ケアマネジャー - 大分県別府市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです♪ ●昇給制度と賞与も年2回3.0ヶ月分の実績ありとしっかりとあります♪頑張りがきちんと評価される環境です◎ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 《介護支援専門員歓迎★》賞与年3回☆未経験OK◎週休2日制☆育児休業取得実績あり◎居宅ケアマネのお仕事です ●介護保険を利用する方の相談に応じ、適切なケアプランを作成します。 ●未経験OK◎先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください♪ ●利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、笑顔で明るく元気な方や人と接することが好きな方などお待ちしています★ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少

仕事内容【相談員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！月平均残業時間5時間！ 【施設名】： 株式会社リアン 住宅型有料老人ホーム 里庵 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給195,000円～ ※基本給は入社時の資格、経験や年齢等を考慮して決定します ※試用期間中：技術手当なし 【内訳】 ・基本給：150,000円～200,000円 ・職務手当：5,000円～10,000円 ・勤地手当：5,000円～10,000円 ・技術手当：5,000円～10,000円 ・調整手当：30,000円 【昇給】 あり：0.50%～1.0

仕事内容完全週休2日制・祝日休み、リフレッシュ休暇あり♪ ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護サービス計画作成および在宅介護者の支援 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 自家用車持込み（必須、勤務中の不慮の事故については労災保険対応） 自家用車の持込が難しい方は社用車あり ※学歴不問 勤務時間: 9：00～18:00 実働8時間・休憩60分 時間外 月平均1時間 休日・休暇: 完全週休2日制（土日、祝日、年末年始） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度（勤続3年以上） 定年一律60歳 再雇

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】205,000〜245,000円 【職場情報】 日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府駅 【仕事内容】 日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです昇給制度と賞与も年2回3.0ヶ月分の実績ありとしっかりと

仕事内容 仕事内容 ・利用者様,ご家族,担当ケアマネとの調整/記録業務 ・食事介助,口腔ケア等の一部介護業務(入浴介助なし) ▼施設概要 敷地内に春花1と春花2が併設 └定員:春花1(49名)/春花2(47名) ▼生活相談員体制 春花1・2ともに各2名 ※緊急時は看護師オンコール ▼残業 2h程度 待遇・福利厚生 昇給 賞与(年2回) 社保完 交規給(月上限1.5万円) 車通勤OK(無料駐車場有) [社]資格取得者祝い金制度(規定有) ユニフォーム貸与 各種手当 未経験OK 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 フルタイム 時間固定 賞与あ

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】220,000〜245,000円 【職場情報】 【別府市】≪管理職候補≫主任ケアマネの求人です☆週休2日制☆年間休日114日なので、プライベートもしっかり確保できます♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府駅 【仕事内容】 【別府市】≪管理職候補≫主任ケアマネの求人です☆週休2日制☆年間休日114日なので、プライベートもしっかり確保できます♪ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般・介護対象者の自宅訪問調査・相談ケアプランの作成及び管理業務・利用者及び家族との相談業務・介護請求、各種書類作成業務※主任介護支

仕事内容◆介護予防に関する全般 ・利用者宅へ訪問して要支援者等のケアプランの作成 ・ケアプランを作成した要支援者等の給付管理業務 ・介護保険やその他サービスについての総合的な相談と支援 ・高齢者虐待防止のための相談や権利擁護事業 等 ・関係医療機関等との連携 ・健康教室等の開催 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集＠別府市中島町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団仁泉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給190,000円～ 【月給】190,000円-260,000円 基本給 155,000円-210,000円 職務手当 40,000円 資格手当 10,000円 他 待機手当 平日1,500円、日曜日2,000円 管理者は別途役職手当あり 【賞与】年2回、2.50ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護

仕事内容◆デイサービス利用者の生活相談業務 ・各関係機関等との連携及び調整等 ・利用者の介護計画の作成（専用ソフトあり） ・利用者の送迎（運転又は添乗） ・食事介助・入浴介助・リハビリ・排泄介助 ・日誌等各種記録作成 ・週２～４日程度介護職員として勤務する場合あり ※変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護業務と兼任なし◎ケアマネージャーとしてキャリアアップしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給160,000〜180,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年3回合計3.75ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容土日祝休み！昇給・賞与あり◎経験を問わず始められるケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護業務、管理業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 ～59歳以下（定年を上限とするため） 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 ※時間外 月平均1時間 休日・休暇: 土、日、祝日 ※土曜日は交替で出勤の場合あり 週休2日制 年間休日数113日 福利厚生: 雇

仕事内容有料老人ホームにおける施設長の補佐 ・受診の送迎及び付き添い ・家族・他施設との連絡、相談 ・介護補佐 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【施設見学OK】【WEB面接OK】＞介護支援専門員募集＜【土日休み】【ブランクありOK】☆昇給・賞与あり☆ 【施設名】： 有限会社なの花 介護保険サービスセンター なの花 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給215,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円〜250,000円 ・支援専門員手当：15,000円 【別途支給】 ・主任管理者手当：20,000円/月 ・特別加算事業所手当：20,000円/月 ※4月より支給 【昇給】 あり：1月あたり3,000円 ※2021年度実績 【賞与】 あり：年2回/計3.8分

仕事内容土・日がお休みの週休2日制◎常勤でも仕事とプライベートが両立しやすく、安定した働き方ができます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容昇給賞与あり♪スタッフが頑張った分だけしっかり評価します！正職員の介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆「介護老人保健施設いでゆの園」（50床）での介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者・家族との相談に応じ、必要な援助を行う ・認定調査 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集するため 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 ・月9日休み 年間休日109

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 地域: 大分県別府市大分県別府市南荘園町 - ６ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万円～21万5,000円 《内訳》 基本給 16万円～18万円 業務手当 1万円～1万5,000円 資格手当 2万円 【昇給】あり（1月あたり1,500円?2,500円/前年度実績） 【賞与】年3回（31万円～42万円/前年度実績） 最寄駅: JR日豊本線(門司港～佐伯)

仕事内容東証プライム上場の『セントケア・グループ』！キャリアもプライベートも大事にしたいあなたに◎ 社内研修や定期的な面談等安心して働くことができる環境が整っています。 お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の 状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを 作成します。介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行い ます。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと 連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。 【充実のサポート体制】 セントケアでは教育制度に力を入れており、職場全体でフォロー しますので安心して働くことができますよ♪ 【2

仕事内容◎介護支援専門員の資格必須◎地域のお客様がいつまでも笑顔で生活できるよう、ケアプラン作成のお仕事をしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 居宅介護支援2年以上 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、