キャリアコンサルタント - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時15分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：どちらの時間もできる方を募集します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容自治体の窓口担当として、主にインテーク面談を行っていただきま す 自治体からの受託事業として、就労支援施設をチームで運営します 生活困窮者や生活保護者に対し、 キャリアコンサルタントとして就労支援を担当 一人で抱え込まずに相談できる環境です ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー★未経験歓迎／有給消化率100％／年休120日／残業ほぼなし ＼未経験から人材紹介のキャリアアドバイザーへ挑戦／ 求職者と企業を繋ぎ、求職者の転職活動のサポートをお任せします！ 企業の採用活動と、求職者の転職活動をサポートとする人材紹介事業を行っている当社。 研修を通し業界と当社について理解を深めていただいたあとは、「キャリアアドバイザー」として、求職者と人材採用を行う企業の橋渡しを行っていただきます！ 《▼具体的には》 ・各種媒体にエントリーいただいた求職者への架電業務 ・求職者の方とのオンラインまたは電話面談の設定・実施（希望条件や経歴などをヒアリン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 一日の勤務時間は６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に人材不足分野（医療（看護）・福祉（介護、保育）に関する 以下の業務 ＊求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング ＊求人充足プランの策定及び求人者支援（充足支援含む） ＊事業所訪問等による求職者にあわせた求人の開拓 ＊求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネー ト等及びその実施（セミナー等の講師を含む） ＊人材不足分野関連情報の収集及び提供、関係団体等との連携によ るネットワークの構築＊職業相談部門との連携による充足対策業務 ＊総合受付、電話対応、システム入力等 ＊その他、事業所部門における付随業務全般 ※業務目標（数値）あり

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容コンビニで販売している商品のシール貼り作業です 【具体的なお仕事内容】 出来上がった商品のシール貼り作業です。 またシールに不備がないかの確認作業もございます。 簡単な作業で重たいものを持つこともございません。 身体の負担がかかりづらいです。 配属も面接後に適性を見て判断いたしますので、ご安心ください。 ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷金/礼金無料 また広めの寮も対応可能です！ 家族やカップルでの入寮をお考えの方もご相談ください！ ※日払いや週払いも対応可能！ お手持ちのお金が少なくなってきた方で月払いだと厳

仕事内容()()()()()() このお仕事は！ 働くスタッフさんのお話しをきいて気持ちよくお仕事してもらうのがお仕事です！ 面接したり、面談したり、応援したりはもちろん♪ しっかり収入を稼げるようになる営業事務職のお仕事です 未経験からでも無理なく１年で収入が1.5倍になっていただいている社員が沢山います。 ($・・)($・・)($・・)($・・) な・の・で・・・ 長く働いてくれる方を大募集しております！ 注目 ⇒♡ありがとうがいっぱい♡感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集!

仕事内容業界・職種経験は一切必要ありません。やってみたい！を応援します。 楽しみながら、成長できる環境。あなたの得意なこと、やりたいことを考慮してピッタリのキャリアパスへとつなげます。 大規模家電量販店にて販売業務を経験後、将来的には 店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等のお仕事を お任せいたします。 具体的な仕事内容は… ・社員のマネジメント業務や育成 ・店舗の管理 ・各店舗への人員配置 ・採用計画の立案、活動 など 【未経験者OKです】 まずは店舗販売業務から、商品知識と販売・接客スキルを高め ます。慣れてきたら、視野を広げて周りの仲間のことも意識。 他の販売員と一緒にお客様に喜ばれる売

勤務時間09:00~17:30、10:00~20:00 【勤務時間】 シフト制 9:00～17:30 休憩60分 シフト制 10:00～20:00 休憩90分 【勤務日数】週5日 【平均時間外】月1～5時間程度

仕事内容20代～40代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 受付・会計業務 予約・問い合わせ対応 電話応対 レセプト請求業務 ※簡単なPC業務あり カルテ：電子カルテ 現場の年齢層：30～40 【残業時間について】 残業少

仕事内容1〜2月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実の店舗マーケティング職！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100

仕事内容最長6ヵ月の研修で万全のスタート・完全未経験から"誰かの人生の選択を支える"キャリアアドバイザーに♪ 仕事内容： ・キャリアアドバイザーの仕事は、 転職を考える方の"これから"を一緒につくるサポート役。 特別な経験よりも、 相手の話をきちんと聞く姿勢が活きる仕事なので、 未経験の方でもスタートしやすいのが特徴です！ 【主な業務内容】 ・求職者との面談（強み・不安・希望のヒアリング） ・キャリア整理＆求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接対策や日程調整 ・企業とのやり取り、マッチング ・内定〜入社までのフォロー ・「その人が本当に大切にしたいこと」を一緒に見つけていく、伴

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.29 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.25 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容株式会社トライ・アットリソース 人材営業＊営業・正社員デビューOK＊業界大手のグループ会社＊月給30万円～ 《未経験から始める人材営業》 反響中心＆サポート充実で安心スタート☆ 着実にステップアップできます！ ◆業界トップクラスのグループ企業 社員数1000人超・500億円規模の売上を誇る ＜家庭教師のトライ＞のトライグループの一員です。 教育のノウハウを活かした人材サービスを展開しています。 ◆安心感のある出会い 1次面接は会社説明会も兼ねた気軽な雰囲気が特徴。経歴や将来のビジョンなどもじっくりお話してお互いの理解度を高めます。前職はアパレル・販売・保育士、営業経験者など多彩です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則として上記２種類のうち相談により決定する（ただし所属長の 命により、他の時間帯を設定する場合がある。） 原則として月１６日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は任用時に１０日付与。

仕事内容（１）道路、橋梁、河川、その他の工事に伴う業務の補助及び支援 （２）上記工事に伴う技術的審査及び調査業務 （３）上記業務にかかる必要書類の作成業務 （４）人材育成の取組支援業務 （５）その他庶務的業務 ＊応募締切がございます。（＊選考に関する特記事項参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 キャリアアドバイザー／フレックス制／リモートOK 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇キャリアアドバイザーとして…求職者の転職活動をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし／数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり（平均70万円前後） 研修からスタートできる

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩