東京都杉並区の業務改善の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かし、組織変革を支える購買のプロフェッショナルへ。 "当社は、1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を理念に掲げ、快適な住まいを提供しています。現在、2万6000名以上のアパートオーナーと共に約55万戸の管理物件を有し、上場企業の約8割に寮・社宅として利用されています。 賃貸事業に加え、シルバー事業やリゾート事業、国際事業も展開し、時代の変化に柔軟に対応しながら進化を続けています。 ＜仕事内容＞ あなたには、購買システムの導入推進をはじめ、適正な購買取引の社内浸透や購買管理体制の整備・確立など、購買業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ 総務購買部購買グループ本店購買課

仕事内容"経理領域におけるBPR業務を主導いただきます。KDDI実績で検証された「月間3,800時間の工数削減モデル」をベースに、他企業への展開と高度化を推進するミッションです。経理業務の運用知識を前提に、プロセス改善を戦略的に設計・実装し、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援します。 【業務詳細】 ◇経理プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の経理業務の現状（As-Is）を詳細に分析。経費精算、支払処理、伝票処理、取引先マスタ登録などの業務フロー全体を可視化 ・経理業務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、重複業務を特定 ・コア業務（意思決定関連）とノンコア業務（定型

仕事内容サイバーステップホールディングス株式会社 【社長室／経営企画・事業企画・PMI】◆東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【仕事内容】 【社長室／経営企画・事業企画・PMI】◆東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■募集概要 社長室のメンバーとして社長直下で、経営企画・事業推進・新規事業開発に加え、M&A後のP

仕事内容"保険法務、契約審査、コンプライアンス関連業務を幅広く担当するポジションです。 これまでの経験を活かせる領域から始め、法務部全体へ担当範囲を広げていくことが想定されています。 ＜おすすめポイント＞ ●保険法務から契約審査まで幅広く担当 ●資産運用領域の法務知識を習得 ●法務部の業務改善や後進育成にも関与 ■具体的な仕事内容 ●保険法務関連業務 ・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査 ・社内各部門からの法務相談対応 ・保険契約に関する訴訟対応（外部弁護士との連携） ●契約書審査業務 ・外部委託契約等の各種契約書審査 ・デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引

仕事内容"医療機関向け採用支援領域における事業企画・事業推進業務をお任せいたします。市場分析やデータ活用による課題抽出から改善施策の企画立案、営業推進、新規サービス開発、組織マネジメントまで幅広く担当し、事業成長と顧客価値最大化を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業推進および組織マネジメント ・定量・定性データを活用した課題分析、改善施策の企画立案 ・部門横断プロジェクトの企画および推進 ・新規サービスや新機能の企画、開発推進 ・業務オペレーションの設計、改善、効果検証 ・事業戦略の立案および実行支援 ■働きがい 業界トップクラスのサービス基盤と豊富なデータを活用しながら、

仕事内容"同社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、または苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取り組みを進めています。 お客様サービス推進部は、上記取り組みを推進する主管部署であり、「お客様本位の業務運営」に加え、お客様満足（CS）およびお客様体験価値（CX）の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。 具体的には、お客様満足度やロイヤルティ（NPS）の調査・分析、社員や代理店に対するCS/CXに関する教育啓発、同社取組に関する情報発信に加え、苦情解決に関する関係部門への提案・助言、ADRの対応等を行っ

勤務時間◆シフト制 ①8:40〜13:00（休憩0分） ②14:50〜19:15（休憩0分）

仕事内容未経験から始めやすい駅近クリニック ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 外来リハビリの補助として、運動療法や物理療法を受ける患者さんへのストレッチ方法の説明・実施支援を行います。理学療法士と連携し、患者さんが円滑にリハビリを受けられるようサポートします。 理学療法士が担当患者さんのカルテを記載したり、必要書類を作成したりする際の補助も担います。また、予約や受付の仕組み・利用方法を患者さんへ案内し、受付業務を支援します。 隔週から月1回の委員会では、新人教育、広報、院内環境の整備、業務改善などについて話し合います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,31

仕事内容在宅勤務で定時あがりなら、家事との両立も楽勝です。 "しっかりとした給料を得つつ、家事や育児も自分でやる。そんなあなたにご紹介したいのが、「完全在宅」「残業ほぼナシ」「在宅手当あり」のこのお仕事。勤務は9時～18時までで、残業は1日あたり0～30分ほど。ちなみに土日祝はすべてお休みです。 このお仕事のメリットは、時間を有意義に使えるところ。1日中おうちで過ごすので、始業前に夕飯の仕込みを済ませたり、休憩時間にちょっとした買い出しをしたりといった生活が可能に。ほぼ定時あがりなので夕方以降の計画が狂うこともありません。 「それでも両立できないかも…」と不安なら、時短勤務も可能なのでご相談くだ

仕事内容"ファクタリングの買取審査実務を牽引しながら、業務プロセスの構築・改善や拠点間の連携をリードするポジションです。 急成長事業の根幹を支え、組織体制を強化する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ファクタリングの買取審査実務および新規オペレーションの企画・構築をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●買取審査実務 ユーザーからの申込に対する審査や必要書類の確認、不足書類の提出依頼・サポート（メール対応中心）を担当。 不備の確認や判断、高難度案件のエスカレーション対応も行ないます。 ●オペレーション構築・改善 取扱件数の急増に伴う新規オペレーションの企画・構築を推進。 既存の審

仕事内容"経費精算システム「TOKIUM」を導入した大企業のお客様に対し、 導入支援から運用定着までを担うカスタマーサクセス業務をお任せします。 お客様の業務効率化というゴールに向け、伴走支援を通じてサービスの価値を最大化することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客第一の文化が浸透した環境 ●大企業の業務改革に直接貢献できる ●製品の機能改善にも携われる機会 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 従業員規模数千人以上の大企業のお客様を中心に担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ▼導入プロジェクトの推進 オンボーディング支援として、人事マスタなどの代行設定、進捗管理、リソース管理、課題整理な

仕事内容"情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。 新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。 現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。 【具体的な業務内容】 (1)各部門との要件定義の推進 (2)パートナーとの折衝サポートと進行管理 (3)PGM言語を使った開発 (4)RPAツール等を使った各種改善 (5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画 【プロジェクト事例】 BEA

勤務時間8:30～17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！サービス提供責任者/学歴不問/車通勤OK/交通費支給/杉並区 サービス提供責任者 介護福祉士実質1,660円以上可 求人情報 【サ責 パート】杉並区 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 東京都

仕事内容"給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ◎注文内容や配送状況に関する問い合わせ対応 ◎サイズ交換・返品受付のご案内 ◎会員登録やログインに関するサポート ◎メール・チャットを中心としたお客様対応 ◎対応履歴の入力や顧客情報の更新 ◎FAQの更新や業務改善のサポート 【対応割合（目安）】 ◎メール対応：約50％ ◎チャット対応：約30％ ◎電話対応：約20％ 電話対応だけでなく、メールやチャットでの対応も多いため、落ち着いてお客様一人ひとりに寄り添った対応ができる環境です。 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナーやコミュニケーションスキル ◎PC入力や事務処理スキル ◎電話・メー

仕事内容"月次・四半期・年次決算の実務を中心に担える方を募集します。入社後はマネージャーの下で単体決算を担当いただき、将来的には連結決算や開示監査対応等の上場経理へとステップアップしていただきます。また、リユース事業とモバイル事業の2セグメントを持つ同社において、現金取引の多い日常業務から決算まで一貫して経験を積め、M&Aやグループ再編など成長フェーズ特有の課題にも携わるキャリア形成が可能です。 また、ご経験やご志向性に応じて予実管理・分析、経営陣への折衝、業務改善への従事も可能であり、業務の幅が大きく広がります。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の実務（単体決算を中心に、将来的に連結決算へ）

仕事内容"本ポジションでは人事給与BPOの運営・マネジメントにとどまらず、 新規・既存の顧客への提案活動、AIを活用したサービス高度化、 事業成長に向けた戦略立案・推進など、事業開発（BizDev）を担う中核メンバーを募集しています。 【支援内容】 ‐給与計算・人事管理など、顧客の業務の運用代行支援 ‐AIなどを活用した業務プロセスの改善や顧客の課題に応じた最適な施策提案 ‐人事システムの導入支援や運用／保守の支援 -人事システム／BPOサービスのソリューション提案 【具体的な仕事内容】 BPOサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよ

仕事内容トヨタグループの契約社員。手が届きやすく、続けやすい。 "トヨタグループの正社員求人はスゴイ学歴や職歴を持つライバルが多くいて、内定を獲得するハードルが高いかもしれません。でも、契約社員求人なら話は別です。 株式会社豊田自動織機の100％出資会社である当社。トヨタ工場内での資材運搬や製品配送を通じて培った物流管理のノウハウを活かし、グループ内外の物流センターの企画・運営を行なっています。 シフト調整や業務都合によっては、最大1週間程度の休暇を取得することが可能です。また、評価によって昇給幅は変わるものの、基本的に毎年昇給。休みもお金も十分だから、自分の時間や、家族との時間を充実させること

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 身体の機能改善・維持・向上を目的とした運動プログラムを提供する「レコードブック」にて利用者様の健康管理や簡単な運動サポート、送迎車への添乗（基本なし）、利用者様とのコミュニケーションなどを担当いただきます。 ・トレーナーと連携した運動プログラムサポート ・運動開始前のバイタルチェック（血圧・脈拍・体温） ・対話を通した体調の把握 ・機能訓練の実施 ・体の悩みの相談 ・送迎サポート（利用者様の体調不良等、場合により添乗あり） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給30万円

仕事内容"受託事業において活躍する障害のある社員のマネジメントやフォローを担当します。社内カフェの運営やオフィス環境快適化業務を円滑に進めるため、業務フローの構築やメンバー支援をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・大手パーソルグループの安定基盤で活躍 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ・人の成長を間近で支える確かなやりがい ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ サブリーダーとして現場業務を把握したのち、適性に応じたメンバーマネジメントや進捗管理へ段階的に移行します。 ・メンバーマネジメント 社員個々の特性を把握した上での業務指導や采配、目標管理を実施します。定期的な面談を通じて健康