静岡県浜松市の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいき

仕事内容ホテル新規開発（出店判断・開発推進） 構想だけで終わらせない。運営視点で出店判断を担う、即戦力募集。 [お仕事内容] 新規ホテル案件の増加に伴い、 開発実務の経験を活かして 即戦力として活躍いただける方を募集します。 本ポジションは、案件の構想段階から関わり、 「本当に当社が運営すべきホテルか」を 収支・立地・運営の視点から判断し、 社内へ提案する役割です。 言われたことをこなす開発ではなく、 これまで培ってきた経験や知見をもとに、 自ら考え、意見を発信し、 プロジェクトを前に進めていくことが求められます。 運営現場を理解している方、 ホテルマネジメントや立ち上げに 関わった経験をお

仕事内容株式会社ストライプ ＼旅するシゴト／リゾート施設向け営業【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎】シゴトのステージは北海道から沖縄まで全国のリゾート地！「0→1」で会社を創る急成長ベンチャーで営業兼人材コーディネーター業務です営業兼コーディネーターとして、リゾート施設で就業するスタッフさんに寄り添うサポートをお任せ。 《求職者対応》 ▼面談：『たびバイト』登録者の希望をヒアリング。 ▼提案：寮や周辺環境など、現地を知るからこそのリアルな情報でマッチング！ ▼育

仕事内容・受付、席案内、テーブルセッティング ・料理の補充、テーブルの片付け ・宴会場の設営 ・マネジメント業務など 【従業員寮】 ・寮（雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労

仕事内容経験を活かせる『修理スタッフ』求人！パート・アルバイト採用 週2～4日のお仕事です。シニア世代の方も大歓迎！ "東横イン施設内の修理・メンテナンス業務をお願いします。 お客様に快適にお過ごしいただくためには、施設の メンテナンスが大切です。修理・メンテナンスなどは マニュアル動画がありますので、初めての方でも安心して 業務して頂けます！" 【職種】 修理スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 JR【浜松駅】南口徒歩3分 【給与】 時給1,190円以上 研修中 時給1,190円以上(研修期間3ヶ月) 試用期間中 時給1,190円以上(試用期間3ヶ月) 予定シフ

仕事内容ＴＯＨＯシネマズ株式会社 ☆全国募集☆劇場と人を育てる【劇場マネージャー】研修充実♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国に展開するＴＯＨＯシネマズの映画館で、売り場・サービス・スタッフの管理など、劇場運営を支えるマネジメント業務を中心にお任せ★月9日休み＼劇場運営を支える4つのセクション／ これらのセクションを順番に担当いただきます。いろいろな業務を経験しながら、劇場運営の知識・スキルを段階的に身につけていきましょう。 ■ボックス チケット販売や受付業務を担当。お客様を最初にお迎えす

仕事内容正社員【テイクアンドギヴニーズ】ウェディングプランナー／静岡 【TAKE and GIVE NEEDS WEDDING】 【仕事内容】: ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ

仕事内容…☆ マネージャーの97％が女性 ☆… 仕事や家庭での苦労を知る人が多いからこそ、悩みを相談しても表面的な解決だけでなく、気持ちに寄り添ってくれる温かさがあります。 …☆ 未経験を支える教育体制 ☆… ▼1年2ヶ月の充実した研修 ホテルの基礎知識から運営ノウハウまでイチからしっかり学べるため、9割以上が未経験スタートでも立派に活躍しています。 ▼いつでも頼れる先輩の存在 マネージャーとして店舗に配属された後も、同じエリアの先輩に電話でいつでも相談可能。疑問や不安をすぐに解消できる連携体制が整っています。 …☆ ホテルの全てをプロデュース ☆… ◆チームを育てる（採用・育成業務）

仕事内容ー 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ー 東証一部上場のハウスウェディング業界のパイオニア として、確固たる地位を築いてきた当社。 数多くのカリスマウェディングプランナーを輩出し、 また、多くの著名人が当社の式場で結婚式を 挙げていることでも有名です。 企業理念は、「人の心を、人生を豊かにする」 そんな当社のウェディングプランナーは、 「一顧客一担当制」というスタイルです。 さらに一軒家完全貸し切りスタイルなので、 完全なるプライベート空間を演出していただけます。 【仕事内容】 新規のお客様の接客応対、プロデュース、そして 当日の挙式運営まで、全てをお任せします。 具体的には、 ・一顧客一担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可 ※全国転勤可能な方 【補足】 入社直後は同社運営国内ホテルのいずれかに配属となり、将来的には本社及び支社、同社運営国内ホテルに異動の可能性があります。 初期配属はご本人の希望を考慮しつつ、同社の欠員状況などを総合的に判断して決定いたします。必ずしも希望通りになるとは限りません。 【尚可】 ・衛生管理者資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら働くことに興味のある方 【

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容【募集店舗】 東急ハーヴェストクラブ浜名湖 東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山 東急ハーヴェストクラブ天城高原 東急ハーヴェストクラブ伊東 天城高原ゴルフコース お任せするのは、施設内にあるレストランでのホール業務全般。施設によってはウェディングを担当することも。 入社後は能力に合わせてお任せします。先輩がサポートするので、何でも相談してくださいね。慣れてきたらマネジメント業務へステップアップ。経験がある方は早くて入社後1ヶ月、未経験の方も半年ほどで独り立ちが可能です◎ 当社では、一人ひとりのお客様に寄り添ったあたたかなサービスを大切にしています。だから、マニュアルも必要最低限。あなたらし

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築