スタートアップ 人事 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事のご経験 制度、採用、労務、教育、グローバル人事のいずれか ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・語学（英語） 【職種名】 人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を

仕事内容【大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ／創業60年以上の安定企業】 ◎安定受注による増員募集／未経験から挑戦可能な安心の長期OJT／地域限定など豊富な働き方・キャリア ■概要：総務部にて、将来中核を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・給与処理・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・人材採用 ・安全衛生管理 ・社内インフラ整備 ・各種規程管理 ・庶務 等 ■組織構成： 現在総務部には5名が在籍しており、給与処理・勤怠管理のほか庶務・管財業務と本来総務部が担う業務全般および人材採用・人事管理等の業務を分担して行っております。社内全体平均年齢は40歳前後となります。 ■魅力： 同社

仕事内容【香川／瀬戸内から世界へ発信】国内外トップシェア／新規事業や組織改革による第2創業期を支える人事 人事マネジャー候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。 【具体的には】 ・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行 ・新卒および中途採用 ・人材開発（教育研修体制の構築） ・総務サポート ・メンバーの指導育成、マネジメント ・その他、付随する人事業務全般 など 確固とした既存事業をベースに、複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。あなたが培ってきた人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・社労士の資格をお持ちの方 ・人事システムの構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務リーダー候補【高松】年収～750万円／転勤無／年休125日／土日祝休／創業から45期以上黒字 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 ■職務内容 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般行政職員 パソコンによる文書作成・計算事務、相談・窓口などの窓口業務及 びその他一般行政事務 ◆募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 （高松市ホームページよりダウンロード） 応募書類は各自ホームページよりダウンロードして下さい ＊採用日 原則、申込月の翌々月の１日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 SaaSのシステム保守ってどんなお仕事？ システムをサービスとして販売する事業を行っております。 基本的には開発計画に乗っ取り、無理なく開発に携われます。 マイナーアップデートや時には大がかりなバージョンアップを行うことも。 スタートアップ企業で働くことで、同世代エンジニアと和気あいあいと切磋琢磨していただく状況となります。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／職種多数／土日祝休み／年休125日／賞与年4回 【求人要約】 安定・成長企業◆創業128年／売上収益1.8兆円超 働きやすさ◆月給28万円～／土日祝休／定着率97% 中途入社多数◆経験者募集／1つの職種でプロを目指す 創業128年、世界が必要とする製品を創造し続ける 「川崎重工業」で経験を活かしスペシャリストへ成長！ 【まずは知りたい求人のポイント！】 ■売上収益1.8兆円超！安定企業 ■年収530万円～1000万円 ■賞与年4回 ■年間休日125日／土日祝休み ■独身寮・社宅あり ■社員割引制度あり（バイク・ジェットス

仕事内容国土交通省 四国地方整備局 国家公務員／社会人経験者・係長級[事務]【事務系職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《四国４県のインフラを守る事務官として活躍してください》■四国地方全域の安心と安全、そして経済の土台を支える幅広い業務に携わっていただきます河川・道路の各種許認可と管理区域の変更等に伴う事務 建設産業の許認可・指導・監督 補助金や交付金による自治体支援 インフラ整備のための用地取得と補償金の算定・交渉 各事業の予算の配分と管理、工事などの発注・契約・支払い 国有財産の管理 総

仕事内容人事に関する業務・事務実務を担当していただきます ＜主な業務内容＞ ◯採用に関する業務 ◯その他人事担当が担っている業務 変更範囲：会社内での全ての業務 急募

仕事内容【グローバル成長企業】モノづくりメーカーの人事として幅広いキャリア構築ができる環境 給与・労務管理システムの運用や保守・アップデートに関するベンダー側とのやり取り、ならびに各事業所や従業員へのマニュアル周知・ヘルプデスク等のITサポート業務全般をお任せします。 社内のシステム企画開発部と協働しながら、仕事を進めていきます。 【具体的には】 ・システムのアップデート対応、更新後の動作確認 ・人事情報の更新・エクスポート ・人事制度変更にあわせた最適化 ・運用に関する社内への広報、サポート など まずは労務部門で給与・勤怠システムの運用～保守業務に携わっていただきます。その後、システムを構築

仕事内容「ミッションは"社会貢献"」 日本で唯一の事業を展開する公益財団法人JKA 仕事内容： ＜競輪・オートレースの企画・運営＞ …ファンを増やしたり、公益性を高めたり、レースを進化させる仕事です。 -具体的には…- ・補助業務：イベント支援や福祉車両の購入補助などを通じた、収益の社会還元 ・広報宣伝：テレビ・ラジオ・インターネットなどの各種メディア活用 ・システム開発：レースのインターネット中継や配当計算などのシステムを開発・管理 ・養成・訓練：選手候補生や審判員の育成、入所試験の実施 ・その他管理部門：総務、人事、経理、事務など 注目ポイント1： 平均勤続年数は22年・ ・賞与年2回（前年

仕事内容香川県 【香川県職員】職務経験者型 ★採用予定人数 26名程度！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各部局（政策部、総務部、危機管理総局、環境森林部、健康福祉部、商工労働部、交流推進部、農政水産部、土木部、出納局等） の所掌業務に従事します一般行政事務、一般行政事務（デジタル関係）、電子、農芸化学、森林・自然環境、社会福祉、心理、薬学、保健師、農業、農業土木、船舶士、土木、獣医師 ※詳細は、「採用選考試験案内」で確認してください。 【給与】 ■月給266,300円～354,700円 ※職員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の業務経験をお持ちの方 ・労務経験は必須 ・制度、採用、教育、海外人事のいずれかのご経験のある方 【歓迎要件】 ■英語（TOEIC500点相当以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【香川】人事～東証プライム市場上場/転勤無し 【仕事内容】 ★東証一部上場のグローバルに展開するクレーンメーカー!!★ ★建設用クレーン業界国内シェアトップです!!★ ■世界中に販売する移動式クレーンを開発・製造する同社にて、本社での人事業務を担当します。人事部門での全般業務より、ご経験や適性に応じて当面の業務をお任せし、

仕事内容【仕事内容】 新卒採用 ・応募者管理、歩留まり分析 ・求人票、会社説明会資料、チラシの作成 ・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力） ・西日本各地で開催される合同説明会への参画 ・インターンシップ・内定者フォローの企画・運営 ・個別面談 ・学校訪問 研修 ・あなぶきグループ合同の内定式・入社式の運営 ・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など） ・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画・運営 その他 ・中途採用（応募者管理、求人更新、ネット広告運用、取引先への勉強会） ・外国人留学生関連のサポート（入社書類準備、ビザ更新、奨学金関連、定着支援） ・人事評価制度の運

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2024年にはシンガポールで足場機材に関する総合建設会社「VinDes E

仕事内容［高松］人事総務のサポート業務～業界・職種未経験OK／上場企業／完全週休2日制／～ 人事および総務業務を幅広くサポートいただける方を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・会議資料の印刷 ・数値の集計および各種資料の作成（Excel、Word、PowerPoint） ・採用活動サポート ・社員研修や教育プログラム、社内イベントの運営サポート ・オフィス環境の整備および備品管理 ・各種契約書の管理および更新 簡単なサポート業務から慣れていただくのでご安心ください ＜業務の魅力＞ ■業務の魅力： ・多岐にわたる業務経験：人事と総務の両方の業務を担当することで、幅広いスキルと知識を身につけること

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務・人事・経理全般】DX化推進・システム導入など多岐にわたる業務を担当！幅広い業務経験を活かせるポジション 業務内容(詳細) 当社では、幅広い総務業務を担当していただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 〇勤怠管理やサポート業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりをサポート 〇DX化推進やシステム導入、メンテナンスを担当し、社内の業務効率化を進めていただきます 〇社内SE業務として、社内システムの運用・改善 〇福利厚生業務や安全衛生管理を通じて、社員・健康と安全を守る 〇リクルート業務を担当し、会社の成長を支える優秀な人材の採用活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー 【仕事内容】 経営陣/各事業責任者と連携をしながらCHRO候補として、事業戦略実現のため

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容作業員 草刈清掃その他事務などの軽作業 ◆募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 （高松市ホームページよりダウンロード） 応募書類は各自ホームページよりダウンロードして下さい ＊採用日 原則、申込月の翌々月の１日 ＊業務の変更範囲：変更なし