労務 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 （具体的な業務内容） 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 1．勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 2．労務管理業務 ・時間

仕事内容給与計算や各種手続き(入社・出産等)をお任せします。最新クラウド(マネーフォワード等)導入のため、アナログな手間なくスマートに働けます。 STEP1『まずはここから♪』 システムの操作など、できることからスタート。 ブランクがある方も、自分のペースで少しずつ感覚を取り戻せます。 ・各種システムへのデータ入力 ・各種手続きの書類作成・申請業務 ・書類のデータ整理 STEP2『慣れてきたら…』 「前の職場ではこうだった」 「もっとこうすれば楽かも!」など、 効率化のアイデアをぜひ共有してください。 みんなが心地よく働ける仕組みを、一緒に作っていきましょう!

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【 ECサイト管理 】(メイン業務) ◆ メーカーへの商品発注 ◆ 受注データの確認・仕分け ┗県内/県外、処理状況ごとに整理 ◆ システム上でのステータス更新 ┗「処理中」「完了」などの進捗管理 【 労務サポート業務 】 ◆ 勤怠管理 ◆ 社労士事務所との書類のやり取り ※頻度は高くありません 【 発送業務のサポート 】 ◆ 繁忙時に梱包作業のサポート ※頻度は多くありません 《 1日の流れ(例) 》 ▼ 8:30～ 出勤 前日の処理漏れチェック メール確認 ▼ 午前～ ECサイトの受注確認 決済状況の確認 完了ステータスへの更新 ▼ 随時 発注内容の確認 メー

仕事内容◇具体的なお仕事内容◇ ・社用車・社用携帯・制服の管理 ・備品・消耗品の管理、発注 ・健康診断の手配 ・福利厚生に関する手続き ・経理支払業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度想定だが、週３０ｈ未満であれば働き方の調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士補助者の補助業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は下記の通り ・社会保険、労働保険の手続き（主に電子申請） ・労務管理支援 ・顧客事業所担当とのやり取り（電話やメール） ・助成金申請手続きの補助 ・その他補助者のサポート業務が主です 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士として、担当企業の人事・労務に関する支援を行い ます。入社後は経験や能力に応じて担当業務を決定します。 主な業務 ・労働社会保険手続 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・人事制度構築支援 ・管理職研修 ・顧問先訪問 ・行政対応 ・その他コンサルティング業務 将来的には担当企業を持ち、人事・労務だけではなく経営課題の解 決にも携わるコンサルタントとして活躍していただきます。

仕事内容◆あなたにお任せする「未来の基盤となる」仕事 私たちの新しい社労士部門の仕事は、クライアント企業で働く従業員の皆さまの“ライフイベント”に寄り添う、非常に大切でやりがいのあるものです。 ▽例えば、こんな場面であなたの力が必要になります 「新しい社員が入社した」 「従業員に、待望の赤ちゃんが生まれた!」 「仕事中に、残念ながらケガをしてしまった…」 「育児に専念するため、お休みすることになった」 こうした人生の節目で必要となる行政機関への手続きを、企業の担当者さまに代わってサポートします。 《STEP 1:まずは、ここからスタート! ～基本業務の習得～》 最初は、経験豊富なメンバーのサ

仕事内容✧˚.・―― ✧˚.・―― ✧˚.・―― ✧˚.・ 人気医療商社で働ける 未経験から始める《事務スタッフ》 ✧˚.・―― ✧˚.・―― ✧˚.・―― ✧˚.・ 【仕事内容】 医療機器や設備を取り扱う “琉球光和株式会社”にて、 《会計事務スタッフ》を募集 入力業務 労務管理、勤怠管理、車両管理など 伝票処理業務 その他、庶務・雑務など 最初は入力作業などからスタート 先輩のサポートや研修制度も充実しているので、 事務デビューの方も安心して働けます◎ ――゜ 将来を見据えて長く働ける ――゜ 沖縄県内の人気企業として “新卒で働きたい企業ラン

仕事内容全従業員が円滑に業務を遂行できるようサポートする人事・労務・総務担当者を募集しています。具体的な業務内容には、以下の項目が含まれます。 【具体的には】 現金出納簿の入力、記帳、税理士事務所への書類の受渡 労務管理・給与計算およびチェック作業 社会保険手続資料の準備およびチェック 採用業務、人事労務事務全般 社内備品の購入および管理、文書管理 経理補助、来客応対、オフィスの管理 電話およびメール応対 その他、全従業員の業務を円滑にするためのサポート業務 等 沖縄コングレ株式会社は、沖縄県内外の大学や企業を主要顧客とし、国際会議や展示商談会などのMICE事業を展開しています。業務拡大に伴い、社内

仕事内容HottoMottoや、やよい軒の労務管理や有給管理をお願いいたします！ [具体的には…] ・勤怠システムを使った、店舗クルーの労務＆有給の管理 ・店舗クルーの労働契約書の管理など ・社会保険・雇用保険などの加入＆喪失の手続き ・ほか社会保険関連に付随する事務作業 ・会社スケジュール管理、電話・来客対応 ・健康診断の予約手続き…etc. [お弁当注文等の「ほっともっと」・「やよい軒」の問い合わせ] ・取引様応対・人事労務等に関する電話受付、来客対応業務 ・電話応対（ほっともっと・やよい軒のお客様対応）

仕事内容社会保険労務士の補助業務からスタートし、段階的に専門知識を身 につけていただきます。 主な業務 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・各種書類作成 ・顧問先対応補助 ・行政機関への届出 ・データ入力 経験を積みながら、 ・労務相談 ・顧客担当 ・人事制度 ・助成金 ・コンサルティ ング などの専門業務へステップアップしていただきます。

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

勤務時間08:30～17:30（実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中 ［浦添市西洲］正社員登用有《高時給1350円》給与業務／土日祝休み／残業少なめ／無料駐車場完備 お仕事内容 ／ 創業７５年の安定した企業で、正社員を目指して働ける方 給与業務を行うメンバーの増員として、 過去に給与業務や関連した業務のご経験がある方を即戦力で募集 ＼ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ＼経験や知識が活かせる／ 頑張り次第で正社員の道も目指せます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【安定企業で

仕事内容人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、 その管理をお願い

勤務時間週労20～30時間程度。土日祝は原則お休み。 ※勤務時間や曜日はご相談ください。

仕事内容労務・採用事務サポートスタッフ ●応募者・採用者の対応 (面接日程調整などのやり取り) ●入職・退職・休職手続き ●産休・育休手続き ●傷病手当申請 ●労災申請 ●職員健診実施・管理 など… ※官公庁への申請関係には全て電子申請を利用しています。

仕事内容食品（冷蔵・冷凍品を含む）などの運送業務を担当します。 本土から届いた商品を、沖縄県内の大手スーパーや配送センターへ届ける仕事です。 積込みの際はフォークリフトや台車を使うため、体への負担も少なめです。 ■ 配送物：食品（冷蔵・冷凍食品など） ■ 積込み：フォークリフト・かご台車を使用 ■ 車 両：大型車またはトレーラー 【 研修・サポート体制 】 大型ドライバー・トレーラードライバーとして長く働けるよう、育成・資格取得・安全運行の3つを軸にサポートしています。 同乗研修を中心にした育成体制を整え、運転技術・ルートの流れ・荷扱いまで、先輩ドライバーが一つずつ実践的に指導します。 ☆

仕事内容【入社後に担っていただく業務】 これまでの人事領域でのご経験を前提に、 採用・労務・育成など、いずれかの領域から担当いただきます。 当社の業務フローや考え方を理解しながら、 人事施策の検討・改善にも携わっていただく想定です。 【将来的に期待する役割・領域】 当社のやり方や組織理解を深めた後は、 人事マネジメント候補として、 以下の領域を横断的に担っていただくことを期待しています。 ・中長期視点での採用計画策定および採用活動全体の推進 ・人材育成/研修体系の設計および育成施策の企画、推進 ・労務管理、給与計算、福利厚生制度の統括(約500名規模) ・労働法規遵守および労務リスクマネジメント ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） 事務メンバーで手分けをして仕事を進めていますので、まわりのサポートもしっかりしています。 ※これまでの経験や適性を判断の上、経理や総務などの業務担当をお任せします。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りたいという意欲をお持ちの方まで大歓迎です。 急成長中の会社を一緒に大きくしていき、社員をサポートしていただける方をお待ちしています！ 【営業事務】 営業メンバーのサポート業務をメインに行なっていただきます。 ・契約の商財の発注や顧客管理、整理 ・見積、提案書の

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日５時間以上勤務できる方 （基本は７Ｈ勤務ですが、５Ｈ以上であれば相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先の助成金申請補助業務（申請書類作成、客先対応等） ・専用管理ツールへの入力業務 ・事務業務（資料作成（見積書，請求書，契約書等）、郵送、資料 整理、消耗品発注等） ・来客応対、電話応対 変更範囲：変更なし／同職１名