シニア歓迎 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 「働きやすさとやりがいを両立できる」損保事務スタッフ もう一度、大好きな仕事を「自分のペース」で。 子育てや介護と両立しながら、もう一度「損保事務」として働きませんか？ 当社では、社内FPの損保業務を支援する「損保推進部」で、ブランクのある方や限られた時間しか働けない方でも活躍できる環境を整えています。 【フィンテックについて】 フィンテックでは、保険・証券・不動産を横断してお客様の「お金の相談」をワンストップで支援することを目指しています。その中で「損保推進部」は、社内のFPが損害保険をスムーズにご案内できるよう、販売促進と手続き関連の支援を行っている専門部署です。 社

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。 ・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。 ・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。 ︎具体的な仕事内容 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 勤怠管理（

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK＊週1～＆短時間可＊日本初！授業をしない武田塾の校舎事務【池袋校】 この求人のポイント シフト自由度◎ 希望の曜日や時間帯で勤務OK！ 週1日、短時間から働けるので、 学生や主婦(夫)など多忙な方にもピッタリ！ 未経験者大歓迎！ 基本的なPC操作ができればOK！ 事務経験がなくても、 簡単な業務からスタートできるので安心。 交通費全額支給 通勤にかかる費用は全額サポート！ －－－＊－－－＊－－－＊－－－ 【お仕事内容】 事務作業全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・テストの印刷、ファイリング ・電話対応（生徒や保護者からの問い合わせ

仕事内容～未経験ОＫ！人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・社会保険労務士の補助業務です ・給与計算業務、入退社手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ◎ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ・土日祝日の他、公休日をプラス１日付与（年間休日１７５日） ◎１５時にはおやつ休憩タイムあり。疲れを癒していただけます♪ 《変更範囲：変更無し》

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業での労務セクションでの実務経験（目安：補助ではなくメイン担当としてのご経験3年以上） 【尚可】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・従業員規模500名～1000名程度（同社に近い規模感）の企業での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に業務改善や問題解決に取り組める主体性のある方 ・システム操作に抵抗なく対応でき、正確かつスピーディに業務を進められる方 ・周囲への配慮や気配りができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・高い責任感を持ち、当事者意識をもって仕事に向き合

仕事内容募集背景 当社は現在シリーズBの資金調達を完了し、数年後のIPO（新規上場）を見据えた組織拡大フェーズにあります。これまでは人事汎用メンバーやアウトソーシングで対応してきましたが、さらなる組織の健全化と上場審査に耐えうる強固なガバナンス構築のため、専任の労務担当者を募集します。 そこで今回、この増大する業務に即戦力として対応し、現場の安定運用と改善の両方を担っていただける方を募集いたします。 あなたの専門的な知見と経験をもって、急成長を続ける当社を「人」の面から安定的に支える体制を一緒に構築していただける方をお待ちしております。 ミッション 「守りの基盤を固め、攻めの成長を支える」 急増する従

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士業務ソフト「Ｓｈａｌｏｍ」を使用して、育児介護休業関係 の給付手続に関する電子申請書類作成業務（最終的な送信はチェッ ク後社労士が行います。） 資格の有無・業務経験等によっては、取得・喪失業務、規程整備等 の社労士業務補助等も、同意に基づき行って頂くことがあります。 この場合、担当する職務内容に応じて時給はアップする仕組みとな っています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊左官工事全般 ＊新築及び改修のマンション・店舗・戸建ての天井、壁、土間の薄 塗りやモルタル仕上げ ＊現場へは直行直帰が基本です ＊現場は関東近郊がメインです ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理/社保の経験 ・toC企業での労務経験 【職種名】 労務シニアマネージャー【定年65歳／労務実務メイン／福利厚生充実】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、勤怠管理や社保手続きを中心とした実務とマネジメントをお任せします。 ・年間、月間の法定手続き、労務関連イベント（健康診断、36協定、年末調整等々）の実行 ・入退社手続き、各種保険手続き、育休・産休手続き、各種福利厚生手続き等 ・勤怠管理と労働時間の適切な管理サポート、給与計算と承認、報酬関連業務 ※社員給与、社保・労働保険料算定は社労士事務所に委託。アルバイト給与は自社にて対応。 ・安全衛生管理：産

勤務時間週3日（曜日は応相談。月・水・金など、ご希望を考慮します） 1日6時間以上（例：9:00～17:00など、時短も相談可） 時間外労働： 基本的になし（業務状況によりお願いする場合あり）

仕事内容倉庫・運送業を支える【労務管理】スペシャリスト募集！（パート・アルバイト） 【労務管理業務】 就業規則、各種社内規程の整備・改定。 労務管理と社労士との連携。 安全衛生管理体制の整備サポート。 給与計算。 ＜この仕事の魅力＞ 高い専門性を活かして、日常業務に追われることなく、あなたの得意分野に集中して取り組めます。 柔軟な働き方: 週3日勤務で、プライベートとの両立が可能です。 会社の成長に直結:する労務管理の「仕組みづくり」に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです！

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月8日程度／レセプト／時給1,300円【慈恵会医科大学病院】 ■外来レセプトの点検 ・病名登録 ・詳記依頼 ・返戻レセ対応含む 慈恵会グループの総本山「本院」の愛称で、親しまれる1000床規模の病院です。 月7～8日間程度なので、ダブルワークもOK！ 交通アクセスも抜群です。 今まで医療事務をされていて 今後レセプトをもっと学んでいきたい方大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 日曜・祝祭日 ■慶弔休暇／本採用後 ※社内規定あり ■年

仕事内容<仕事内容> 【東京】SNS専属の子どもチャット相談員★週２日、３時間～相談可◎資格拡大中！ ＊相談業務 ＊報告書作成 子育て中の保護者と学校に通っている子供本人が日々の不安や悩みを匿名で話せる東京都のチャット相談窓口 相談者は Webから相談システム上で、相談相手を選び、継続的に同じ相談員と話ができるため家庭や学校以外での心の拠り所を デジタルを用いてつながることができます。 システム上で表されるのは保持資格・経験等の簡単なプロフィール、本名の表示はありませんのでご安心ください。 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり <給与> 時給1,400円～2,000円 <勤務時間

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 遺跡発掘調査現場の作業員 埋蔵文化財発掘調査現場の発掘作業 スコップ等を使って、土器や石器等を掘り起こしたり、記録を残すお仕事です。仕事の流れなどは事前に説明するので安心して下さい。未経験の方でも大丈夫です。 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> その他 <勤務地> 東京都中央区築地 都営大江戸線「築地市場駅」駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容<仕事内容> 新規事業！労務経験者積極募集！医師が診療に専念できる環境をつくる、医療現場の「人事・労務パートナー」 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 看護師・病院受付 東京都新宿区、新宿三丁目駅徒歩1分の心療内科・精神科、メンタルクリニックです！ 当院では、患者さまに寄り添いながら、あたたかい医療サービスを一緒につくってくださる「看護師兼受付事務スタッフ」を募集しています。精神科・心療内科が初めての方も歓迎いたします。 主なお仕事は、看護業務と受付業務の両方を担当いただくポジションです。看護業務では、基本的には採血をお願いする予定です。精神科外来では「安心して相談できる雰囲気づくり」がとても重要で、患者さまの不安を和らげるコミュニケーションが大切なため、それらが得意な方を歓迎いたします。 受付業務では、来院された患者さま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３０～１／３ 勤務曜日はお子様の学校行事などに合わせて調整可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険、労働保険手続き ・給与計算、年末調整代行 ・その他各種書類作成などの人事事務 ＊労務相談対応はありません。（正社員が行います。） ＊最終チェックは正社員が行いますので、ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】