ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の 作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切な サービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行 っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請 も行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「ハイムゾンネ宝寿苑」施設における介護支援専門員業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査立会い ・ご家族様との連絡調整 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容加古川市・高砂市を中心に新規の相談やアセスメント、担当者会議 、ケアプラン作成、利用票・提供票の作成と交付、モニタリング、 実績確認、給付管理等のケアマネ業務全般を行って頂きます。 また、地域の認知症相談窓口として、ネットワークづくりにも積極 的に取り組んで頂きたいと考えております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成【携帯電話・ＰＣ支給】 ・利用者やご家族との連絡調整や受付相談など ・管理業務、請求業務 ・訪問エリア／加古川・高砂・播磨周辺 ・ブランクのある方も丁寧に教えますので、 安心して働いていただける職場です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の 作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切な サービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行 っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請 も行います。 また、地域に向けた介護及び介護保険等に関する研修会を考えてい ます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊アセスメント 居宅サービス計画書の作成 モニタリング訪問等の介護支援専門員業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です。 ・要支援認定者の相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者等との連携調整等 ※求人者マイページ求人《求職者マイページからの自主応募不可》 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容 ・介護支援専門員としての実務 ・認定調査 資格 ケアマネージャー資格 必須 または 主任介護支援専門員資格 あれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住み慣れたご自宅で安心して過ごせるようお手伝いします。 ・介護保険や介護に関する相談受付 ・居宅訪問、面談・モニタリング ・サービス提供事業所や社会資源との連絡調整 ・ケアプラン作成・管理・評価 ・要介護認定申請代行 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇加古川市の委託を受け、地域の高齢者（６５歳以上）の 総合相談、介護予防及びケアマネジメントを行います。 ・その他 業務の変更範囲：事業所が指定する範囲

仕事内容○特別養護老人ホームでのお仕事です。 ＊施設での相談・介護業務全般・ケアプランの作成 ＊その他、付随する業務等を担当して頂きます。 ※経験者の方は優遇します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成業務全般 ＊アセスメント ＊モニタリング ＊顧客確保・連絡調整等 ＊管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成業務全般 ＊アセスメント ＊モニタリング ＊顧客確保・連絡調整等 ＊管理業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行う 業務の変 更範囲：変更なし

仕事内容＊要支援・要介護者の介護保険における相談援助業務。 ＊ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ＊給付管理（国保連請求） ＊１日２．３件訪問していただきます。 （１ヶ月程はベテランのケアマネージャーが一緒に訪問し 丁寧に指導いたします） ※※急 募※※ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です。 ・介護保険の相談 ・権利擁護 ・成年後見制度の利用支援 ・介護予防プランの作成 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話による相談対応 ・家庭訪問 など ・未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※運転できる方歓迎 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日