人材開発・人材育成・研修 / 「香川本社」将来の幹部候補/人材開発担当者/研修企画等お任せ日本中の「水道」を支える安定企業年休120日
株式会社川西水道機器
- 土日休み
- U・IターンOK
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
仕事内容【職種】人事>人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー>その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ~社会インフラを支える水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカー/設立70年以上の安定性~ ■業務内容: 当社の成長を支える「人づくり」を担う人材開発担当として、従業員の教育・研修制度の設計、運営、社内浸透を担当していただきます。 製造現場~営業・管理部門まで、幅広い職種・階層に対応した育成施策の企画が求められます。 ■業務詳細: ・階層別研修(新入社員/中堅/管理職など)の企画・実施・改善 ・OJT制度の設計・運用支援、評価 ・製造