沖縄県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 （具体的な業務内容） 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 1．勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 2．労務管理業務 ・時間

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容タイトル: 社会保険労務士補助 このお仕事の特徴: 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業なし 社会保険労務士免許 40 代も応募可 有資格者歓迎 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK ネイル OK ピアス OK デスクワーク 女性比率高め 女性社員 5 割以上 少人数の職場 長期 資格手当あり オフィス 夏季休暇あり 昇給あり 時短勤務あり 社員登用あり 評価あり 勤務先名: すみれ労務経営事務所 職種: 社会保険労務士補助 仕事内容: ＼こんな方に、ぜひ力を貸していただきたいと思っています／ ●社労士事務所で給与計算や社会保険手続きの経験がある ●言われた仕事をこな

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください ＊１２時～１３時は休憩時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●氏名や給与額などのお客様情報をソフトに入力（転記）する ●完了した手続きデータをダウンロードしてフォルダに格納する ●メール送信対応 ●Ｅｘｃｅｌへ勘定科目と金額を領収書をみて入力する ●郵便物を郵送する ●電話、接客応対 ●事務所内の整理整頓 ●事務所ブログのちょっとした文章作成（ＡＩ使います） 等 変更の範囲：その他事業所の定める業務／同職３名

勤務時間08:30～17:30（実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中 ［浦添市西洲］正社員登用有《高時給1350円》給与業務／土日祝休み／残業少なめ／無料駐車場完備 お仕事内容 ／ 創業７５年の安定した企業で、正社員を目指して働ける方 給与業務を行うメンバーの増員として、 過去に給与業務や関連した業務のご経験がある方を即戦力で募集 ＼ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ＼経験や知識が活かせる／ 頑張り次第で正社員の道も目指せます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【安定企業で

勤務時間９：００～１７：００ のうち、週４日以上、一日４時間以上から相談可能 出勤できる曜日をご相談ください ※残業は基本的にはお願いすることはありません ※雇用形態、就業時間、入社時期、ご相談可能です ※子育てと両立されている方は、時間調整しますのでご相談ください 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 一般事務や経理補助（社労士事務所） このお仕事の特徴: 1 日 4 時間以内 OK 残業なし 週 3・4 日から OK 日商簿記 3 級 ブランク OK アクセサリー OK オフィスカジュアル OK ネイル OK ピアス OK デスクワーク 経験不問 女性比率高め 長期 時給 資格手当あり オフィス 時短勤務あり 勤務先名: すみれ労務経営事務所 職種: 一般事務や経理補助（社労士事務所） 仕事内容: 「事務の仕事、けっこう好きかも」 そんな方を探しています。 書類をきれいに揃えたり、数字が合っているか確認したり、頼まれたことを忘れないようにメモしたり。 派手な仕事では

仕事内容社会保険労務士補助業務 １．労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ２．給与計算業務 ３．各種助成金の申請代行 ４．労務管理相談業務 ５．取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし まずは先輩スタッフのサポートのもと、１～２の進めやすい業務か らスタートします。未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので 、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です。ゆくゆくは一生モノの 専門スキルが身につき、ライフステージが変わっても長く活躍でき るお仕事です！

仕事内容社会保険労務士の補助業務からスタートし、段階的に専門知識を身 につけていただきます。 主な業務 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・各種書類作成 ・顧問先対応補助 ・行政機関への届出 ・データ入力 経験を積みながら、 ・労務相談 ・顧客担当 ・人事制度 ・助成金 ・コンサルティ ング などの専門業務へステップアップしていただきます。

仕事内容◇具体的なお仕事内容◇ ・社用車・社用携帯・制服の管理 ・備品・消耗品の管理、発注 ・健康診断の手配 ・福利厚生に関する手続き ・経理支払業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方 ※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル） ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での労務経験 ・労務システム（SmartHR、freee、ジョブカンなど）の利用経験 ・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験 ・就業規則や制度運用への関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容労務・採用事務サポートスタッフ ●応募者・採用者の対応（面接日程調整などのやり取り） ●入職・退職・休職手続き ●産休・育休手続き ●傷病手当申請 ●労災申請 ●職員健診実施・管理など ※官公庁への申請関係には全て電子申請を利用しています。 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 社会保険労務士 【歓迎される経験・スキル】 社会保険労務士事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） 【職種名】 【沖縄】労務コンサルタント 【仕事内容】 【仕事の内容】主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【歓迎スキル・経験】社会保険労務士事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGに

仕事内容社会保険労務士として、担当企業の人事・労務に関する支援を行い ます。入社後は経験や能力に応じて担当業務を決定します。 主な業務 ・労働社会保険手続 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・人事制度構築支援 ・管理職研修 ・顧問先訪問 ・行政対応 ・その他コンサルティング業務 将来的には担当企業を持ち、人事・労務だけではなく経営課題の解 決にも携わるコンサルタントとして活躍していただきます。

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社対応（入社対応の際、男性への制服着替え指導有り） ・資料作成、書類作成、ファイリング ・電話、来客対応、他 ※給与計算、社会保険手続きは社労士事務所へ依頼。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

仕事内容◆『いらぶ大橋海の駅』における事務 〔経理〕 ・給与計算、月末支払・決算申告 ・現金管理、銀行手続 ・会計ソフト仕訳入力等 〔労務〕 ・雇用契約、社保手続、相談窓口 〔市役所〕 ・報告手続、申請全般 ＊社用外出の際は、社用車（ＡＴ）使用。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務管理に関わる一連の業務経験をお持ちの方 【職種名】 管理部門のマネージャー候補・人事労務【沖縄】〈サービスの急成長と新規事業拡大のフェーズに参画〉 【仕事内容】 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 【具体的には】 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断 ・労務手続き（社会保険・住民税など） ・入社手続き対応 ・採用（中途メイン） ・メンバーマネジメント ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロ

仕事内容*【人事労務総務の仕事内容】* 国際会議や展示商談会などのMICE事業を 展開する当社において、 全従業員が円滑に業務を遂行できるようサポ ートする人事・労務・総務担当者を募集して います。業務拡大に伴い、 社内の重要なサポート体制を担う職務です。 *【主な業務内容】* - *給与・労務管理業務*：給与計算 およびチェック作業、社会保険手続資料の準備 ・チェック、労務管理全般 - *経理・会計補助*：現金出納簿の入力 ・記帳、税理士事務所への書類受渡、 経理補助業務 - *採用・人事事務*：採用業務、 人事労務事務全般、新入社員対応 - *総務・オフィス管理*：社内備品 の購入および管理

仕事内容○労務業務全般（一部人事業務含む） ・勤怠管理業務 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ＜変更範囲：法人で定める一般事務の範囲内＞

仕事内容*【人事労務スタッフ募集】* *【仕事の概要】* ICT検証サービスを提供する成長企業で、 人事労務業務全般を担当していただきます。 従業員が働きやすく、やりがいを感じられる 職場環境づくりを人事労務の観点からサポー トするポジションです。 *【主な業務内容】* - *労務管理業務*：給与計算、 入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き、 年末調整など - 人事スタッフ・派遣スタッフのマネ ジメント：若手社員や派遣スタッフの管理 ・教育 - *休職・復職対応*：産育休、 私傷病など多様な休職ケースへの対応 - *人事考課制度の運営*：制度の運営 ・集計・フィードバック支援 - *健康経営施策