ハローワーク 言語聴覚士 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、神経難病病 棟、緩和ケア病棟、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションでの言 語聴覚療法。 変更範囲：あり（法人の定める全ての業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により個別に決定します。（相談可）

仕事内容老人保健施設入所者及び通所リハビリテーションにおける言語聴覚 士の業務・失語症者に対する言語療法、嚥下障害に対するアプロー チ 付随する書類作成、看護・介護士への指導・歯科衛生士が常勤 しており、歯科医、耳鼻科医も毎週診療しており、嚥下テスト、内 視鏡検査も行って、嚥下訓練に取り組んでいます。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：15時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は時間の一例です。 就業時間は２時間単位にてご希望により応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容＊「老人保健施設みかん」理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の 業務を管理して頂く業務です。シフトの作成（調整）や勉強会の開 催など有資格者の統括、管理をしていただきます。 ＊「歩くデイ」をキャッチコピーとし、歩行コース（屋内・屋外） ホンダの「ＨＯＮＤＡ歩行アシスト」なども取り入れています。老 人保健施設は「在宅復帰型」で、生活リハビリが目的の入所です。 上記による施設の特徴を生かしたケアをしていきます。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時40分〜18時40分 就業時間３：15時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：その他、色々なパターンがあります。 １コマ２時間からあります。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（応相談）年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容レクリエーションの「楽しさ」を通じて、対象者の「その人らしさ」を引き出 す支援を疾病や障がいの状態に応じて実施しています。主な内容として、園芸 、手芸、絵画、生け花、麻雀、軽運動、音楽療法です。当院のリハビリテーシ ョン部は、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・レクリエーションの４つの部門で構成されてお り、対象者を支援しています。 変更の範囲：あり（法人の定める全ての業務）

仕事内容●幼児から中高生まで個々に応じた支援（学習・工作・軽い運動・ お買い物コミュニケーション・ＳＳＴ『ソーシャル・スキル・トレ ーニング』・調理等できることから行っていただきます。年間をと おして１時間毎のマンツーマンなのでお子さんにじっくり寄り添え ます●担当するお子さんが来所する３０分前から準備をし、帰られ た後は片付けと記録票記入。●送迎業務はありません。 ●保護者対応（相談できる支援担当が在駐しているため困った時な ど相談できる環境です。先輩社員が一緒に考えてくれます。） ●療育が初めての方も在籍しています。●職場見学が可能です 【変更の範囲】なし