シニア歓迎 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務の実務経験1年以上 個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方 物事を丁寧かつ柔軟に進められるコミュニケーションスキル 労働関係法令に関する知識、経験 [歓迎] ベンチャー企業でのご就業経験 業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方 従業員対応や安全衛生系、労務企画などのご経験がある方 Excel、Wordスキル（ピボットテーブル、差し込み印刷） ビジネスレベルの英会話能力 【求める人物像】 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 チームワークを大切にできる方 主体的にものごとを

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 労務の実務経験 3年以上 - 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 - 基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 - 業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方 [歓迎] 歓迎要件 - IT企業や成長フェーズの企業での労務経験 - 人事システムや勤怠システムの導入・運用改善経験 - 業務フローの見直しや業務効率化の推進経験 - AIツールやRPA、GASなどを活用した業務改善経験 - 人事データや労務データを活用した業務改善経験 こんな方と働きたい - 労務領域に関心を持ち、専門性を高めていきたい方 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上 ■給与計算に関する実務経験１年以上 【職種名】 人事労務＜給与・制度＞ 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事関連規定の管理、法改定対応 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・人事諸制度（等級・評価・報酬制度・昇進昇格等）の運用・改定 ・役員報酬制度の運用・改定

勤務時間9:00～18:00 ※1日6時間～8時間、週4-5日勤務 ※週24時間～40時間勤務から応募可能

仕事内容仕事内容 労務事務 入退社に伴う契約／アカウント対応 勤怠リマインド マスタ管理 書類整理 など 総務事務 名刺・PC・備品発注、 オフィス維 アカウント管理 社内問い合わせ対応など 書類事務 契約書の準備・フォルダ整理・保管 契約書管理台帳の更新管理 など その他バックオフィスに関連する業務全般 必須スキル 労務事務での3ヶ月以上の実務経験 オンライン系業務ツールの利用経験（Slack、Gmail、Googleドライブ、Googleスプレッドシート等を常時利用します） 日常的にAIに相談しながら進めることに抵抗がないこと

勤務時間週3日（曜日は応相談。月・水・金など、ご希望を考慮します） 1日6時間以上（例：9:00～17:00など、時短も相談可） 時間外労働： 基本的になし（業務状況によりお願いする場合あり）

仕事内容倉庫・運送業を支える 労務管理担当者募集！（パート・アルバイト） 【労務管理業務】 就業規則、各種社内規程の整備・改定。 労務管理と社労士との連携。 安全衛生管理体制の整備サポート。 給与計算。 ＜この仕事の魅力＞ 高い専門性を活かして、日常業務に追われることなく、あなたの得意分野に集中して取り組めます。 柔軟な働き方: 週3日勤務で、プライベートとの両立が可能です。 会社の成長に直結:する労務管理の「仕組みづくり」に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです！ 応募方法： WEBで簡単応募！ 応募確認後、3日以内にこちらからご連絡します！ 気になる方はお早めにご応募ください！ ＜

仕事内容株式会社エス・ワイ・エス 《780万～／シニア歓迎◎最後の転職に》役員専属ドライバー◆未経験人気カードゲームを取り扱う企業 【仕事内容】 《780万～／シニア歓迎◎最後の転職に》役員専属ドライバー◆未経験人気カードゲームを取り扱う企業 【具体的な仕事内容】 実務未経験からでもスタート可／有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／長期的に働ける環境 ■職務概要： 社長・役員の専属運転手として、送迎等の運転業務及び社長のスケジュール管理、社内業務として会社所有の全車両の管理等の事務業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・社長・役員の外出時の送迎（会食時等含む） ・

仕事内容【攻めのバックオフィス】会社を根幹から強くする労務・総務担当【東京】 ▼仕事内容 本ポジションでは、労務業務を中心に、総務業務までを幅広く横断的にご担当いただきます。 実務運用だけでなく、制度やフローの見直し・整備といった「仕組みづくり」にも積極的に携わっていただける環境です。 業務は、現任スタッフからの引き継ぎを受けながらスタートしていただく想定です。 日々のオペレーションを行いつつも、必要に応じて改善・提案・巻き込みまでお任せしご活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算業務 ・年末調整 ・住民税対応 ・入退社時の手続き（雇用保険・社会保険等） ・勤怠管理（打刻・残業時間

仕事内容【労務経理】ワークライフバランスの取れる環境でスキルを活かす | 年休124日×フルリモートOK ▼仕事内容 ■業務概要： 管理部門の中で、労務関連の全般をお任せ致します。経理につきまして、ダブルチェック等を実施頂きます。管理部全体で協力しながらサポートし合っていきます。 OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 メイン業務は労務、経理はダブルチェックなどのサブ業務をご担当いただきます。 ■労務 ・給与計算 ・社会保険関連 ・労働衛生管理業務 ・福利厚生関連業務 ・管理部全般のフォローその他労務全般 その他 ■経理 ・（月次や経費処理等々）のダブルチェック ■利用

仕事内容【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／語学スキルを活かせる／キャリアパス実績も／土日祝休み／時短勤務制度あり／ライフワークバランス服装自由】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 採用戦略・人事考課のアップデート、労務対応をお任せします。 基本的にはrockfish weatherwearの1つのブランドの下記領域を担当して頂きます。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰ ＣＬＯＵＤ 人事労務／経験者／年収447万円以上／土日祝休／賞与年2回 【求人要約】 【貢献】障がい者の雇用促進！社会課題の解決に挑む 【成長】IPOフェーズで会社と共に”確実に”成長 【待遇】年休120日以上、賞与年2回、福利厚生充実 障がい者支援という「高い社会貢献性」のある事業！ IPOフェーズの中核メンバーとして共に成長しよう。 障がいがあっても「働きたい」。 日本の障がい者の就業率は約40％であり、約60％が「働きたくても働けない」状態にあります。 「自分に合う仕事が見つからない」「必要な情報がどこにあるか分からない」。 私たちは、そんな課題を

仕事内容【労務担当】労務から人事全般へスキルを伸ばしたい方／リモート可／年休123日／土日祝休 ▼仕事内容 まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険、厚生年金、雇用保険等の資格取得・喪失手続き。算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の対応。 ・ 住民税：入社・退社時の切替手続き、年次更新の対応。

仕事内容１．社会保険・労働保険手続、勤怠集計、給与計算、年末調整、雇 用契約書など書類作成、労務相談・コンサルティング、就業規 則作成、助成金支給申請、人事窓口代行、労務デューデリジェ ンス、その他 ２．クラウドソフトウエアの導入コンサル、運用・管理（給与・勤 怠・社保電子申請・他） ３．グループ法人の採用、経理、総務、庶務、他 ４．動画コンテンツ企画制作、原稿作成、動画編集 ５．メディア取材対応 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務スタッフ／経験者・採用強化中 労務サポ ト 週4日 1日4時間 OK リモ ト一部可 ＼労務サポートスタッフの募集！／ バックオフィスでコツコツ支えるお仕事です◎ 私たちは、美容商材やコミック事業を中心とした WEB広告・SNS広告を手がける広告代理店です。 今回は、人事・労務まわりの事務サポートを お任せできるアルバイトスタッフを募集します！ ー具体的にはー ・給与計算の業務 ・勤怠データのチェック ・社会保険手続き ・その他、カンタンな事務作業 ※最初は先輩と一緒に進めるので安心してください！ ＜システム＞ ・マネーフォワード ・HRbrain ・自社システム 使い方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・人事や労務関係の業務への興味・関心 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【職種名】 労務コンサル・労務顧問スタッフ／日常的な人事・労務関係の相談対応、給与・賞与計算代行等／女性多数活躍 【仕事内容】 当社は「会計・戦略コンサル」と「M&Aアドバイザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算および社保管理の実務経験 [歓迎] 上場企業やホールディングス体制での人事経験 100～500人規模の事業会社での労務経験 ◆求める人物像 業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【0114】【ホールディングス】労務 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会保険事務（社労士事務所に外注） ? ?および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契

仕事内容◎管理部門の財務経理、総務、労務管理業務等をご自身自らプレイ ングマネージャーとして総括して頂きます。ご担当内容は以下の内 容になります。 ・経理財務 ・総務人事労務 ・その他、管理部門以外の部署との連携・サポート業務の実施 ＊今までの実務経験を活かしていただける方を希望しています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 9:00～18:00 上記の間で1日6h～OK ※休憩時間は法定通り ＼平日のみ！／ ご家庭や掛け持ちバイトとも両立しやすい◎ 週4日～でムリなく働けます♪ 「子どもが帰ってくる前に退勤したい」 「他のバイトが休みの日に」など 希望の働き方をご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※土日祝休み ※年末年始休み

仕事内容【事務】 未経験歓迎⇒簡単なPC入力ができればOK◎主婦(夫)・フリーター歓迎！駅チカ 社会保険労務士法人あかつき 丸の内オフィス ■ 給与 時給1430円 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線東京駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 千代田区 東京駅と代々木駅から駅チカで通いやすい♪ 人気のオフィスワーク 「なんか難しそう…」そんな方もご安心を 専門知識は不要です 労働保険や社会保険に関する事務のお仕事♪ PCで文字や数字が入力ができればOK！ 平日の週4日～でOKだから、 家事や子育て・Wワークともラクラク両立できます☆ ●