ケアマネジャー - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。介護業務兼務。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・記録業務（介護記録システムを使用）など 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：30名 ※平均介護度：3.1（2024/8月末時点） ※受け持ち人数：30名  応募資格 (1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容魅力あふれる介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとして輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:970円～1,070円/時 職務手当:160円/時 調整手当:40円/時 資格手当:80円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。介護業務兼務。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：30名 求人ID 741056

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:15

仕事内容【アピールポイント】 ＼リハビリ特化！半日型デイサービス入浴や食事介助なし◎土日休みでご家庭との両立もスムーズ！ 【仕事内容】 ●利用者さまの健康管理、医療的ケアや救急時の応急処置、リハビリ補助、提出書類の作成・整理業務、送迎業務等をお願いいたします。 ●勤務時間は8時30分～17時15分の時間の間の2時間以上で相談できます！土日休みなのでご家庭や子育てとの両立もしやすいです♪ ●残業はありません！お仕事帰りのお買い物やお迎えなどもスムーズですよ◎ ※普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円～1,800円 通勤手当：実費支給（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠桐生市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 【業務内容(変更の範

仕事内容地域とともに支える居宅介護支援事業所宏愛苑で、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:子：5,000円/人 配偶者：10,000円 住宅手当:0〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） にいさと会 さくら苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日◎介護支援専門員(施設ケアマネージャー)募集！ 群馬県桐生市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日◎介護支援専門員(施設ケアマネージャー)募集！ 賞与4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 残業少なめ◎月1時間程度☆ 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容仕事内容 グリーンライフ桐生ケアプランセンターにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・アセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ※登録利用者数 80名  応募資格 (1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） (1)(2)の資格をお持ちの方

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）08：30～17：00 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外：0～10時間/月

仕事内容有料老人ホーム／業界でも高水準な給与体系／シフト相談OK時間手当は1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜桐生市相生町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見

勤務時間・9:00～13:00 ・14:00～18:00 を中心に応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ コープケアプランあいおい/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/桐生市 今までの経験や資格を活かして働いてみませんか？ ご応募お待ちしています。 施設スタッフの声 ご利用者様宅への訪問を通じてご利用者様に最適なケアプラン作成を心掛けています。 訪問は短時間になってしまいますが、訪問時にはご利用者様に

仕事内容●２０２６年６月オープンの「ナーシングホームひのさかメディカ ルケア桐生」において、看護業務全般に従事。 １ 入居者様の健康管理・バイタルチェック ２ 医療処置（点滴、吸引、呼吸器管理、創傷処置等） ３ 緩和ケア・看取りケア ４ 臨床心理士の視点を取り入れた精神的ケア ５ 多職種（介護士・ＰＴ・ＯＴ・ＣＭ等）との連携・カンファレ ンス参加。 ※医師が代表を務めるため、急変時のバックアップ体制も万全で、 安心してケアに集中できる環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」「看護」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠桐生市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 【応募条件】 介護支援専門員 （未経験応募可。施設でのケアマネ経験あれば尚可） 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日120日 賞与4ヶ月分 【給与詳細】 【月給】 205,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手法人母体/福利厚生充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@桐生市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談 ・手続きの代行など 主任介護支援専門員業務（ケアマネジャーの場合は介護支援専門員業務）をトータルに行っていただきます サービス付き高齢者向け住宅虹の丘あいおいへの配属となります。 社用車:有 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・群馬県の約3割の

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間【シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)】 8時30分～17時00分（休憩60分） ※時間外： 0～10時間/月 ※勤務時間は多少前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/ケアマネジャー募集中☆★交通費支給あり！研修制度あり！車・バイク通勤OK! 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにて、施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ※介護業務兼務あり 【主な業務】 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・記録業務（介護記録システムを使用） ※一連の業務を、相談員・ケアスタッフなど多職種で協力して行います。 ※施設定員：

仕事内容夢のあるケアプランを提供し、利用者様の笑顔を支える主任ケアマネジャーの募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 資格手当:40,000円 交付金手当:3,500〜4,500円 支援金手当:2,000〜10,000円 件数手当:500〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【応募前の職場見学ができます】【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】車・バイク通勤OK！昇給・賞与あり！1日7.5時間勤務！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グリーンライフ桐生ケアプランセンターにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・アセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ※登録

仕事内容◆スタッフ第一の環境◆充実の福利厚生◆年間休日110日◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 235,950円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：235,950円 【その他手当・昇給・賞与】 ・残業手当：全額支給（1分単位で支給) ・資格手当（主任ケアマネ）：20,000円 ・管理者手当：15,000円 ・通勤手当：全額支