ケアプラン作成 - 愛知県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■

勤務時間8時30分?17時30分 または 7時00分?19時00分の時間の間の6時間程度 （休憩60分） ※勤務時間・日数は応相談 ☆週2日～週5日 ☆休日は施設シフト表による ★育児休業取得実績あり ★介護休業取得実績あり ★有給休暇については、法定どおり。

仕事内容未経験可、昇給あり、車通勤OK、育児支援制度あり、仕事ブランクOK 仕事内容： 小規模多機能型居宅介護（小規模多機能ホームみのり西小原）における、計画作成業務♪ ケアプランの作成やご利用者の自宅訪問によるモニタリング、給付管理など。 基本的な仕事内容は、ほかの事業所で働くケアマネと同じです！ ※勤務日数・勤務時間については相談に応じます

仕事内容 介護老人保健施設での介護支援専門員業務全般 ・介護支援専門員の業務全般 ・利用者様一人ひとりのご希望と状態に沿ったケアプラン作成 ・その他,付随する業務 「変更範囲:変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 『ブランクのある方も、ケアマネがはじめての方も大歓迎」 □残業なし！／事務員さんがしっかりサポート □ケアマネ業務のみ！／併設施設なし □無料託児所あり／子育て安心 □前職給与保障！／転職での収入ダウンなし 【仕事内容】 リニューアルオープンしたてのキレイなオフィスのケアプランセンター✿事務員さんがいるので事務作業はしっかりサポート。 残業もありません。 土曜日・日曜日・祝日がお休みで、年間休日は120日以上。 ご利用者様に寄り添う仕事をするには、スタッフが安心できて働きやすい環境を整えることが大切だと考えています。 ■主なエリア 名古屋市瑞穂区・天白区・

仕事内容比較的自立度の高い高齢者が住んでいるケアハウスです。 比較的介護度の軽い方を中心に、施設ケアマネとしての業務を行っ ていただきます。入居者のケアプランの作成、介護業務の管理、入 居者やご家族と介護の関する相談や要望にお応えするなどが主なお 仕事です。 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事 【仕事内容】 介護老人保健施設内のケアプラン作成、入所・退所対応 【求人ID-4891】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 241,500円〜266,550円 月収241500円〜266550円 インセンティブ 25000円～ 通勤手当 上限13700円/月 昇給 年1回 900円～3900円/月 賞与 年2回 計2.5ヶ月分 【勤務地】 愛知県北名古屋市熊之庄 愛知県北名古屋市熊之庄宮地97 【勤務時間】 8:30～17:3

仕事内容住宅型有料老人ホームいぬやまの憩 募集要項 介護のプロフェショナル！優良企業で働こう！ケアマネ募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) 【勤務地】 愛知県犬山市五郎丸字前畑70番 募集情報 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 「誰もが活躍できる環境」を目指しています！ また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます！ ＜キャリアアップ制度＞ 入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着実に歩めます。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 地域包括支援センター職員募集 地域包括支援センター職員募集 ケアプラン作成（パート） 平日の週3日 未経験の方も歓迎 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 <給与> 時給1,271円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土・日・祝・年末年始 <勤務地> 愛知県岩倉市西市町無量寺2-1 <福利厚生> 有給休暇あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談により決定 ※１時間からでも可能ですのでご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊ご相談可能です 土・日・祝勤務できる方優遇

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護認定手続代行 ・関連事業所との連絡調整等 ＊勤務時間・日数については相談に応じます ＊定着率高い中で、事業拡大での増員募集です。 ※社長が現場経験あり、個別面談やお声掛けあり気軽に相談 できます。感謝と思いやりの心を持って、一緒に働きスキル アップし、お客様に幸せと安心を提供できる事業所を作って いきましょう！ ・変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームハイリタイヤー金城 募集要項 介護のプロフェショナル！優良企業で働こう！ケアマネ募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) 【勤務地】 愛知県名古屋市北区鳩岡二丁目18番15号 募集情報 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 「誰もが活躍できる環境」を目指しています！ また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます！ ＜キャリアアップ制度＞ 入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着

仕事内容[仕事内容] ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 認知症対応共同生活介護施設での ケアマネ計画作成担当者兼介護職員を お任せします。 ※面接後に配属施設を決定します。 【具体的には】 ●介護業務 ・調理／配膳（約10名分） ・食事／入浴／トイレ介助 ・レクリエーション など ●計画作成担当業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族への説明や対応業務 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【グループホ

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容産前・産後休暇・育児休暇の取得が可能◎子育て世代の皆さまにもおすすめ！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験必須 《アクセス》 自転車通勤可 神沢駅から0.9km 徳重駅から1.4km 相生山駅から1.5km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休

仕事内容 〈主な仕事内容〉 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型 特養と成ります。 ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行って いただく業務です。 ※ケアマネと介護を兼務していただける方なら尚可。 ※未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心し てご応募ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（社会福祉士・保健師可）／名古屋市緑区 地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 【仕事内容】 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連携／給付管理／窓口・電話対応等 ケアマネ未経験者OK！社会福祉士・保健師資格所持でも応募可 【変更範囲：原則なし】 ＊入社日：令和6年4月1日～ 週5日勤務 ※就業日数・時間の相談可 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇

仕事内容トヨタ生協が運営する居宅支援事業で利用者さまにあったケア プランを作成していただきます。 ［変更範囲：変更なし］ ※令和６年秋頃オープン予定 ※オープンまでは豊田市内の店舗にて、研修・立ち上げ準備を行い ます。

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【未経験歓迎！】ケアマネージャーのパート・アルバイトとして働きませんか？◎パソコン操作が得意な方を歓迎♪土日固定休み☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： ３年以上のケアマネ経験 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 競輪場前

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 233,000円〜329,000円 （想定年収：3,244,800円〜4,466,400円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 精皆勤手当：10,000円 ◇ 資格手当：〜15,000円 ◇ 処遇調整手当：4,000円 ◇ 宿直手当：5,000円 ◇ 時間外手当 ◇ 役職手当：15,000円〜30,000円 ◇ 年末年始手当 ◇ 住宅手当：10,000円 ◇ 扶養手当：10,000円（1人につき） ◇ 通勤手当：上限45,000円 ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：平均2.4ヶ月分/年 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありませ

仕事内容コミュニケーション能力に自信のある方大歓迎◎特別養護老人ホームでご利用者さまの状態を適切に把握することでケアプランを作成していただきます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月あたり

勤務時間9:00～17:30(実働7.5時間) 土日祝を含めたローテーション勤務 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容＼日勤のみ★残業少なめ／経験を活かしませんか？仕事と家庭の両立も◎ 40代・50代スタッフ活躍中 特別養護老人ホームの 【ケアマネジャー】さんを募集中！ あなたの今までの経験を活かしてお仕事しませんか。 ◎日勤のみ ◎コミュニケーションが活発で 職種間の連携も良好な職場です！ 特別養護老人ホームの ケアマネジャーとして、 ご入居中の高齢者の方々の 支援をお願いします。 ▼具体的には… ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・他職種との連携調整 ・ご家族との調整業務 等 《 みんなで支え合う職場 》 職種間でのコミュニケーションが活発で、 常に相談し合いながら 業務を進めています！ ■給与

仕事内容ケアマネ求人のポイント* ・定員は18名 ・裁量を持って働ける ・9名の利用者に対し3名で対応 ・入浴や食事は自力でできる方大半 訪問や居宅の業態よりも、1人に深く向き合うことができます。 「自己肯定感が高まる面接」が好評！ 話しやすい空気が強み！キャリア相談や見学だけでもOKです！ *仕事内容* グループホームでの介護/ケアプラン作成・計画業務をお願いします。 給与やキャリアのことなどは、ぜひ面接で説明/相談させてください！ ※介護職員処遇改善加算支給（規定支給）などあり *ケアマネ先輩の声* Tさん(30代女性/Iターン移住) *経歴* ずっと関東で育ち、ケアマネも関東で取得しました。 新