介護認定調査員 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 地域密着型デイサービスの介護職員の募集です！ ■無資格OK！ ■未経験OK！ ■完全週休2日制 ■土日休み ■職場見学歓迎！ 【仕事内容】 土日休みの完全週休2日制！無資格・未経験OK！ 運動による機能訓練、電子レンジで作ることができる調理訓練や、趣味活動、 有償ボランティア活動など、ご利用者様の「やりたいこと。」を叶えるデイサービスです。 一緒に調理をしたり、ものづくりをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったり。 スタッフも一緒に楽しみながらイキイキ過ごしています。 ■詳しい仕事内容 ・利用者様の活動支援と見守り ・調理訓練の介助 ・運動サポートやレクリエーシ

仕事内容【アピールポイント】 地域密着型デイサービスの介護職員の募集です！ ■完全週休2日制 ■土日休み ■入浴業務無し！ ■職場見学歓迎！ 【仕事内容】 土日休みの完全週休2日制！ 運動による機能訓練、電子レンジで作ることができる調理訓練や、趣味活動、 有償ボランティア活動など、ご利用者様の「やりたいこと。」を叶えるデイサービスです。 一緒に調理をしたり、ものづくりをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったり。 スタッフも一緒に楽しみながらイキイキ過ごしています。 ■詳しい仕事内容 ・利用者様の活動支援と見守り ・調理訓練の介助 ・運動サポートやレクリエーション ・送迎業務 など ※入浴設

勤務時間09：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査（1件2時間程度） ※時間に応じて休憩時間あり（最大60分） ※ご自宅から調査先へ直行直帰 ※勤務日数・件数について相談OK（週2～5日）

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ■未経験OK ■ブランクOK ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問 【仕事内容】 勤務シフトはご希望優先の居宅ケアマネージャー募集！ 年齢不問！直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり）！ ケアマネにはじめてチャレンジしたい方も大歓迎！久々の社会人復帰・ケアマネ復帰の方も大歓迎！ 家庭との両立や子育てとの両立希望の方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サ

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ■未経験OK ■ブランクOK ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定有り） ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集 ＜アピールポイント＞ ■未経験OK ■ブランクOK ■賞与年2回 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日126日！ ■年齢不問 ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ＜主な業務＞ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ・ケアマネージャーのサポート、スタッフ間の情報共有・フォロー ・事業所の運営管理、利用者様や関係機関

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.0：1の働きやすい施設です！【藤沢市亀井野】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように

仕事内容【アピールポイント】 ■未経験OK■ブランクOK■年間休日126日！■年齢不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集 ＜アピールポイント＞ ■未経験OK ■ブランクOK ■賞与年2回 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日126日！ ■年齢不問 ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ＜主な業務＞ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ・ケアマネージャーのサポート、スタッフ間の情報共有・フォロー ・事業所の運営管理、利用者様や関係機関との調整 ・事業所全体の進捗管理・課題解決 ・経営・運営の改善提案 ・事業所の業務改善策の提案 ・ケアプラン作成・サービス調

仕事内容【アピールポイント】 ■未経験OK■ブランクOK■年間休日126日！■年齢不問 【仕事内容】 勤務シフトはご希望優先の居宅ケアマネージャー募集！ 年齢不問！直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり）！ ケアマネにはじめてチャレンジしたい方も大歓迎！久々の社会人復帰・ケアマネ復帰の方も大歓迎！ 家庭との両立や子育てとの両立希望の方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 など ※業務効率化のためクラウド型の介護ソフトのカイポケを使用しています。（モバイルパソコン貸出します）

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ■未経験OK ■ブランクOK ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問 【仕事内容】 勤務シフトはご希望優先の居宅ケアマネージャー募集！ 年齢不問！直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり）！ ケアマネにはじめてチャレンジしたい方も大歓迎！久々の社会人復帰・ケアマネ復帰の方も大歓迎！ 家庭との両立や子育てとの両立希望の方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サ

仕事内容【藤沢市亀井野／正社員／住宅型有料老人ホーム】主任ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！日勤のみ！夜勤なしで安定勤務可能◎【藤沢市亀井野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗

仕事内容<仕事内容> 【正社員】居宅ケアマネ 寒川町にある「春夏秋冬 居宅介護支援事業所」で働いてくれるケアマネージャーを募集しています。ケアマネというポジションにしっかり従事していただきたいので、デイサービスなどの現場での介助業務はありません。ケアマネと介護士との業務内容は明確に区切って運営しております。 ◎職務内容◎ ・ケアプランの作成 ・利用者さまに関する連絡・調整・訪問 ・介護認定調査員（任意） …その他 採用後は個人技能に合わせた期間でオリエンテーション実施 初心者やブランクがある方でも、安心して業務に慣れていっていただけます。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間>