シニア歓迎 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： ・月次給与計算 ・ボーナスの計算 ・給与明細書の発行 ・住民税の更新手続きと月次支払い ・所得税の支払い ・顧客とのコミュニケーション ・給与計算、社会保険に関わる業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公益社団法人 葛飾区シルバー人材センター 【総合職(人材コーディネーター・経理・総務)】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 シルバー人材センターの運営に関わる業務全般を担当していただきます。総合職として、様々な知識を身につけることができます。◎人材コーディネーター 新規会員の受付や仕事のマッチングをします。 就業中の会員の各種支援などを行います。 会員向けの研修の企画運営や 会員の就業データの入力などもあります。 ◎経理 公益社団法人のルールに則り、仕訳や支払伝票の作成を中心に

仕事内容<仕事内容> 労務管理職候補│マネジメントにチャレンジしたい方歓迎│土日祝休み＆フレックス＆駅近オフィス 本社の管理部門として活躍できる 労務管理職候補を募集中！ これまでの経験を活かしながら マネジメントスキルをアップできます。 オフィス勤務のため葬儀の運営に 直接携わることはございません。 ■業務詳細 まずは業務の全体像の把握のために 労務実務をお任せします！ 担当支社（100名～）をお持ちいただき、 業務における課題抽出、課題解決のための フローの整備、見直しを期待します。 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整 ・入退社、異動に伴う労務手続きの正確な実施、対応 ・人事部内の

仕事内容[募集背景社員が増加する中、給与計算・社会保険手続きだけではなく、労働契約更新や評価運用対応・就業規則の改定・安全衛生関連業務など、人事労務領域の強化をしていきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを人事の側面からアプローチしていく部署です。 ・成長フェ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼週1日～OK／公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士の資格を活かせる相談業務☆ 【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【平日限定×柔軟シフト】経験を活かして活躍！労務サポートスタッフ☆週3日～／1日4h～OK 労務サポートスタッフ募集♪ ＼週3日～・1日4h～OK！ブランク復帰も歓迎☆経験を活かしてキャリアを継続／ 労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、ライフスタイルやスキルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 勤怠データの入力・管理 入退社手続きの補助 応募者へのご連絡（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備・当日のサポート 求人票の作成・更新・掲載対応 その他、庶務業務やスタッフのサポート ※スキルや希望に合わせて業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（勤怠集計～支給確定・年末調整まで）※目安5年以上 ・BPOや社労士事務所など外部委託先との業務調整・品質管理の経験 ・社員数200名以上規模の給与処理に関わった経験 ・社会保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新）の実務経験 ※目安5年以上 【尚可】 ・勤怠・休職・復職などの労務管理経験 ・給与・勤怠システムの運用・設定経験 ・社労士法人やベンダーとの調整・折衝経験 ・業務マニュアル化・標準化の推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務（

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結） ・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理） ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き（得喪、月変、助成金申請、その他年度業務） ・入社対応（オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明） ・退職者対応（退職時面談、退職書類回収） ・休職者対応（給付金申請、休職中窓口としての対応） ・障がい者雇用（求人管理、面接、納付金申請） ・福利厚生制度運用（慶弔関連、資格関連） ・人事制度運用（人事考課補助、資料作成補助、通知書作成） 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間につい

仕事内容<仕事内容> テスト推進作業（神田） テスト運用業務 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区神田東松下町 山手線 神田駅 徒歩5分 山手線 神田駅 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（労務相談・手続き業務） ・労働・社会保険の手続き代行 ・就業規則の作成・改定 ・労務相談・人事労務管理 ・給与計算業務 ・助成金の申請支援 ・労働基準監督署・年金事務所などへの対応 ・その他付随する業務 <給与> 年収410万円～650万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂 １F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門（採用/教育以外）の経験（目安経験：5年） [歓迎] ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験 ・サービス業、多事業所展開企業の人事経験 ・従業員数1,000名以上の企業での人事経験 【職種名】 労務担当（正社員）※充実の福利厚生、幅広いキャリア構築が可能 【仕事内容】 労務案件（社員の相談窓口）やそれに関連する行政対応、安全衛生、働き方改革等を中心として担当していただける方を募集いたします。 労務部について： 高齢者向け介護事業（特定施設、在宅サービス事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理/社保の経験 ・toC企業での労務経験 【職種名】 労務シニアマネージャー【定年65歳／労務実務メイン／福利厚生充実】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、勤怠管理や社保手続きを中心とした実務とマネジメントをお任せします。 ・年間、月間の法定手続き、労務関連イベント（健康診断、36協定、年末調整等々）の実行 ・入退社手続き、各種保険手続き、育休・産休手続き、各種福利厚生手続き等 ・勤怠管理と労働時間の適切な管理サポート、給与計算と承認、報酬関連業務 ※社員給与、社保・労働保険料算定は社労士事務所に委託。アルバイト給与は自社にて対応。 ・安全衛生管理：産

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容労務管理や人事・勤怠管理、社会保険に関する手続きなどをお任せ いたします。 ■入退社手続き ■給与計算（使用ソフト：給与奉行） ■勤怠管理（使用ソフト：ＳＥＣＯＭ・オフィスステーション） ■社会保険手続き ■年末調整 ■給与・勤怠ソフト管理 ■問い合わせ対応 ■人事制度の改定や運用 変更範囲：会社の定める業務（変更はほとんどありません）

仕事内容◆総務・労務・経理部門責任者として以下業務を行って頂きます。 経理部門業務管理業務 売上金入力、売掛金・買掛金、販売管理、仕入管理、勤怠管理 データ入力 支払データ、会計データ、勤怠データ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務３年以上 ・社会保険労務士または衛生管理者のいずれかの資格保有者 ・労働基準法その他労働関連法令に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性、丁寧さ、そして責任感を持ち、日々の業務を遂行できる方 ・法令遵守意識が高く、地道な作業にも真摯に取り組める方 ・従業員の個人情報を扱う上で、高い倫理観と情報管理意識をお持ちの方 ・人事業務の基礎知識をお持ちの方、社会保険労務士などの資格をお持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 労務・総

仕事内容<仕事内容> 社長専属ドライバー｜未経験歓迎｜基本土日休み 業務内容 ～～～～～～～～～～～～ 弊社の役員送迎ドライバー業務をお任せします。 基本的には運転業務のみになりますが 庶務業務（経費計算など）、洗車、整備も ドライバーさんにお願いしています。 社用車：アルファード 送迎エリア：東京23区、横浜近郊 ※待機時間は自由に休憩して頂いてます。 （例）1日のスケジュール ～～～～～～～～～～～～ 10：00～ 事務所出社 事務所に社用車の鍵がありますので、 出社し、社用車に乗って役員宅にお迎え。 ▼ 10：15～ お客様先へ送迎 役員宅にお迎え後、スケジュールに記載している お客

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】ドラッグストアを運営する企業の労務関連のおしごと！＜給与・社会保険に関する問い合わせ対応をメインでお願いいたします！その他システム入力、入退社時の資料作成、社内外との電話対応、契約書ファイリングなどをお願いします♪＞ 【企業紹介】全国展開のドラッグストアを運営する企業です。処方箋の調剤から店舗での薬の販売まで広くカバーしています。【部署紹介】社員の労務関連を取りまとめる部署です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 駅直結 20代活躍中 3