兵庫県加古川市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＊有料老人ホームにおいて、入居者・ご家族様の不安、悩みなど ＊様々な相談に対応するお仕事です ＊入退去調整 ＊受診、付添業務等もあります ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夕方から勤務いただける看護師を募集します。 勤務日数相談可！経験の浅い方、ブランクのある方も 安心して働けます。 健康状態の観察や判断、バイタル測定、感染症の予防、蔓延の防 止、医療処置、その他の看護、褥瘡のケア、薬の管理、他職種と の連携、ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談、ドク ターの診察補助 ご利用者の介護（ケースバイケースで必要な時に協力をお願いし ます） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご都合のいい曜日をご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入浴や食事介助がないため、ブランクがあっても大丈夫！ ・サービス残業なし。休日の会議出席もなし。 残業手当は１分単位でお支払いしています。 ・利用者様の送迎、個別での運動指導や生活動作指導、カルテ記載 、ケアマネへの連絡が中心となります。 ・在宅生活の継続の為にリハビリを通して支援していきます。 ・ワークライフバランスを重視しプライベートの時間も充実 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、 たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲なし

仕事内容○老人ホームでの管理栄養士業務です。 入所者 約５０名 ショートステイ 約２０名 （１）栄養ケア、マネジメント業務 （２）総合管理業務 ＊検品業務 ＊委託業者との調整など ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※２４時間３６５日営業のため、完全シフト制 ※半日勤務、時間有休も可 ※残業なし！ ※オンコールあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容利用者様のご自宅や施設に訪問し、健康管理や点滴・カテーテル 管理・創傷処置・内服管理・リハビリ・ターミナルケアなどを行 っています。ご家族や医師・ケアマネジャーなどと連携を図りな がら、自宅で過ごしたいという利用者様の気持ちに寄り添い、そ れを実現するお仕事です。 オンコールによる深夜対応があります。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２～８時間程度の勤務が可能な方。 直行、直帰可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体介護ー食事、入浴、排泄、移動・移乗などの 直接体に触れる介助 生活援助ー調理、掃除、洗濯、買い物などの 家事全般のサポート 施設内業務ーレクリエーションの企画・運営、介護記録の作成 相談・連携業務ー利用者や家族への助言、ケアマネジャーや 看護師など他職種との情報共有 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（曜日固定や土日祝休みも相談可能） ＊他に希望休は月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■管理栄養士兼介護職員募集 【栄養士業務として…】 ＊施設全体の栄養士業務全般、プラン作成、ミールラウンド等 調理業務はありません 【介護補助業務として…】 ＊午前中は入浴の誘導、昼食の食事介助を予定 【その他の業務にとして…】 ＊毎月の調理レクの企画、準備、実施 ■現在、正社員１名、パート１名（特養所属） ケアハウスに増員募集です！ 【業務の変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容【必須資格】管理栄養士 【経験】不問 特別養護老人ホームおよび同一建物内のデイサービスセンターにて 、利用者様の栄養指導や栄養管理をお願いいたします。 【主な業務】 ・栄養ケアマネジメント ・献立作成 ・調理業務、料理提供 ・食材の発注 ・厨房の衛生管理 ・イベント食や行事食の企画・実施 ・その他、付随する業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所のケアマネージャーを通じ、利用者の皆さま へ介護福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を提案します。 ◆高齢化が進む社会の中で伸びしろが大きく需要の高い仕事です。 ◆利用者の皆さまが安全に生活できるような用具を選定し、半年ご との法定点検などでアフターフォローも行います。 ・担当エリアで１００～１５０名程度の利用者を担当します。 ・使用する車種は、日産バネット（ＡＴ車）です。 ※入社後、まずは神戸本社で新人研修を実施、配属先ではＯＪＴに より安心して現場に出られるサポートをします。営業未経験で異業 種から転職し活躍している社員も多くいます。男女ともに活躍中。 業務の変更範囲：変

仕事内容学部学科不問／手当・賞与充実／若手職員活躍中！ 【担当業務例】 ・入浴・食事・トイレなどの日常生活のサポート、リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様がご自宅で過ごしているようにリラックスすることができ、安心で 安全な介護サービスを提供することを職員一同心掛けています。慌てずに、じ っくりと１つ１つの業務を覚えていただくよう、先輩職員が指導します。 業務の変更範囲：（希望者は資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護は医療ニーズの高い方が可能な限り ご自宅で過ごせるよう運営しています。利用者の体温や血圧測定 などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理、医 療的ケアなどを行っていただきます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と ご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 ＊経験・能力に応じて給与額の相談が可能です 【担当業務例】 ・入浴・食事・排泄などの日常生活のサポート、リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ＊病院受診やレクリエーション活動の際に社用車（普通車ＡＴ）を 運転していただく場合があります ※業務の変更範囲：（資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎訪問介護事業所のサービス提供責任者として利用者様のマネジメ ントをして頂きます。 ・ケアマネージャーとの連絡、調整や当事業所の所属する職員への 技術指導・書類作成などの業務 ・ヘルパー業務（現在サービス提供責任者２名常勤） ＊経営者及び併設する委託介護支援事業所・外部アドバイザーと共 に日々の問題を一緒に解決します。これまでの経験を活かし、訪 問ヘルパーさんへのアドバイスをして頂ける方を歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年１月新規オープンする地域密着型デイサービスでの 看護師業務をお願いします。 利用者さんの健康管理 入浴の可否の判断 服薬管理・介助 口腔ケア 点眼や軟膏塗布、褥瘡処置 食事、入浴、排泄の介助のサポート レクリエーションや機能訓練のサポート 急変対応 （管理者は看護師なので一人で判断することはありません） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・年間休日数１２５日、有給休暇（２７日～）は１分単位で取得可 能、充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）残業代は １分単位で支給。中抜け可能。 ・食事や入浴の介助がないためブランクがあっても大丈夫！お子様 の行事考慮。 ・医療機関、ケアマネ、利用者家族との連絡業務や相談。 ・連絡、相談業務の合間に利用者の送迎、リハビリサポート、運動 を行っていただきます。 ・コンパクトカー、ファミリーカーの運転が可能な方大歓迎 ・健康診断補助あり。 変更範囲なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容障害者を対象とした生活介護（日中デイサービス）での業務 利用者への必要な処置、服薬管理、医療的ケアの提供を通した 体調管理を行うとともに、入浴介助、送迎車への添乗等、 看護業務全般 生活介護まりあでは、四季折々の行事を大切にし、外出やカフェ など利用者の方々が楽しめる活動を提供しています。 スタッフ一同「楽しくなければルルドじゃない！」を モットーに協力しあって働いています。 家庭・育児と仕事の両立がしやすい職場です。 「看護」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○主に入所の身体障害者を対象とした健康管理です ＊経管栄養・排泄・服薬管理など医的ケア ＊バイタル確認・健康相談 ＊嘱託医の往診対応、病院つきそい ＊その他、不随する業務 ※マンツーマン指導を行いますので、施設未経験の方でも歓迎いた します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 〈働き方改革関連認定事業所〉

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）