シニア歓迎 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容〇健康保険組合全般に関する業務 〇加入者等の電話、来客対応 ・業務課：適用、給付、審査業務 ・総務課：庶務、経理、保健事業に関する業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険、規定管理など）をお持ちの方 【職種名】 人事労務◆上場の島津製作所G／フルフレックス／月平均残業10H／管理部門のマネージャーを目指せる 【仕事内容】 島津製作所Gの同社にて、人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の成長を支える内勤総合職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社や就労諸手続き ・各種社会保険関連対応 ・人事システム管理・運用 等 ■入社後のキャリア ・業務に慣れて頂いたあとは規定整備や制度運用、採用業務などの業務に携わって頂きます。慣れるまでは先輩社員と業務を引継

仕事内容【在宅OK】人事・労務の業務を一任します！働きやすさ重視の自由な社風♪ ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 人事・労務業務を一任します！主にマネーフォワードを活用！ ◎ 具体的には ◎ ・自社採用における求人の管理 ・応募者の初期対応（メッセージ） ・入社対応 ・社会保険手続き ・就業規則管理 など ◇ 社内でよく使うツール ◇ ・マネーフォワード ・Slack ・Gmail ・Googleカレンダー など ︎ アピールポイント ︎ ・働き方は自由！役割が果たせていればなんでもOKです！ ・自身が目指すキャリアやプライベートを応援します！ ・在宅リモートや副業OK、ママOKの求人！

仕事内容社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会 事務職員／未経験歓迎／土日祝休／賞与4.85ヶ月分／住居手当 【求人要約】 働きやすさ│年休120日以上＆残業月11.5h程度 ステップアップ│社会福祉主事の資格を取得を支援 社風│風通しの良い職場＆服装自由でストレスフリー ＼未経験歓迎＆働きやすさバツグン／ 三鷹の“暮らしの安心”を、あなたの手で支える。 ●年間休日は120日以上で、土日祝休み ●残業は月11.5h程度＆17：15定時 ●20～30代の職員が中心となって活躍中 ●転勤がなく、腰を据えて働ける環境 ●賞与は年2回＆4.85ヶ月分支給（令和6年度実績） 私たち三鷹市社会福祉協議会（

仕事内容<仕事内容> 労務経験者積極募集！医師が診療に専念できる環境をつくる、医療現場の「人事・労務パートナー」 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。 ・開業支援： 雇

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容バックオフィス業務／フルリモート／東京都からも応募可／顧客報酬に応じた歩合制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・法人格や事業規模・業種が異なる、様々な法人のバックオフィス業務を経験することができます ・ここでの経験は、他社でも通用する賭けがないのスキルになります ・経験を生かして、独立などのキャリアアップも歓迎です 【職種】 経理（日常業務のみ） 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 経理業務（通帳記帳、現預金の確認、銀行支払、経費精算、会計データの入力、納税、決算整理など） 経理庶務業務（受発注書の作成、証憑管理など） 財務管理業務（予実管理表の作成、助成金の申請書・報告書の

仕事内容証券バックオフィス専門会社として設立された当社。クライアントに様々なサービスを提供する、証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験が、当社の強みです。 2021年からは、野村ホールディングスおよび野村證券のHRオペレーションも当社に集約。グループ全体への貢献を目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、野村グループの給与関連のオペレーション業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■給与関連の処理全般（給与計算・所得税・住民税・通勤交通費・年末調整など） ■入退社・転籍・出向（解除）・海外赴任（帰任）手続 ■転勤旅費

勤務時間固定時間制

仕事内容名糖運輸株式会社 労務スタッフ／未経験歓迎／基本土日祝休／家族・住宅手当あり 【求人要約】 【安定性】プライム上場グループ！需要高まる物流業界 【スキルUP】多彩なキャリアパス＆資格取得支援あり 【好環境◎】基本土日祝休み／家族手当・住宅手当あり 未経験からプライム上場企業グループの労務に挑戦！ 安定・安心の環境で、スキルアップを実現しませんか？ 1959年に創業し、全国各地のコンビニやスーパーへチルド食品をお届けし、日本の豊かな食生活を物流の力で支えている当社。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を誇ります。 「安定企業で長くキャリアを築きたい」 「未経験

仕事内容仕事内容 ご入社後は、まず給与計算や関連手続き、社会保険に関する各種手続きを中心にご担当いただきます。業務は部門内外の関係者と連携しながら進めていきます。 その後は、担当業務のリーダーとしての活躍に加え、他の労務分野への業務領域拡大も期待しています。ご入社後の状況やご希望に応じて、相談を重ねながらキャリアを築いていきます。 自主性やアイディアが尊重される社風のもと、法令順守を徹底しつつ、自ら裁量を持って多様な施策を企画・実行できる環境です。

仕事内容<仕事内容> ◎平日のみのフルタイム・残業なし◎予約受付コールセンターSV業務 地域住民が円滑に、ワンストップで手続きが完了するように、コールセンターSVとして支えるお仕事です。 ・地域住民からの予約電話に対する受電対応 ・川崎市各区役所の当社職員との連携 ・川崎市各区役所職員様との連携 ・予約データ入力・連携 <給与> 年収264万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング３・８階 宝町・京橋・東京 ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆

仕事内容求人概要 「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げるアソビューで、労務担当を募集します。成長企業での給与業務実務やAI活用による業務改善、アソビューらしい福利厚生制度の企画等にも主体的に携わっていただきます。社員の皆さんが安心安全に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、一緒に創り上げていきましょう！ 募集背景 IPO（上場）を目指しての人員強化です。 現在、約200名の社員で様々な事業を運営しています。事業成長とともに多種多様な職種や様々なライフステージの社員が増えている中、それぞれのメンバーがwell-beingに働ける環境を整えることが、私たち人事労務の重要なミッションです。加えて、ルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上目安） ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務経験 ・最新の労働関連法規に関する知識と、実務への適用経験 ・一人で業務全体を設計・実行できる高い自走力と責任感 [歓迎] ・上場企業での労務経験、またはIPO準備に関わった経験 ・衛生管理者資格 ・フレックスタイム制、ハイブリッドワーク環境での労務管理経験 【フィットする人物像】 シンカは、スキルや経験だけでなく、「どんな想いを持って働くか」というカルチャーフィットを最も重視しています。 特に、本ポジションでは以下の資質を求めます。 ・「失敗Welcome」の文化のもと、前例にとら

仕事内容■仕事内容 セブンリッチグループの人事部では、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行うセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集しております。 入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、年末調整など、幅広い業務を担当します。 就業規則の作成やシステム導入、労務相談、エンゲージメント施策、研修なども含まれます。 【具体的には】 ・ 入社オリエンテーション、入社書類作成 ・ 退職関連手続き業務 ・ 入退社、勤怠管理 ・ 社会保険、雇用保険の加入手続き ・ 産休育休手続き、その他手続き業務 ・ 給与計算 ・ 住民税の手続き ・ 年末調整 ・ キャリアアップ助成金申請、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理/社保の経験 ・toC企業での労務経験 【職種名】 労務シニアマネージャー【定年65歳／労務実務メイン／福利厚生充実】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、勤怠管理や社保手続きを中心とした実務とマネジメントをお任せします。 ・年間、月間の法定手続き、労務関連イベント（健康診断、36協定、年末調整等々）の実行 ・入退社手続き、各種保険手続き、育休・産休手続き、各種福利厚生手続き等 ・勤怠管理と労働時間の適切な管理サポート、給与計算と承認、報酬関連業務 ※社員給与、社保・労働保険料算定は社労士事務所に委託。アルバイト給与は自社にて対応。 ・安全衛生管理：産

仕事内容【田町駅】SaaS業界で経験を活かす！時給1650円～の導入サポート（土日祝休） ※安心の職場環境 大手安定企業での勤務。駅チカのキレイなオフィスです。 【お任せする業務】 急成長中の「バックオフィスSaaS（労務管理ソフト）」を導入された企業様へ、オンラインMTG（Web会議）で活用方法をご説明し、利用をサポートします。 ・導入企業様へWeb会議で、ソフトの初期設定や使い方をご説明・「ここが分かりにくい」「もっとこうして欲しい」といったお客様の声をヒアリング ・お客様とのやり取りを記録し、関連部署へフィードバック ■「オンボーディング」とは？■ サービスを契約したお客様が、使い方に迷わ

勤務時間固定時間制

仕事内容当社は双日株式会社の100%子会社として、これまで数多くの企業に対して経理・給与関連業務のアウトソーシングサービスと、人事コンサルティングサービスを提供し、高く評価されています。 長い実績と高い信頼性のある専門家集団が、お客様の多様なニーズに対応しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せします。 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■社員の労務相談対応 ＜担当企業＞ 1人が5～6社のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。雇用形態は