群馬県桐生市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~244900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市新里町新川2488 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線新川徒歩 13分 (距離：1144 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 介護老

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(通所リハ) 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 【事業所名】 運動特化型デイサービス トレーニングハウスR GTrail-1636 【応募資格】 ケアマネージャー(通所リハ) 【施設形態】 【法人名】 株式会社チームアール 【勤務地】 群馬県桐生市新里町新川1167-1 【アクセス】 桐生駅 【勤務時間】 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 【待遇】 社会保険あり 資格取得支援制度 【給与詳細】 ※想定年

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームシルクの里におけるケアマネ業務 【給与】 月収 195900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市宮本町1-12-34 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線西桐生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ コープケアプランあいおい/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/桐生市 即戦力となれる方を募集しております。 今までの経験や資格を活かして働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 施設スタッフの声 まずは私たちケアマネジャーが介護に関する相談に応じて どのようなサービスを受けるのが良いか一緒に

仕事内容未経験から、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様のより良い暮らしに向けた支援 入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧に確認し、その方らしい生活を実現できるようサポートする役割です。 ◆ 日

仕事内容ケアマネージャー（通所リハビリテーション）|正社員|群馬県桐生市 ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ★アピールポイント★

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える施設ケアマネ業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要な記録や書類の作成、管理

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当 ケアプランの作成、各種申請手続き、家族との連携 相談業務など ＊現在２名体制 実務経験ない方も応募可 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお任せします。 ●お休み多め・残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。