所長 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【責任者候補】充実した研修があるので安心◎前職分野問わず幅広く活躍中！ 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 ・┈┈

仕事内容営業所のマネジメントが主な業務になります。 ■スタッフのマネジメント・育成 倉庫・運送スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ■業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、ス タッフの負担を減らす体制を整備 ■売上管理・お客様との折衝 お客様先への営業、売上アップに向けた交渉など ■上記に付随する業務 ※繁忙期や忙しい時間帯には倉庫作業を手伝う場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社において下記の業務を行っていただきます。 ・盛岡営業所の運行管理・総務・事務・配車（タクシー・バス・運 転代行） ・希望があれば２種免許の取得や臨時的な需要対応で営業車に乗務 することも可能 ・管理職ポストとして採用 ※運行管理者資格（旅客または貸切）ある方優遇します。資格のな い方は採用後に試験にチャレンジしていただき基本的には取得する ことが条件となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 営業所所長候補 《新規オープン 盛岡営業所責任者》 ・交通誘導員の管理 ・配置連絡 ・お客様との調整 ・その他、事務作業 ※自家用車を使用し、現場には直行直帰となります。 ※最初は現場を兼任していただきます。 ※警備員指導教育責任者資格者証２号がない方は応募出来ません。 <給与> 年収276万円～480万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 岩手県盛岡市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 公認会計士・税理士・中小企業診断士いずれかの資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 公認会計士・税理士・中小企業診断士いずれかの資格をお持ちの方 【職種名】 所長候補（経営・財務コンサルティング）［岩手・宮城・山形・新潟］《年収～1000万／業務委託も可》 【仕事内容】 当社新拠点の所長候補として、経営・財務コンサルタント業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・事業再生支援 ・M&Aコンサル ・財務、事業デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・事業承継支援 ・その他、付随業務 など 当社新拠点の所長候補として、経営・財務コンサルタント業務に従事頂きます

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【岩手】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／30歳で所長を目指せる 【仕事内容】 【岩手】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／30歳で所長を目指せる 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～ ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴 高校卒以上 職務経験 (1) 運送会社にいて、顧客営業の他、配車、労務管理、収支管理をした経験 (2) 運行管理者の資格または講習を受講した方 [歓迎] 運送業の営業所所長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名

仕事内容[募集背景受注体制強化のため、現場所長を任せられる人材(主任技術者適格者)、あるいはそれに準じた人材の補充が重要課題となっているため3名以上の採用も可能です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 工事現場の所長（主任技術者）並びにその補佐役としてご活躍いただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 55歳～の方が活躍中！ JOBID：48959

仕事内容<仕事内容> 施設・施工管理／有休平均取得日18.8日／男女共に育休取得可 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れている案件も多々あります。 《駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理》 JR東日本管内の約1700駅が対象。 主に建築・機械・電気・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。 それぞれの分野のスペシャリストを目指すことも可能ですが、 分野を超えた技術を学ぶことも可能。 全てに秀でたスペシャリストに成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税理士資格をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方／AT車限定可。 【尚可】 ・会計事務所経験3年以上（法人顧問経験があれば尚可）。 ★こんな方にオススメ★ ・裁量をもって業務に取り組める方。 ・経験を生かして業務に取り組める方。 ★仕事の魅力★ 少数精鋭なのでチームワークが良く、任される仕事の幅も広くなります。多角的に仕事のスキルを身につけることができます。クライアントは中小企業中心なので、会社全体を見ることができます。相手先が社長等、企業の中心となる人が多数です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設コンサルタント業界での営業経験者、営業事務経験者 [歓迎] 測量士 測量士補 地元出身者 ■ハイクラス採用 経験15年以上 所長、課長級のご経験 ■タレント採用 経験3～5年以上 若年層は未経験でも可。 【フィットする人物像】 エイト日本技術開発（以下EJEC)の仕事は「人と自然との理想的な関係」をつくり出すプロデューサーだと考えています。この共通する意識をもって、EJECでともに成長していきませんか。EJECでは、海外業務を含め、公共インフラ関連の業界経験のある方や、地域創成に貢献できる新しいチャレンジをしたい方の募集を行っています。 【職種名】 建設コンサル

仕事内容岡田電気産業株式会社 ルート営業／未経験OK／年休128日／土日休み／賞与2回 【求人要約】 設立75年以上の安定感／直近20年間で売上3倍 既存顧客への提案がメインで営業デビューに最適！ 土日休みで年休128日／残業も少なく私生活も充実 【仕事内容】 【既存顧客へのルート営業】既にお取り引きしている顧客に対し、建設や設備に関する様々な商材をご提案！ 【具体的な仕事内容】 取り引き先である電気工事会社や工務店に向けて商材を提案し、 ニーズに合ったものを、企業や建設現場に運びます。 ※新規顧客への提案は発生したとしても、 既存顧客からの紹介が中心なので安心してください◎ 【扱う商

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

仕事内容[募集背景営業所強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業所をまとめる営業所長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・提案営業及び既存顧客のフォロー ・営業所管理業務 ・所内の人材マネジメント ・事業拡大に向けた営業展開 等 【この企業の魅力】 ・秋田県南を中心に地域のインフラとして貢献してきた企業です。 ・お客様視点をモットーに、事業領域を運送から物流サービスへと拡大してきました。 ・明治創業の老舗企運送業では珍しく、新たな挑戦に重きを置く企業です。 ・常に新しいビジネスモデルを考える総合ロジスティクス企業を目指しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわ

仕事内容極東開発工業株式会社 【全国】現場所長 ※東証プライム市場上場／元請ポジション／出張手当や住居手当など福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国】現場所長 ※東証プライム市場上場／元請ポジション／出張手当や住居手当など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜将来的な幹部生候補／元請企業／プライム市場上場の優良メーカー／国内トップシェア／環境整備機器やプラントの開発におけるリーディングカンパニー／年休123日＞ ■業務内容： リサイクルプラントの建設で国内トップクラスの実績を誇る当社にて、主に元請けとして新設リサイクルプラント建設工事の『現場代理人』としての安全管理・工程管理・品質管理業務をお任せします

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全国約139ヶ所の拠点で、石油製品等の輸送を中心とした物流サービスを展開する当社。車両の運行管理などの事務業務で、各拠点でドライバ—をサポートします。 ＜運行管理って何？＞ ドライバーが負担なく運行できるようシフトなどを調整するポジションです。エネルギーを扱うドライバーが毎日無事故で、トラブルなく事務所に戻れるように管理する重要な役割を担います。 ＜社内外をつなぐ仕事です＞ 社内のドライバーはもちろん、荷主（お客様）、車両修理・点検業者、都道府県・消防（車両使用手続き）など幅広いポジションの方とやり取りします。事業所で働く社員数は数名〜100名までさまざまです。 【1日の流れ】 08：3

仕事内容《大手物流会社のグループ企業》●普通自動車免許があればOK！※2017年3月12日以降取得者は要準中型免許●しっかり休める週休2日制●近距離のみ・残業少なめでプライベート充実！●2ヶ月の研修でドライバーデビュー 【職種】 [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 「生協（コープ）」で扱いのある 6000品目からご注文いただいた 食品・日用品等の商品を 組合員さんのお宅へ配達します

仕事内容株式会社パンクチュアル 地方創生プロデューサー／第二新卒歓迎／PR事業／所長候補 【求人要約】 【やりがい1】所長を前提としたポジションで活躍！ 【やりがい2】魅力あふれる地域を自身の手で手掛ける 【やりがい3】マーケティングなど幅広いスキルを習得 【仕事内容】 【所長候補の採用】ふるさと納税返礼品プロデュース～PRディレクションと営業所のマネジメント 【具体的な仕事内容】 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税やECサイトなどを活用して、自治体の税収、事業者様の収入アップに貢献しています。 ＼ポ

仕事内容【営業所の所長】へ就任し、新たなキャリアへ踏み出すチャンス！ 大きな裁量をもち、自らの夢を実現してください。 仕事内容： 営業所長として、拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から売上の数値管理、スタッフの採用・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。 《具体的には？》 【営業（新規・既存）】 ・業務請負の新規提案営業（施工・物流・イベント設営ほか） ・既存クライアントへのフォローおよび新規提案 ※業務の全体像を把握するため、現場での運搬や搬入出に関わる可能性があります。 【運営・管理】 ・売上・利益の予実管理 ・協力会社の開拓