,600円/回 ※出動になった場合：別途支給 年末年始手当:12月30日、1月2日、1月3日、日勤：3,000円/日