労務 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇具体的なお仕事内容◇ ・社用車・社用携帯・制服の管理 ・備品・消耗品の管理、発注 ・健康診断の手配 ・福利厚生に関する手続き ・経理支払業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 （具体的な業務内容） 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 1．勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 2．労務管理業務 ・時間

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

勤務時間08:30～17:30（実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中 ［浦添市西洲］正社員登用有《高時給1350円》給与業務／土日祝休み／残業少なめ／無料駐車場完備 お仕事内容 ／ 創業７５年の安定した企業で、正社員を目指して働ける方 給与業務を行うメンバーの増員として、 過去に給与業務や関連した業務のご経験がある方を即戦力で募集 ＼ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ＼経験や知識が活かせる／ 頑張り次第で正社員の道も目指せます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【安定企業で

仕事内容【 ECサイト管理 】(メイン業務) ◆ メーカーへの商品発注 ◆ 受注データの確認・仕分け ┗県内/県外、処理状況ごとに整理 ◆ システム上でのステータス更新 ┗「処理中」「完了」などの進捗管理 【 労務サポート業務 】 ◆ 勤怠管理 ◆ 社労士事務所との書類のやり取り ※頻度は高くありません 【 発送業務のサポート 】 ◆ 繁忙時に梱包作業のサポート ※頻度は多くありません 《 1日の流れ(例) 》 ▼ 8:30～ 出勤 前日の処理漏れチェック メール確認 ▼ 午前～ ECサイトの受注確認 決済状況の確認 完了ステータスへの更新 ▼ 随時 発注内容の確認 メー

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日５時間以上勤務できる方 （基本は７Ｈ勤務ですが、５Ｈ以上であれば相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先の助成金申請補助業務（申請書類作成、客先対応等） ・専用管理ツールへの入力業務 ・事務業務（資料作成（見積書，請求書，契約書等）、郵送、資料 整理、消耗品発注等） ・来客応対、電話応対 変更範囲：変更なし／同職１名

仕事内容◎仕事内容 主にお任せしたいこと 人事労務の中心メンバーとして、以下の業務を実施、取りまとめていただきます。 ・労務管理、給与計算、福利厚生の管理(約450名規模) ・労働法規の遵守・リスク管理 ・人事制度の策定・実行(運用〜改善提案含む) ※いきなり全てをご対応頂くのではなく、現状把握やオペレーションから入り、段階的に担当範囲を広げていただく想定ですのでご安心ください♪ ◎将来的に期待したいこと ・社員の育成・研修プログラムの設計/運用 ・社員エンゲージメント向上に向けた取り組みの企画・推進 ◎変化を楽しみながらチャレンジしたい方へ! ルーティン業務を回すだけでなく、より良い仕組みを

勤務時間1年単位の変形労働時間制 ■勤務時間 8:00～17:00(休憩60分)の間で1日5時間～7時間 ■勤務日数 週4日～5日 ※勤務時間・勤務日数は応相談

仕事内容◆あなたにお任せする仕事 当法人では、顧問先企業の従業員さまの大切なライフイベント(入社、出産、育児など)に関わる手続きや給与計算を、正確かつスピーディーに進めることを大切にしています。 《STEP 1:まずは当法人のフローに慣れることから》 最初から全てをお任せするのではなく、まずは当法人のシステム(オフィスステーションPRO、マネーフォワード等)の使い方や、書類の管理ルールを共有することからスタートします。 ・各種システムへのデータ入力 ・各種手続きの書類作成・申請業務 ・書類のデータ整理 《STEP 2:そして、一緒に「最高の仕組み」を創る!》 あなたには、単にこれらの業務をこなすだ

仕事内容社会保険労務士補助業務 １．労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ２．給与計算業務 ３．各種助成金の申請代行 ４．労務管理相談業務 ５．取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし まずは先輩スタッフのサポートのもと、１～２の進めやすい業務か らスタートします。未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので 、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です。ゆくゆくは一生モノの 専門スキルが身につき、ライフステージが変わっても長く活躍でき るお仕事です！

勤務時間９：００～１７：００ のうち、週３日以上、一日４時間以上から相談可能 出勤できる曜日をご相談ください ※残業は基本的にはお願いすることはありません ※雇用形態、就業時間、入社時期、ご相談可能です ※子育てと両立されている方は、時間調整しますのでご相談ください 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 一般事務や経理補助（社労士事務所） このお仕事の特徴: 1 日 4 時間以内 OK 残業なし 週 3・4 日から OK 日商簿記 3 級 ブランク OK アクセサリー OK オフィスカジュアル OK ネイル OK ピアス OK デスクワーク 経験不問 女性比率高め 長期 時給 資格手当あり オフィス 時短勤務あり 勤務先名: すみれ労務経営事務所 職種: 一般事務や経理補助（社労士事務所） 仕事内容: 「事務の仕事、けっこう好きかも」 そんな方を探しています。 書類をきれいに揃えたり、数字が合っているか確認したり、頼まれたことを忘れないようにメモしたり。 派手な仕事では

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） [歓迎] ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化に主体的に取り組んだ経験 【職種名】 人事｜総合職】労

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 前任者の退職予定に伴い、管理部門での人材確保が急務です。 【業務概要】 建設コンサルタント業務において、管理部門での主に経理担当者を携わっていただきます。 【職務概要】 経理・財務を中心としながら、幅広い管理部門業務をお任せいたします。 〜具体的な業務内容〜 ・日々の経理、決算業務 ・財務 ・経理部門のマネジメント ・その他人事、労務、法務 など 【組織情報】 弊社は現在、社員が約28名で、社員間の距離が非常に近く、連

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容・社会保険労務士の補助事務 ・賃金計算（入力業務あり） ・社会保険、労働保険の事務手続き等 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算や各種手続き(入社・出産等)をお任せします。最新クラウド(マネーフォワード等)導入のため、アナログな手間なくスマートに働けます。 STEP1『まずはここから♪』 システムの操作など、できることからスタート。 ブランクがある方も、自分のペースで少しずつ感覚を取り戻せます。 ・各種システムへのデータ入力 ・各種手続きの書類作成・申請業務 ・書類のデータ整理 STEP2『慣れてきたら…』 「前の職場ではこうだった」 「もっとこうすれば楽かも!」など、 効率化のアイデアをぜひ共有してください。 みんなが心地よく働ける仕組みを、一緒に作っていきましょう!

仕事内容おきぎん保証株式会社 【事務スタッフ(総務・保証業務)】★未経験OK/年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし/フレックスOK】まずは総務からスタートし、将来的には保証業務(住宅ローン等の審査・事務)をお任せします★イチから学べるOJTを用意【総務】 会社を支えるバックオフィス業務を 中心に担当します。 社内文書の作成（報告書・会議資料など） 労務管理／給与計算・社会保険手続き 会計処理・仕訳・経費精算 備品管理 など 【保証業務】 沖縄銀行が取り扱う住宅ローンを

仕事内容経理/労務などのコーポレート業務全般です。

仕事内容*【人事労務総務の仕事内容】* 国際会議や展示商談会などのMICE事業を 展開する当社において、 全従業員が円滑に業務を遂行できるようサポ ートする人事・労務・総務担当者を募集して います。業務拡大に伴い、 社内の重要なサポート体制を担う職務です。 *【主な業務内容】* - *給与・労務管理業務*：給与計算 およびチェック作業、社会保険手続資料の準備 ・チェック、労務管理全般 - *経理・会計補助*：現金出納簿の入力 ・記帳、税理士事務所への書類受渡、 経理補助業務 - *採用・人事事務*：採用業務、 人事労務事務全般、新入社員対応 - *総務・オフィス管理*：社内備品 の購入および管理

仕事内容*【労務リーダー】* 建築・設備システムの総合設計 ・施工を手がける当社で、 従業員約1,200名の労務・給与管理業務 を統括するリーダーポジションです。 業務拡大に伴い、労務チームの中核となって 人事労務機能を推進していただきます。 *【主な業務内容】* - *給与計算業務*：従業員数百名分の給与計算 ・支給管理を正確かつ効率的に実行 - *勤怠管理*：勤務状況の把握、 勤怠データの集計・分析、改善提案 - *社会保険・労働保険手続き*：加 入手続き、各種申請、制度運用全般の管理 - *人事評価制度の運用*：評価制度の企画 ・実行、フィードバック支援 - *チームマネジメント*：労務チ