ケアプラン作成 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人健幸会 【ケアマネージャー】賞与3.6ヶ月分／手当充実／ケアプラン作成 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、利用者様に適したケアプランの作成やサービス調整を担当。他職種と連携し、良質な福祉サービスの提供を支える仕事です！介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との調整を行います。 ◆利用者様の状況を把握し、ケアプランを作成 ◆介護サービス提供事業所との連携・調整業務 ◆利用者様やご家族の相談対応 ◆介護保険制度に関する説明

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・給付管理及び相談業務 ・介護補助業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:90名 開設:2008年4月 【おすすめポイント】 ・開設より10年以上の歴史のあるご就労先のため、職員やご利用者様を受け入れる環境が整っています。 ・基本給が22万円～と比較的高めです。お給料条件にこだわりたい方にもおすすめです。 ・お車でのご通勤が可能です。ご

仕事内容■勤務地 愛知県みよし市福谷町寺田4番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、社会福祉士として高齢者の生活を総合的にサポートするお仕事です。介護予防から権利擁護、医療・福祉機関との連携まで、多角的な視点で地域の高齢者を支援します。 《具体的な内容》 ・介護予防マネジメント業務（ケアプラン作成）：要支援1・2と認定された方や介護が必要になるおそれのある方への支援 ・権利擁護業務：成年後見制度の利用支援、高齢者虐待対応への取組み ・包括的・継続的ケアマネジメント業務：医療、介護等の関係機関との連携 ・電話や来所による相談対応：介護、医療、福祉に関する様々なご相談 ・そ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 毎週土日休み。祝日休みは応相談。

仕事内容高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、地 域の介護予防およびケアプランの作成等をしていただきます。 ★ブランクのある方のご応募もＯＫです！ 【具体的なお仕事】 ・地域の高齢者のケアプランの作成 ・給付管理業務 ・定期的な訪問 ・介護予防ケアマネジメント ・各関係機関との連携 など ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1180(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可 【ナース専科 転職について】

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区京命1丁目11番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでケアマネージャーとして、入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成と、介護スタッフとの連携を通じて、充実した暮らしをサポートしていただきます。ケアマネに専念できる環境が整っているため、本来の業務に集中できます。 《具体的な内容》 ・入居者様のニーズ把握と個別ケアプランの作成 ・介護スタッフとの連携調整及び業務指導 ・入居者様とご家族様への相談対応 ・定期的なケアプラン評価と見直し ・お手伝い程度の介護業務（必要に応じて） ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお仕事で、こんなお悩みはあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容仲間と共に高齢者の笑顔を作る！グループホーム おばたの憩でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大森・金城学院前駅から0.6km 喜多山駅から0.8km 小幡緑地駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜15:00（休憩

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

仕事内容仕事内容： 《ケアマネジャー》の具体的なお仕事内容 ご入居頂いている方の ケアプラン作成をお願いいたします。 ケアマネジャーとして、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、 適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成をいただきます。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:29名 開設:2021年4月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩5分圏内と好立地 ・交通費支給あり。ボーナtス支給実績あり。 ・退職金制度あり。 ・研修制度あり。ご入職に際し不安のある方も安心です。

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容あなたの経験を生かして、心温まるケアを！「はーとらいふ長久手」でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,325〜1,510円 ≪基本給≫ 1,310〜1,410円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 土日祝日手当:100円/時 資格手当:介護支援専門員15円〜75円、主任介護支援専門員23円〜100円 ≪昇給≫ 0〜3％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間8：30～14:30のうち、６時間 6時間以上の場合は、休憩時間 60分 月～土週3日以上

仕事内容週3日～♪資格や経験を活かせる相談支援専門員のお仕事です 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・基本相談 ・ケアプラン作成 ※雇用期間の定めあり（1年） ※契約の更新の可能性あり（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 障害者支援員等として実務経験5年以上ある方 勤務時間: 8：30～14:30のうち、６時間 6時間以上の場合は、休憩時間 60分 月～土週3日以上 休日・休暇: 週3日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市北区上飯田南町3-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新規開設する居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします。ご利用者さんやご家族のご希望や心身の状態を踏まえ、適切な介護サービスを組み合わせたケアプラン作成が中心業務となります。管理者や本部のサポート体制も整っており、安心して業務に当たれる環境です。 《具体的な内容》 ・ご利用者さんやご家族の希望、心身の状態、生活環境を考慮したケアプランの作成 ・ケアプラン作成後の定期的な状況把握と必要に応じた内容見直し ・訪問介護やデイサービス、福祉用具レンタルなど介護サービス事業者との連携・調整 ・サ

仕事内容■勤務地 愛知県東海市富木島町新藤塚30番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設において、介護支援専門員としてケアプランの作成立案を中心に、利用者様一人ひとりに合わせた適切な介護サービスの提供をサポートします。利用者様の生活の質向上を目指し、専門知識を活かしたやりがいのある業務です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成立案及び管理 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・介護サービス提供機関との調整 ・利用者様の状態変化の把握と支援内容の見直し ・関係機関との連携及び情報共有 ■募集情報 利用者様のために最適なケアプランを提案したい、でも職場の環境が整っていない、プ