キャリアコンサルタント - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【キャリアコンサルタント資格が活かせる】東京都就労支援事業でのキャリアアドバイザー／立川駅チカ ＼ キャリアコンサルタント資格を活かして働こう！ ／ 【東京都の就労支援事業とは】 仕事を探している方が、トライアル就労（おためし派遣）で自分に合った仕事や職場を見つけて、正社員になる事業です。 ＊パソナが自治体から委託され運営しています。 そこで、支援対象者の経験やスキルをヒアリングして登録し、キャリアアドバイスなどで就職を後押しする「キャリアコーチ」のお仕事をお任せします。 あなたのキャリアコンサルタントの資格やご経験を活かし、求職者が希望する環境や働き方の実現に向けて、一緒に

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー★未経験歓迎／有給消化率100％／年休120日／残業ほぼなし ＼未経験から人材紹介のキャリアアドバイザーへ挑戦／ 求職者と企業を繋ぎ、求職者の転職活動のサポートをお任せします！ 企業の採用活動と、求職者の転職活動をサポートとする人材紹介事業を行っている当社。 研修を通し業界と当社について理解を深めていただいたあとは、「キャリアアドバイザー」として、求職者と人材採用を行う企業の橋渡しを行っていただきます！ 《▼具体的には》 ・各種媒体にエントリーいただいた求職者への架電業務 ・求職者の方とのオンラインまたは電話面談の設定・実施（希望条件や経歴などをヒアリン

仕事内容〈空いている時間を有効活用〉 1日4時間から勤務時間応相談！ 午前中だけの勤務もOKです 空いている時間を有効に使って お小遣い稼ぎしてみませんか？ Wワーク・フリーター希望の 若手スタッフから シニアアルバイト希望の 中高年スタッフまで 幅広い世代が活躍中！ 〈アピールポイント〉 勤務時間応相談 立川駅近く 未経験歓迎 勤務シフト応相談 交通費全額支給 社有車利用OK 業績に応じて一時金支給あり パソコン操作不要 【営業アシスタントの業務について】 派遣スタッフの管理・出勤確認など未経験でも安心のお仕事です。 具体的には 出勤立ち合い、日払い対応 派遣スタッフさんに

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【コンサルタント】求職者(薬剤師)・法人(医療機関)へのヒアリングから双方の人材紹介及び人材派遣を行います。 業務内容(詳細) 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることがミッション！ 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社。人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることがミッションです。 ≪具体的には≫ ■薬剤師の方へのアプローチ（SNSの活用例も！） ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. ▼法人へのアプローチ・ヒアリング 大学病院や総合病院、研究機関、ドラッ

仕事内容＜未経験歓迎＞派遣会社の人材コーディネーター／土日休み＆季節の休暇あり／人柄重視の採用です◎ 派遣ワーカーさんがお仕事をしやすいように、サポートをしていただきます。 新規開拓などは基本的に営業がおこないますので、コーディネート業務に専念できます。 ＜主な業務内容＞ ■派遣ワーカーの労務管理（出勤確認・スケジュール調整） ■面接などの採用活動・お仕事紹介・職場見学 ■入職時に必要な書類の作成 ■担当企業様との打ち合わせ など ★スタッフファーストを第一に取り組んでいます！ ワーカーさんたちが派遣先で勤務をスタートする時には、必ず担当者が立ち会います。 派遣先企業を紹介して終わりではなく、現

仕事内容＜314097＞【人材営業（未経験OK）】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年収UPか可能 ■薬剤師の方との面談、お仕事探し 当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。 その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。 時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！ 《やりがい》 自身がコーディネートした求職者さんを企業に上手くご提案す

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【目安】 月２０日勤務の場合。土日祝勤務月２～３日程度。 （３）は月２～３日程度。（火・金曜日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／入社半年で支店長に／明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能！ 未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしてい

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

仕事内容・工場でのスタッフ作業管理、教育などの人材管理業務 ・企業先の受注内容に応じて新規人員の打ち合わせ業務 ・作業指導含めた現場作業 ・営業管理 ・社用車による送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他メンバーの状況により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで24拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！ 【お仕事内容】 あなたには新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、 派遣スタッフさんの管理などをお任せします。 【業務の流れ】 ▼アポイント 訪問するお客様はメーカーなどの製造業が中心です。 リストを作成し、アポイントをとっていきます。 ▼商談 アポイントが取れたら、訪問へ。 お客様に「いつまでに、どのような人を、何名必要か」 といった内容をヒアリングしていきます。 その後、条件に沿って見積額

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：状況により８：００～１８：００の間の８時間お願いすることがご ざいます。 ※月～土の間で週３日～応相談 ※扶養内・外等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、お子さんの行事など

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 人材コーディネーター／未経験OK／年休127日／残業月20h 【求人要約】 成長◎早期の昇進昇給可／役職者としてマネジメントも 将来性◎前年比150%の売上増＆新規拠点も続々開設 待遇充実◎年休127日／インセンティブ・報奨金 【仕事内容】 【リーダー候補での採用／販売・接客・営業の経験を活かせる】建設業界を支える「人材コーディネーター」 【具体的な仕事内容】 建設業界に特化した人材サービスを提供し、急成長を続ける当社。 募集職種は、求職者と企業をつなぐ「人材コーディネーター」です。 人手不足に悩む法人顧客への提案と、短期・単発の仕事を希望する登録ス

仕事内容仕事内容：【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 スタッフの管理・マネジメントが重要 仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様！」と常に明るくフランクに声をかけます。 勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。 勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。 マネジメント視点で考えてみましょう。 「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割です スタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。 スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。 例えば、週に

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjito25 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 【派遣スタッフの労務管理】業界未経験でも安心◎業歴40年超の老舗◎企業と求職者との橋渡し役 人と接することが得意な方、一緒に働きませんか？ ■当社の社訓は「奉仕心」 ┗派遣スタッフさん・取引先・同僚など業務に関わる全ての方々に”奉仕の心”で接することから、良好な関係を築き共に頑張って行こうとする「ちょっと少し古めかしいスタイル」が当社の特徴 安心してください！ 人材ビジネスにおける社歴は40年を超え、蓄積したノウハウは多数あり！ 他業界からの転職や派遣スタッフさんからの正社員登用が正社員の大半であり、「お世話好き」「お話好き」なあなたが活躍できる職種です！ ■早期キャリ

仕事内容希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分、50,248円～)含む。時間超過分は別途支給あり。 ※交通費上限30,000円/月まで支給 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万