労務 年齢不問 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容〇社会保険労務士業務全般 ・労務の相談対応 ・助成金相談・手続き ・社会保険労務士補助者への指導 ・その他社会保険労務士に係る業務 〇その他 ・掃除 ・備品の買い出し

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週４～５日程度 ※基本土日休み 勤務時間：９時～１６時の間で実働４～５時間程度 ※勤務日・勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険に関する業務 ・中途／新卒の採用活動 ・就業規則の改定整備 （変更の範囲）グループ会社の管理運営にかかわる業務全般

仕事内容・経理（会計・販売ソフトへの入力等） ・労務管理 ・給与計算 ・銀行手続きや小口現金の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お願いしたい仕事 事業拡大に伴い、人事・労務を強化するための募集です♪ 今までの経験を活かして、一緒に新しいことに挑戦してみませんか? ■人事・労務業務内容 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険など) ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・労務管理および労働条件の管理 ・社員からの労務相談対応 ・人事関連書類の作成・管理 ゆくゆくはマネジメント能力を身につけていただき、マネージャーとして活躍いただきたいと考えているほか、新規事業に携われるチャンスも豊富にご用意していますので大いにご活躍ください♪ 社食や休憩スペース等も自由にご利用いただけるため、充実した社会人生

仕事内容人事関連業務を主体とした管理部門業務 採用活動、労務管理、給与計算、社会保険手続き、社員との 各種調整業務、 副次的に来客応対、電話応対、施設並びに備品管理、郵便物、 各種役所届け出対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【沖縄限定】総務労務事務／24年4月開設のNewオフィス／未経験OK／年間休日126日 経験者はもちろん、未経験の方のご応募も歓迎★ ”縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ ＼未経験だけど、総務・労務にチャレンジしたい／ そんなあなたの新しい一歩を、電通グループが応援します！ もちろんご経験者は歓迎です◎ お任せするのは、会社の”縁の下の力持ち” である総務・労務のお仕事。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┛ 社員が安心して働けるようサポートする、 「ありがとう」と言われる、やりがいのある

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：育児や介護、資格勉強など都合に合わせた働き方に柔軟に応じます 。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労務保険に関する手続き業務 給与計算業務 就業規則・社内規程の作成、修正補助 在留資格申請、更新、変更手続き 外国人雇用に関する書類作成、手続き支援 顧問先企業とのやり取り、進捗管理 その他、事務所運営に関わる付随業務この仕事の特長 社労士・行政書士の両分野に関われるため、専門性を広げられます 外国人雇用・中小企業支援など、 実務ニーズの高い分野が中心です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険、労働保険の代理事務 ・助成金申請代行 ・顧問先への訪問及び指導 ・行政官庁への書類作成、提出代理 ・給与計算事務の代理業務 ＊外勤の際は社用車を使用 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事：人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 不問 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 急募！「人事・総務（宮古島本社オフィス）」 【仕事内容】 （事業概要） ・沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。緑豊かな約130万坪の敷地には、ホテ ルやビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストランを揃えており、正に「リゾートシティ」 と呼ぶにふさわしい壮大なスケールのビジネスを展開中。 ☆沖縄県

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！経験者歓迎！労務担当者募集 あなたにお任せするのは、複数事業の労務業務です。 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・就業規則の策定・周知 ・労務相談 ・労災や労務に関わるトラブル対応 ・社会保険・労働保険の手続き ・各種補助金手続きなど 社会保険労務士目指している方大歓迎 働きながら、資格取得を目指しませんか？ <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 沖縄県宜野湾市宇地泊二

仕事内容グスクード社会保険労務士法人 沖縄の社労士業界をリードする法人で活躍！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方も丁寧に育成！〉ご希望や適性に応じて【労務に関する手続や、給与計算担当】【人事労務コンサルタント】【広報・人事支援】をお任せ下記いずれかに配属いたします。 ★労務に関する手続きや給与計算担当 ・給与計算（システム設定・計算） ・社会保険・雇用保険・労災の各種手続き ・36協定等書類の作成・チェック ・電話・メールでの行政への問い合わせ対応等 ・業務の効率化・品質向

仕事内容人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、 その管理をお願い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：13時15分〜22時00分又は7時30分〜22時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は午前７時３０分～午後１０時の間で１５パターン（各７ 時間４５分）あります。 上記 就業時間１：が最も早い時間で、 就業時間２：が最も遅い時間とな ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日のシフト（週４０時間以内）以外の日、年末年始（１２／ ２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ａ 博物館・美術館に係る総務・経理に関すること等 Ｂ アルバイトスタッフのシフト管理に関すること等 Ｃ 博物館・美術館施設の管理、貸館に関すること等 Ｄ 博物館・美術館のＨＰ管理、後方に関すること等 Ｅ 館内ショップの企画・運営、商品の仕入れ等 Ｆ 展示会及び展示品の管理、害虫防除に関すること等 業務内容の変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちソニービジネスオペレーションズは、ソニーグループ各社から事務業務を受託し、業務の生産性と品質向上を目指し、日々”より良い”を追求するBPO会社です。 人事部門におきましても、より良い制度やより働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 今回は人事・労務領域の体制強化のため、人事労務の実務経験者を募集します。 入社後は労務実務を軸に、将来的には制度運用・企画、育成・研修、社内のエンゲージメント向上への取り組みなど、活躍領域を広げていただけるポジションです。 これまで培ってこられた人事・労務のご経験を活かし、約450名規模の従業員を支える人事労務の中心メンバーとして

仕事内容■お願いしたい仕事 BERELは沖縄で人気沸騰中「リゾートウェディング」の現場でウェディングフォト・ムービーの制作を行うクリエイティブチームです。 この度は事業拡大による増員のため、 オフィスワークを担当して頂ける事務スタッフを募集します。 ■仕事の内容 当社の事業成長の基盤となる「人・組織・情報」の管理をお任せします。 残業は一切ありませんので、限られた勤務時間内で高い生産性を発揮し、これまでの豊富な組織運営経験を活かして、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 1. 人事・労務管理 (組織運営の核) 給与計算サポート、各種申請・手続き(入退社、産休、育休、年末調整、健康診断など)

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる人事労務アシスタント◎年間休日125日以上／正社員登用あり 汐留パートナーズ沖縄事務所、人事労務部（社労士補助）スタッフの求人です。 ★年間休日125日以上でプライベートも充実 ★土日祝休みの安定した働き方 ★給与計算や社会保険など、人事労務の実務経験を積める 「数字を見るのが好き」「データ入力が得意」 「人事・労務の仕事に興味があるけど経験がない」 そんな方にぴったりのポジションです。 東京本社を中心に展開するコンサルティンググループの一員として、 汐留パートナーズ沖縄事務所にて、人事労務業務をサポートするお仕事です。 未経験でもしっかりサポートす

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界経験不問＞ ■必須条件 ・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなど） ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・課題に対して主体的に向き合い、解決策を模索し実行できる方 【職種名】 人事労務／IPO準備フェーズ／年休122日／急成長ITベンチャー／完全週休2日（土日祝） 【仕事内容】 IPO準備も見据えた急成長フェーズにある同社にて、組織の安定的な成長を支える人事労務業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●累計約120億円の資金調達を実現した成長企業 ●年間休日122日。完全週休2日制（土日祝） ●IPO準備フェーズの組織

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は10時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～２０時の間で４時間以上（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は面接で要相談となります。本人の希望を優先的に考慮し ２～４日の固定曜日で休日を決定いたします。

仕事内容・勤怠データのチェック ・給与ソフトへの入力作業 ・入退社書類の準備、管理 ・各種書類作成 ・電話対応やデータ入力などのサポート業務 ※業務は一つずつ丁寧にお教えします。 ※できることから少しずつお任せします。 ※小規模な職場のため、状況に応じて他の業務をお願いすることも あります。 周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。 《変更範囲：変更なし》