東京都の株式会社松村組の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 大学院卒／大卒 ※2026年3月卒業見込みの方（既卒者のご応募も受け付けております） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 【本社・東京本店】東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 【大阪本店】大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル ※まずは先輩社員が多く在籍する東京・大阪にて経験を積んでいただきます。 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（7月/12月） 社会保険完備 退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） 生命保険共済制度 長期休業所得補償保険制度（GLTD

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築物の設備設計及び設計監理業務の経験をお持ちの方 ・オフィスビル、大型倉庫、教育施設等の設備設計経験をお持ちの方 いずれかの資格 ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士 【会社の魅力】入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“OneTeam”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。 【職種名】 【設備設計/東京】働きやすさ年間休日124日/土日祝休み/福利厚生充実！ 【仕事内容】 ■創業明治27年の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験・ご資格をお持ちの方 ・空調・給排水設備施工管理経験がある方 ・管工事施工管理技士をお持ちでおられる方 [歓迎] 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 【職種名】 パナソニック×トヨタG【空調・衛生設備施工管理】年休125／残業30H程／4週8閉所｜WLB改善 【仕事内容】 【業務概要】 オフィスビル・マンション・生産施設・商業施設・文教施設などの空調・衛生設備施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備等の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・施工管理業務の改善

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・「ZEH」「ZEB」の対応。 ・施工中物件の監理 - ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,00

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【電気設備の施工管理 （2級電気工事施工管理技士）／エリア総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,0

仕事内容オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職/所長候補 【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に 所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜職場の雰囲気＞ 松村組の社員は約400人で、ゼネコン

仕事内容[千代田区] オフィスビル | 月給22万円 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 [電気設備の施工管理 （1級電気工事施工管理技士）／エリア総合職] Oオフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 [関連キーワード] 現場監督 | 土木工事 | 建築工事 | 設備工事 (東京都千代田区)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・ゼネコンもしくは設計事務所での実務経験をお持ちの方 ・1.2級建築士をお持ちの方 ・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設計経験をお持ちの方 ・SRC・RC・S造いずれかの設計経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 59歳（正社員）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【職種名】 【☆限定求人☆

仕事内容株式会社松村組 老舗ゼネコンの空調衛生設備施工管理／年休125日・勤務地考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設での空調設備や衛生設備の施工管理をお任せ★多様な建築物に関する施工管理業務をご担当いただきます。◆熱源設備や空調設備、衛生設備などの施工管理 ◆品質・安全・工期・コストの管理 ◆業務改善施策の立案 ◆現場や本社での会議への参加 ★長年培ってきた実績と、 大手グループならではの強固な経営基盤が当社の強みです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容株式会社松村組 ＜東京＞老舗ゼネコン【構造設計】★年間休日125日★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの構造設計をお任せ★多様な建築物の基本設計業務をご担当いただきます。◆SRC造、RC造、S造などの建築物の企画・基本設計 ◆工事監理 ◆新築建築物の実施設計 ★長年培ってきた実績と、 大手グループならではの強固な経営基盤が当社の強みです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：272,000円～ ＋ 各種手当 ＋

仕事内容株式会社松村組 ＜東京・大阪＞老舗ゼネコン【土木施工管理】★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 河川や高速道路などのインフラ整備での施工管理をお任せ★現場での品質管理や安全管理を担当していただきます。◆河川や上下水道などの現場の施工管理 ◆品質・安全・工期・コストの管理 ◆業務改善施策の立案 ◆現場や本社での会議への参加 ★働きやすい環境づくりを推進しており、 年間休日125日と土日祝休みを実現しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【・空調・衛生設備の施工管理 （1級管工事施工管理技士）／エリア総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,000

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅

仕事内容【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。 ・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。 ・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）経験者 [歓迎] 【歓迎】 ■積算ソフト：TDSやヘリオス経験者 ■建築積算士 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■「成長したい」という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 積算【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/東京】 【仕事内容】 【トヨタ×パナソニック共同出資のグループ会社/平均勤続20.4年/東京】働きがいや組織風土革新にも取り組む創業13

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方。 ・現場での施工管理の経験がある方。 【資格】一級建築士または1級建築施工管理技士 【歓迎】 ・ゼネコンでの所長経験のある方。 ・大規模現場での施工管理経験のある方。 【労働環境】入社の決め手第一位は「会社の雰囲気」！同社の魅力は気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気です。 営業部、現場、管理部、すべての部署で“OneTeam”を掲げており社員交流のためレクリエーション補助金を支給する制度などがあり、働きやすい環境

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計 ・施工中物件の設計監理 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手

仕事内容【業務内容】 オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。 ・材料や数量の算出 ・工事費用の見積もり ・完成に要した工事費用の算出 ・見積書の作成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が

仕事内容株式会社松村組 創業130年超の老舗ゼネコン【建築施工管理】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マンション・ビル・商業施設など、20～30億円規模の建築プロジェクトの施工管理★民間7割・公共3割でバランスよく経験を積めます！『関西国際空港旅客ターミナル』『国立新美術館』など、これまでも街のシンボルとなるような建物づくりに携わってきました。今度はあなた自身の手で、人々から愛される施設を完成させてください！ ■施工管理全般（品質・工程・安全・予算） ■現場運営のサポート（所長の補佐・