神奈川県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として１日あたり７時間以内、週１日（年間３５日、合計２４ ５時間、１か月３１時間未満）または週２日（年間７０日、合計４ ９０時間、１か月６２時間未満）のいずれかとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容スクールソーシャルワーカーは、配置された教育事務所を拠点に、 管内の市町村教育委員会が所管する公立小・中学校等を訪問し、概 ね次の業務を行います。 ア 困難を抱える児童・生徒が置かれた環境への働きかけ イ 関係機関等とのネットワークの構築、連携・調整 ウ 学校内におけるチーム支援体制構築の支援 エ 保護者、教職員等に対する支援や相談、情報提供 オ 教職員等への研修活動 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（スクールソーシャルワー カー・月額）募集案内（令和８年１２月１日採用） 変更範囲：変更なし

仕事内容矯正施設などから釈放された人や保護観察中の人たちのうち、頼る べき家族や帰る家のない男性対象者に対して、生活指導や就労支援 、住居確保の支援などを行う業務です。支援を行う中で、医療機関 との連携や行政・福祉機関との調整業務などもあります。 ※６５歳定年年令を超える方についても雇用条件等別途相談で歓迎 します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域にお住まいの精神障がいをお持ちの方や、そのご家族が安心 して暮らせるよう、相談支援を行うお仕事です。 ・地域生活支援センターにて主に精神に障害のある方の相談支援。 ・電話・来所・訪問による相談対応。 ・横浜市の委託業務として退院のサポートや、単身生活のサポート も実施しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【正社員募集】 障がいのある方が職業に適応し活躍頂けるよう、障がい特性に配慮 しながら業務支援や指導を行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・苺の栽培（横浜ストロベリーパーク）に関する業務支援・指導 ・制服管理、カフェ運営、事務補助業務に関する業務支援・指導 ・花の栽培、発電所の花壇管理に関する業務支援・指導 ・発電所のサポート業務に関する業務支援・指導 ・スケジュール管理、資料作成、業務記録作成 等 ・社有車（小型トラック、ワゴン車）の運転の可能性あり （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神障がい者、発達障がい者の経済的自立（就労）や健康作り等、 自分らしい暮らしが作り上げられるような働きかけを行います。 具体的には、地域活動支援センター（健康作り、軽作業、就労者の 余暇支援）、個別支援給付（自立訓練、就労移行支援、就労定着支 援）相談支援、いずれかの事業所にて、各所の目的に応じた利用者 様への適切な支援提供及び事務作業をお願いします。 ※変更範囲：会の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー・月額）募集案内（令和８年１２月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊有給休暇：採用時に４日付与します。雇用条件により変動します

仕事内容（１）児童福祉司地区担当業務（在宅児童、施設入所・里親委託児 童などのケース支援全般） （２）担当児童や他児童福祉司担当児童の通院同行、登校支援、保 護所送迎、保育など （３）一時保護対応 （４）関係機関調整 （５）ケース記録、会議票などの資料作成 （６）関係機関との連絡会、個別ケース検討会議などの参加等 （７）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊当事業所は、精神障害をお持ちの方を対象とするグループホーム です。５名の方が生活されています。 （主な業務内容） ・事業所の運営・管理 ・入居者の方の相談および生活支援 ・関係機関との連絡調整 ＊身体援助や夜勤、宿直はありません。長く続けられるお仕事です 。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容精神科病院での入院調整・退院調整・外来調整 精神保健福祉法で規定される書類の作成 患者さんの相談支援業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な納期変更、顧客対応 等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他会社の定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆メンタルヘルスに関わる面談対応 ・相談窓口対応（電話およびオンライン面談） ・上記業務に付随する顧客対応および事務対応 その他：顧客先（渋谷）での月１回の衛生委員会（１時間）および 健診のアフターフォロー会議（２時間）の現地参加あり 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容地域連携室における精神保健福祉士業務（入院・受診相談） 隣接する精神科単科病院の神奈川病院／あさひの丘病院の 地域連携室（あさひの丘病院内）における入院・外来受診の 相談対応、医師への受け入れ相談、関係機関への連絡調整 等 ※地域連携室では室長、看護師、精神保健福祉士、事務職員等と 協働して業務を行います（ＯＪＴあり） 雇い入れ直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※週１１～１９時間（１日最大８時間）勤務 ※（１）～（３）は 日曜勤務の一例です。日曜勤務は３時間程度で、本人の希望を伺い 決定します。日曜以外の就業時間も、ご本人の希望を伺い決定しま す ※（１）～（３）は休憩０分「又は」の休憩時間は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，祝日 週休二日制：毎週その他原則、曜日固定ですが、ご本人の要望に応じて柔軟に対応しますの で、ご希望をお聞かせください。

仕事内容グループホームで共同生活をおくる方の日常生活のお手伝い ◎入居者への声かけ、体調不良時の通院同行 ◎日常生活の相談、書類の書き方のサポートなど ◎近隣のグループホームの職員間の会合や買い物、市役所や本部へ 書類を持って行くなど、週１～２回軽自動車の運転 ※寮生活をイメージしてください。自立した精神障害をお持ちの方 ５名が入居しており、それぞれ個室がありますが、食事は食堂で 取っています。夜、職員は常駐していません。 ※食事の準備ができれば尚可（ヨシケイを利用） ※シニア・未経験者歓迎。子育て中の方はシフトなどご相談に 応じます。安心してご応募ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労移行支援や自立訓練、放課後デイサービスに通う方々の専門的 なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をご本人、ご 家族にわかりやすく伝える役割です。 ・利用者（就労移行支援、放課後デイサービス利用者）の計画相談 ・計画相談に基づいたスタッフ、ご本人、ご家族への情報共有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊精神障害者グループホーム「ポラリス」での日常生活の 計画支援・調理。 ※利用者：２０名程度 変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所。適性に応じた業務。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１回の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年末年始休業（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様の健康チェック、運動指導、機能訓練のサポート！ ※入浴介助・食事介助・排泄介助はありません。 ※送迎業務必須（普通車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容精神科デイケアにおける業務全般。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容病院内の相談員業務全般 （入退院のデータ入力、入退院調整、電話対応等） ※社会福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方か社会福祉士・精神保 健福祉士取得見込みの方。 ご応募をお待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・ケースワーカー業務補助 ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援、病院や施設からの患 者様の受け入れ、ご家族や他施設への退院に向けての支援 ・外出などで社用普通車（ＡＴ）を運転する場合あり ※運転は免許取得者にお願いします。 【変更の範囲】：当法人業務全般