大分県別府市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 浜脇記念病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県別府市浜脇1-6-21 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)東別府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日75日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容昨年賞与実績5.0ヶ月以上♪JR「別府駅」より徒歩10分の好立地◎残業ほぼ無し！終業後にしっかり自分の時間を確保できます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 内田介護支援センターにおける介護支援業務全般 【業務内容】 ケアプランの作成業務 モニタリング アセスメント 訪問調整業務 利用者、家族との相談等業務 各種申請届出 ※訪問時の移動手段：社用車 【病院情報】 一般病棟：40床 地域包括ケア病棟：41床 電子カルテ導入済み 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容◆施設利用者のケアマネジメント業務全般 ・施設入所者約５０名のケアマネジメント業務等が主な仕事です ＊収容人数約９０名の施設です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊お休みは事業所シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊モニタリング業務： 主に既存のお客様宅へ訪問し、状態の確認等をして現状のプラン に過不足がないかのチェックを行う。 ＊ケアプランの作成： 訪問結果をもとに現状に合うプランをパソコンで作成。 ＊関係機関との連絡調整： 作成したケアプランをもとにプラン実行のため各担当者に連絡を とり調整します。 ＊携帯、パソコン、タブレットの貸与あり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、家族との相談と必要な援助 ・認定調査 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 介護老人保健施設いでゆの園は、介護が必要な方々の社会復帰をめざして、機能回復や維持に努める介護サービスを提

仕事内容経験を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス利用に関する調整 ・ケアプラン作成後のモニタリング ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・介護保険に関する申請、届出などの手続き ・主任ケアマネジャーとしての

仕事内容◎介護支援専門員の資格必須◎地域のお客様がいつまでも笑顔で生活できるよう、ケアプラン作成のお仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠別府市 【施設形態】 介護療養型医療施設 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 兼務:地域連携業務 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者および家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関および介護事業所との連携調整等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和48年設立の歴史ある医療法人財団が運営しており、病院・介護医療院・グループホームを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・・幅広い年齢層

仕事内容未経験から、在宅復帰を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！介護老人保健施設で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメントに携わっていただきます。 ・入居者様一人ひとりに合わせた支援を考えるお仕事 ・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活やケアを支える役割 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務 ・介護老人保健施設で、入居者様と向き合うケアマネジメントを担当 ・専門性を活かしながら、

仕事内容「おもてなしの心」を大切にしています〇大分県別府市の居宅介護支援事業所【ケアマネジャー募集】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 調整手当:25,500円～ 勤続手当:3年以上 地域手当:10,000円 ≪

仕事内容心温まる職場環境でケアマネジャーとしての第一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・利用者様の在宅生活に関する継続的なサポート ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人