広島県のケアマネジャー 夜勤専従の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成及びそれに関わる業務 ・介護相談業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、利用者家族とのパイプ役及びケアプラ ンの作成等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をお願いします。 利用者宅訪問、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会 議開催、給付管理、各事業所との連絡調整などを行います。 整形外科クリニック併設事業所のため、医師やリハビリ専門職と日 常的に連携しながら、利用者様の生活機能維持や在宅生活継続を支 援しています。 必要に応じて、医療保険による外来リハビリから介護保険サービス への移行支援、地域包括支援センターとの連携、介護保険利用相談 、申請代行等も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容療養病棟でのケアマネージャー業務等 ＊介護医療院（６床）入所者のケアマネ業務 ＊医療療養病床（３２床）の看護補助業務との兼任 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方。訪問は原則自家用車でお願いして います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジメント業務 （アセスメント、プラン作成、モニタリング等） ・介護保険等の申請代行業務 ・一般高齢者等からの相談対応 ・研修への参加と資料作成 ・地域活動への参加 等 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務 ○入居者様のアセスメント、ケアプラン作成・実施、 モニタリング、サービス担当者会議開催 ○入居者様，ご家族様からの相談対応 （サービスに関する説明や相談に応じる） ○認定調査（更新、区分変更） ○外部機関との連携（病院や行政、他事業所との連絡調整） ○生活相談員が行う入居待機者様への同行調査 【業務の変更範囲：施設内業務全般】

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務】 安佐南区・安佐北区の利用者を担当します。 各自に業務用パソコンとスマートフォンを貸与します。 拘束電話は交代制です。 業務の効率化のため記録は音声文字起こしとＡＩ要約システムを 導入しています。 訪問は公用車を使用します。 平均担当件数：３６件 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容慣れるまで先輩が同行してフォローしますので、 資格、経験がある方はもちろん、 ブランクある方や未経験の方でも安心して勤務できます！ 「資格はとったけど実務経験がない」 「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です！ アセスメント（課題分析）、サービス担当者との話し合い、ケアプ ランの作成、サービス提供事業者との調整、モニタリングなど ＊居宅介護支援事業所『カイゴの窓口東』での勤務です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「介護相談室かがやき」における在宅利用者およびサービス付き高 齢者向け住宅の入居者へのケアプラン作成業務。 相談援助等。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容広島市西区/病棟での夜勤専従看護師/夜勤専従/正社員 【広島市西区】内科系医療に強い病院での看護師を夜勤専従で募集！横川駅から徒歩3分で通勤便利な立地です！基本給は経験加算あり！ 病棟での看護業務を夜勤専従でお任せします。 【病床数：130床（一般：40床、地域包括32床、医療療養58床）】 ※入職後はまず病院・病棟業務の習得のために慣らし日勤から始まります。期間は臨床経験によって異なります。 ※電子カルテ：あり ※看護方式：固定チームナーシング ※教育制度：プリセプター制度、ラダー制度、院内・院外研修、勉強会 病棟での看護業務を夜勤専従でお任せします。 【病床数：130床（一般：40床、地域

仕事内容◇仁慈会・居宅介護疎遠センターにてケアマネージャーとして従事 します。 ★ローテーションにより完全週休２日制です。勤務体系や院内託児 所など、働きやすい環境づくりに努めています。『求人に関する特 記事項』欄に一部紹介していますので、ご覧ください。 【変更範囲：法人内異動の場合あり（同敷地内）】

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 予防プランの作成業務 ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

勤務時間15：30～09：30（休憩120分） ※週1日～2日

仕事内容グループホームでの夜間の生活支援業務全般【定員：2ユニット18名】 入所者様の介護、身の回りの支援・見守り 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3月末での更新 就業形態 夜勤専従 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,週休二日,シフト制 就業形態 夜勤専従 職員数 18人 職場の種類 グループホーム 就業形態 夜勤専従 職員駐車場 なし 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ～おすすめポイント～ ・医療法人が運営する安定したグループホームでのお仕事！

仕事内容・ケアマネジメント業務（アセスメント、プラン作成、 モニタリング等） ・介護保険等の申請代行業務 ・一般高齢者等からの相談対応 ・研修への参加と資料作成 ・地域活動への参加 等 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における、利用家族とのパイプ役及びケアプラン の作成、入所・退所手続などケアマネージャー業務。 ＊介護支援専門員 ３名体制 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容認知症対応型グループホームでのケアマネジャー兼介護業務全般【登録定員：18名】 ・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円～40,000円／月 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 住宅手当：15,000円／月 扶養手当：10,000円／子 夜勤手当：6,500円

仕事内容＊在宅生活における、様々なサービスの相談、ケアプランの作成を していただきます。 ＊研修体制について。にのみやグループラーニングチャレンジ（Ｎ ＬＣ）を中心に、新人研修、等級別研修等、職員の能力に応じた 研修体制により、キャリアアップを支援します。 ＊報奨金制度、資格取得支援制度、自己研鑽支援サポート制度によ り、個人の「やる気」を喚起します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所は、介護保険法に基づき、要介護認定を受け る人が自宅で介護サービスなどを利用しながら生活できるように支 援する事業所です。 ・ ケアプランの作成 ・ 要介護認定の申請代行 ・ 介護用品の紹介 ・ 介護保険に対する相談・助言 ・ 市町、医療機関、サービス事業所との連絡・調整 是非、見学していただき、聞いて、見てください。 ＊業務の変更範囲：変更なし