埼玉県和光市のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：配属部署の業務状況により勤務時間の指定あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容以下の業務のいずれか（詳細は当所ＨＰを確認） ・企業、大学・研究機関との研究契約に関する業務等 ・政府系及び民間・海外助成機関の外部資金の応募、契約、交付申 請、支払請求、執行調整等 ・研究用物品や事務用管理物品等の調達に係る契約業務及び契約情 報の管理業務等 ・少額役務等の契約（発注、支払、進捗管理等）、高額役務等の契 約の管理（契約書・注文書の発送、支払、進捗管理等）等 ・職員の研修、人事評価、採用にかかる業務補助等 ・勤怠処理（データ入力業務・書類整理等）事務補助等 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

仕事内容・Hondaで働く従業員のバックオフィス業務を担当していただきます。 ・退職手続きサポート業務 ・確定拠出年金関連事務業務 ・人事データ処理業務 など ・【事業内容】 当社はHondaグループで働く従業員の福利厚生の充実を目的として、昭和34年本田技研工業株式会社の子会社第一号として設立されました。 Hondaの発展とともに事業を拡大。社員食堂にとどまらず、住宅の供給・物販・旅行業など、福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。 httpswww.honda-kaihatsu.co.jp/company/ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間9：00～18：00の間で実働6時間～・週2～3日程度 曜日・勤務時間応相談

仕事内容【週3日程度】人事・採用アシスタント業務です ・求人票の作成/更新 ・応募者データ管理 ・応募者対応 ・求人関係取引先への対応 ・人事/採用スケジュール管理 ・人事関係のデータ作成/更新/管理 など、ご経験に応じて担当いただく業務内容をご相談します 人事担当者と連携してお仕事いただきます グループ施設（埼玉県和光市内・東京都府中市内）への出張あり (変更の範囲)保育補助・その他事務・施設運営に関係する業務 業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります スタッフのコミュニケーションがよく風通しが良い保育園です。 スタッフの活発な意見を取り入れながら運営しています。 扶養内勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） └人事制度の設計経験 └人材開発の企画経験 └組織活性化に関する施策の企画・実行経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事(人財開発・制度設計)埼玉※新宿から30分程度本田技研100%出資／福利厚生フルフレックス 【仕事内容】 本田技研工業の国内ビジネス変革を担う同社にて、グループ全体の人財戦略を企画・推進する人事ポジションをお任せします。 会社の成長をダイレクトに支える、影響力の大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 人事・総務課の人事グループの一員として、会社の

仕事内容ＴＧＣ株式会社 採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎】充実研修で人事業務を基礎から習得 【好待遇】月給35万円超／第二創業期のコアメンバー 【環境】定着率95%超／残業ほぼなし／10時出社 【仕事内容】 第二創業期を迎えるTGCの採用・組織づくりに関わる人事企画をお任せ！＜髪色・ネイル・服装自由＞ 【具体的な仕事内容】 2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後の

仕事内容仕事内容 ■人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ■人材開発に関する企画・運用 ■その他人事業務全般 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 必要な能力・経験 【必須】 ■人事制度設計/人材開発企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上 ■目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行スキル ■協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル ■普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【歓迎】直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可 【求める人物像】 ■向上心、主体性、相互信頼をもって業務推進できる方 ■何事にも興味を持ちチャレンジする信念を持っている方 ■社内関係部門・取引

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（評価・等級・報酬）に関する企画・設計または改善経験 ・人事コンサルティング会社での制度設計／人事制度改善プロジェクトの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事企画・人事制度担当（Hondaグループ）（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！ ★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大… 【パソナキャリア経

仕事内容【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレ

仕事内容正社員★牛・豚の屠畜加工スタッフ募集【未経験者多数在籍】15時には退勤！残業ほぼ無し！ 食肉（牛・豚）の屠畜解体作業（加工製造） 全国から集荷した家畜（牛・豚）の屠畜・解体作業の加工製造業務です。 和光ミートセンターでは、牛は1日平均50頭、豚は1日平均200頭 加工処理を行なっています。 基本は15名前後でラインを組み、解体作業を進めています。 新しく入社された方には、適性に応じて、牛・豚のと畜解体いずれかにおいてどこかの一つのポジションからスタートしていただきます。 まずは先輩社員に教わりながら 一つ一つの作業をじっくり覚えていただきます。 屠畜作業に特化した業務なので、専門的な技術

仕事内容【仕事内容】 工場軽作業が初めての方にも取り組みやすい商品の検品の仕事です。住まいを希望する方はWiFi完備寮について応募後に相談できます。はじめに見本と作業表を確認します。その後、品番と数量を伝票に照らし合わせ、外観に問題がないかを確認します。最後に数量や状態をもう一度確認し、決められた場所へそろえて置きます。手順に沿って確認しながら進めることが大切です。毎日の流れが大きく変わりにくいため、繰り返すうちに自然と作業を覚えられます。 【サポート体制】 マニュアルと実物の見本を使い、作業の流れを一つずつ確認します。経験がない方も同じ手順で覚えられるよう研修を行います。できる工程を増やしていく進

仕事内容建築施工管理／未経験から年収700万円も可能／180日間の伴走研修あり／年休120日／11011229 【仕事内容】 未経験から一生モノのスキルを身につける 先輩4名が【180日間】あなたを徹底サポート 「建築施工管理」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 誰もが知るような大型プロジェクトに携わる、 地図や歴史に残るやりがいのあるお仕事です。 充実の研修と手厚いフォロー体制が整っており、 未経験からのチャレンジを全力で応援します ■入社後のステップ 入社後は専属カウンセラーや先輩社員などが、 最大4名体制で【180日間】あなたをサポート。 座学研修やバーチャル体験型の研修を通

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 経験者募集！自動車メーカーの【人事】◎フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度(報酬・評価制度)企画、人財開発企画、人事業務全般をお任せいたします。人事制度企画・設計 人材育成に関する企画・運用 人事業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：275,000円～399,000円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヵ月（待遇変更なし） 【募集要項】

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容株式会社ジーンステイト ITサポート事務／未経験歓迎／土日祝休み／残業月3h 【求人要約】 ★未経験歓迎！初めてのオフィスワークでも安心 ★手厚い研修制度♪あなたのペースでキャリアアップ！ ★年休125日／土日祝休み／賞与年2回／残業少なめ 【仕事内容】 問い合わせに関する事務処理業務などITに関わるサポート事務をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ◎入社後は、IT業界未経験の方でも簡単にできるサポート業務からご担当いただきます。 ◎ExcelやWordを使った業務が中心で、PCの基本操作ができる方であればすぐに慣れていただけます！ ※事務処理業務がメインです。 ★お仕事の一例

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 ※いずれかの実務経験3年以上 ・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度 ・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力 ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力 ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 [歓迎] ・予算策定、基幹システム導入の経験があれば尚可 【職種名】 【埼玉】人事（人事制度、採用、人材育成）◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス 【仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

勤務時間【平日】8時45分～19時15分 【土曜】8時45分～14時15分 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間） └ご希望の場合は、平均実働/週35時間程度の勤務も相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務】フルタイムパート/完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！無資格OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医療事務としての業務全般◇ ・一般的な受付業務（受付、問診、会計など） ・検査説明業務 ・レセプト業務 また人事・総務・企画などの業務にも携われます。 今まで得ることのできなかったスキルを得るチャンスです！ 求人ID 690227

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

仕事内容経験・スキル等を考慮し、以下のいずれかを担当 ・総務、人事、調達、経理、施設、情報セキュリティ・システム、 安全管理、法務・研究コンプライアンス、広報、産学官連携等の組 織運営に係る業務 ・研究開発の推進業務（各研究センターの運営事務局としての多様 な業務） 詳細は当研究所ＨＰを参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：当研究所の定める業務

仕事内容総合オフィススタッフ 会社全体を支える総合事務のお仕事です。 一つの業務だけでなく幅広い事務業務に携わるため、自然と事務スキルや対応力を身につけられる環境です。 「人をサポートする仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 未経験の方やブランクのある方でも、 先輩スタッフが丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったことも相談しやすい環境です。 【仕事内容】 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ 総合事務スタッフとして、社内全体を支える幅広い事務業務をお任せします。 ＜

仕事内容【仕事内容】 倉庫内軽作業が初めての方にも取り組みやすい小型部品のラベル貼りの仕事です。住まいを希望する方は一人暮らしを始めやすいについて応募後に相談できます。作業前に当日の指示と必要数を確認します。続いて、ラベルの表示内容を確認し、決められた位置へずれないよう貼ります。終わったものは仕上がりを見直し、次の工程へ渡します。手順に沿って確認しながら進めることが大切です。毎日の流れが大きく変わりにくいため、繰り返すうちに自然と作業を覚えられます。 【サポート体制】 マニュアルと実物の見本を使い、作業の流れを一つずつ確認します。経験がない方も同じ手順で覚えられるよう研修を行います。できる工程を増や