一般財団法人仁風会 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）

仕事内容＊療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院における言語 聴覚士業務又は訪問業務（希望考慮） 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

仕事内容療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、訪問リハにお ける理学療法士業務全般 ※訪問リハ必須 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

仕事内容相談援助、入退院調整、関係機関への渉外、地域連携推進、レクリェーション企画他 ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 有（3年以上勤務） ・院内保育所有 ・給食 補助有（個人負担額280円は給与より控除） ・定年制：有（満60歳の属する給与締め日）嘱託再雇用制度有 ・駐車場：有(マイカー通勤可) 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 完全週休2日（4週8休制）年間休日数109日 【休暇制度】慶弔休暇・特別休暇等他 【有給休暇】入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途

仕事内容【業務内容】 病院における病棟看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も

仕事内容【タイトル】 一般財団法人 仁風会 （嵯峨野病院・京都南西病院）正看護師 【仕事内容】 ＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施 他 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【事業所名】 一般財団法人 仁風会 （嵯峨野病院・京都南西病院） 【応募資格】 ■必要な経験 入退院調整看護師業務経験 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷９番地 『嵯峨野病院』 【アクセス】 【勤務時間】 08:45～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における病棟看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も

仕事内容【京都府京都市伏見区】正社員で働く介護福祉士｜地域に根差した療養型病院で働く／シフトによる週休２日制／利用可能託児所あり／マイカー通勤可／昇給・賞与あり／残業月平均２時間 ■ アピール ■どんな施設？ 京都府京都市伏見区にある療養型病院です。これまで要介護度の高いご高齢の方を中心とした療養型の病院として運営をしていましたが、令和元年5月1日から新たに地域包括ケア病棟を開設しました。そのためこれまで以上に多くのご利用者様に貢献できる体制になりました。今後も多くの方に愛される病院であり続けるために良質なサービスの提供を目指していきます。 ■入職後は？ ・入職後は病棟や介護医療院での介護業務全

仕事内容◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆京都府京都市にて2つの病院や介護医療院、訪問看護などを展開する法人が母体で、療養病棟や地域包括ケア病棟、訪問リハビリテーション業務に携わっていただきます。 ◆ご経験に応じて月給は24.5万から最大42万円以上も目指せ、賞与は4.0ヶ月分支給と、

勤務時間日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円～34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>24年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>夜勤回数4回/月で算出 【業務内容】 病院における病棟看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、

仕事内容病棟の看護スタッフ（正職員）募集中！経験不問＊ 4週8休制による完全週休2日制＊託児所や寮ありと待遇充実＊ ＼嵯峨野病院の看護スタッフ（正社員）募集／ 病棟での看護業務全般をおまかせします。 看護師免許をお持ちであれば、経験やスキルは問いません。 先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので安心してください＊ 病院近くに院内保育所（託児所）があったり、育児短時間勤務制度があったりと、子育てとの両立を考えている方に嬉しい待遇が充実しています！ シフト制の勤務で、早出・遅出・夜勤がありますが、残業はほとんどなく基本時間通りに仕事を終えることができます＊ 夜勤は原則月4回程度です。 興味のあ

仕事内容＊療養（医療）病棟、介護医療院、訪問リハにおける作業療法士業 務全般 ※訪問リハ必須 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 病棟、介護医療院における介護業務全般 （入浴介助、オムツ交換、食事介助、レクレーション企画、実施 等） 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：235,200円～290,500円 基本給（ａ）108,960円～142,140円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務給手当18,160円～23,690円 資格手当10,000円～10,000円 調整手当88,080円～104,670円 住宅手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等＞ ＊日祝手当 ４００円／１回 ＊夜勤手当 ７，２５０円／１回 ＊役職手当１０，０００円～ ＊出勤

仕事内容【仕事内容】 医療療養病棟、介護医療院における介護業務全般 （入浴介助、オムツ交換、食事介助、レクレーション企画・実施等 ） 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：235,200円～290,500円 基本給（ａ）108,960円～142,140円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務給手当18,160円～23,690円 資格手当10,000円～10,000円 調整手当88,080円～104,670円 住宅手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等＞ ＊皆勤手当： ５，０００円 ＊日祝手当： ４００円／回 ＊夜勤手当： ７，２５

仕事内容入院患者様、入所者様の調査・ケアプラン作成及び基礎資格に係る業務 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度有（3年以上勤務） ・給食：補助有（個人負担額1食280円は給与より控除） ・定年制：有（満60歳）継続雇用制度有 ・駐車場：有（マイカー、バイク通勤可） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 4週8休制による週休2日（指定休日制） 年間休日数109日 休暇制度：慶弔休暇・特別休暇他 有給休暇：入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途各1日付与 平成22年4月時間単位

仕事内容【療養型病院と介護医療院の介護福祉士】正社員｜未経験・無資格ＯＫ。まごころ込めた介護を一緒に行いませんか？賞与・昇給しっかり。残業少なめ。院内保育所・単身寮あり。マイカー通勤可。 ■ アピール ■嵯峨野病院について 嵯峨野病院は、京都市右京区の歴史的な名所に囲まれた、静かで風光明媚な場所にある療養型の病院です。 高台にあるため、双が丘と京都市内を見渡すことができます。 病床数は60床で、ほとんどの患者様がご高齢です。 超高齢社会における地域医療の役割の一端を担っています。 ■一般財団法人仁風会について 嵯峨野病院を運営する仁風会は、昭和29年に開設された一般財団法人です。 慢性期医療を

仕事内容リハビリテーション業務全般 ◇理学療法士協会年会費は法人が負担します ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度有（3年以上勤務） ・研修、学会等出席奨励（交通費他補助有） ・給食：補助有（個人負担額は給与より控除） ・定年制：有（満60歳）継続雇用制度有 ・駐車場：有（マイカー、バイク等可） ・院内保育所(託児所）：有 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 4週8休制による完全週休2日 年間休日日数109日 休暇制度：慶弔休暇・特別休暇・育児他 有給休暇：入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5