人事スタッフ - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容派遣就業中 社食あり 【ポイント】 人気の学校事務！豊田工業大学でのお仕事人事／労務のご経験活かせます長期で安定して働けます平日はフレックス！１７時半定時で残業少なめ福利厚生充実家族・食事手当ありマイカー通勤可能！駐車場完備で通勤らくらく 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅 徒歩15分 勤務地：名古屋市天白区久方２－１２－１ ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 入社時期

仕事内容金属リサイクル業を運営する会社です。 今回、管理部門の経理・総務・人事スタッフを 新たに正社員募集します。 ★月給25万円以上 ★土日休み＋長期休暇あり ★残業なし ★各種手当＆福利厚生が充実 ★取引先は大手自動車メーカーがメイン ★若手スタッフが活躍できる環境が整っています！ 【 仕事内容 】 経理･総務･人事の業務をお願いします｡ ◇経理 データ入力､請求書対応､書類作成 ◇総務 HP管理､社内イベントの企画･運営 ◇人事 給与管理､勤怠管理 【 POINT 】 ◇一気に3職種はお任せしません！ ・仕事が多すぎて連日長時間残業に…ということもナシ！ ・いずれ3職種をかいつまんだお

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】大手企業で経験を活かして活躍◎人事労務スタッフ020 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 ■詳細： ・給与・住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定

仕事内容◆未経験でも、キャリアアップをしたい方歓迎します。 ◆コールセンターやテレアポの経験がある方優遇 徐々に業務に慣れていただき、以下のお仕事をお任せします。 ・求人媒体の選定や求人原稿の作成 ・応募者からの電話、メールの対応 ・面接の日時の設定 ・応募者のデータ管理 など ＊ご家庭の事情など急なお休みにも対応できる職場です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容未経験者歓迎！【正社員×人事･総務】土日休み&長期休暇あり◎安心・安定のトヨタ自動車出資企業 駅チカオフィスでの 人事・総務スタッフ募集！ ＼ここがPOINT／ ・未経験・無資格歓迎 ・嬉しい土日休み&長期休暇あり ・充実の福利厚生で安心！ ◎安心・安定のトヨタ自動車出資企業 ◎20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 人事・総務スタッフ募集！ ▼仕事内容 【人事業務】 ・勤怠管理・給与計算 ・入社時退職時等の手続(確認・入力) ・人事面談・相談 ・各部署の採用面接サポート など 【総務業務】 ・安全衛生活動 ・社内行事の実施 ・オフィス環境の整備 ・建物管理 ・備品管理 など 《 未経

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 新卒業務をメインに、 応募頂いた求職者の方への対応などをお願いします！ 詳しくは… ・インターンシップの準備・運営 ・イベントの準備・運営 ・会社説明会の準備・運営 ・選考 ・内定者フォロー ・中途業務のフォローやデータ集計、資料作成 ・弊社の管理システムを使い、求職者の方のフォロー などをお任せします。 人の役にたつことが好きな方にオススメです！ 男性も女性も活躍中です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ 本社総務部の人事課にて人事関係を中心とした事務を担当して頂きます。 ・各種社会保険、社員入退社手続き ・給与計算業務 ・勤怠管理、各所労務関係手続き ・年末調整 ・事務用品の管理 ・社内行事 ・電話、来客応対 <給与> 年収280万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県刈谷市南桜町1-73 JR東海道線「刈谷駅」 JR東海道線「刈谷駅」 名鉄三河線「刈谷駅」から徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険

仕事内容急募【人事労務スタッフ／未経験歓迎】税理士法人＊伏見駅スグ｜完全週休2日＊フレックス＊年休127日 【仕事内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【事業内容・会社の特長】 ＊東海エリアでNo,2の税理士法人を中心とした総合事務所。様々なソリューションを展開し成長を続けている企業です。 ＊経験者の方も、フレックスタイム制の導入など、働きやすい環境が整ってい

仕事内容<仕事内容> 管理系総務スタッフ（賞与４カ月以上 管理職候補） 本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般 【具体的には】 【総務・労務・人事業務】 ■給与・勤怠・社会保険関連 ・給与・賞与計算 （使用ソフト：オービック7、自社システム） ・手当の支給/控除、通勤交通費の計算 ・勤怠労務管理 ・保険料、税金の支払い対応 ・年末調整、入退社、社会保険の手続き ・規程類の管理/改定 ■給与・社会保険関連の業務改善や効率化に向けた検討、提案 ■人事給与システムの運用、維持管理、改修、設定変更 ■人事制度の運用担当 ・人事制度の運用 ・新卒・中途採用に関する業務 ・教育の計画 など

仕事内容株式会社ヤマト 募集要項 公共事業を支える当社で正社員採用！人事教育と管理業務など。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～ ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆上記に固定残業代66,500円(45時間分)を含む ※超過分は別途支給 ◆試用期間2ヶ月も条件変動なし <年収例> ◇450万円／経験5年 30代男性 月給30万5000円＋賞与年2回 【勤務地】 愛知県常滑市新開町4-111 募集情報 東海地区のボートレース場で勤務する当社スタッフの教育や取り纏めをお願い致します。 【ご存知ですか？BOAT RACE常滑】 全国24場の競艇場のうちの一

仕事内容<仕事内容> ◆年間休日119日◆総務人事スタッフ／正社員／総務または人事職経験者 組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します！ 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です 入社後は総務人事部へ配属となります 【具体的な仕事内容】 ・人事制度運用、改定 ・各種規則制定、改定 ・入退社手続き ・行政への届出、調整、対応 ・勤怠・給与管理 ・各種契約管理 【入社後の流れ】 入社後は先輩女性社員よりOJT研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えていただき、 入社3ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに 先輩女性社員のサポート業務を担当いただき、

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 年収430万～賞与年８ヶ月分＊無理なくUP！フレックスで柔軟な働き方可東証スタンダード上場メーカー＊大正７年創業の歴史ある安定企業です≪総務人事/管理職候補≫第二新卒歓迎！キャリアアップができる環境です安心の福利厚生充実＊住宅手当や家族手当あり年休123日＆土日祝休み 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅 徒歩2分

仕事内容株式会社ヤマト 中部支社 募集要項 公共事業を支える当社で正社員採用！人事教育と管理業務など。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～ ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆上記に固定残業代66,500円(45時間分)を含む ※超過分は別途支給 ◆試用期間2ヶ月も条件変動なし <年収例> ◇450万円／経験5年 30代男性 月給30万5000円＋賞与年2回 【勤務地】 愛知県豊橋市花田一番町56-2 安井ビル202号 募集情報 東海地区のボートレース場で勤務する当社スタッフの教育や取り纏めをお願い致します。 今回の募集はボートレース場で働く当社スタ

仕事内容医療法人の本部にて人事のお仕事です。 電話対応、基本的なパソコン操作、車の運転業務が出来る方。 様々な方達と関わるため コミュニケーション能力を必要とする仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容１．求人全般（高卒・大卒・中途採用などに限らず、 求人に関するあらゆる業務） ２．外国人労働者の受け入れ業務（窓口対応含む） ３．海外出張同行（現場作業時の通訳など） ４．電気工事業の海外展開における業務全般 （現在は、ベトナムへの展開を進めていますが、 諸外国への展開も視野に入れています。） ５．新規海外市場開拓 （変更範囲：原則なし）

仕事内容組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します。 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です。 総務人事部へ配属。役職経験者の場合は肩書を検討します。 入社後は先輩社員よりＯＪＴ研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えてください。 入社３ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに先輩社員のサポート業務を担当いただき 慣れてきたら「各種契約管理」や「人事制度運用」 「各種規程改定」も行います。 そのため経理や人事経験がある方にとってキャリアアップに繋がる 職場でもあります！まずは職場見学も歓迎です【０５２－３２５－ ３０２０】 「変更範囲：なし」

仕事内容新卒・中途採用業務をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・応募者の対応、面接日程調整、採用進捗管理 ・採用／入社に際しての社内／応募者との各種調整、手続き対応 ・求人票の作成、求人媒体の選定、管理、改善 ・採用に関する新たなイベントの企画や参加 他 応募者とのやりとりや社内調整が多いため、マナーや相手への 配慮といったコミュニケーションを大切にしています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容<仕事内容> 人事採用スタッフ 人事・採用業務での募集となります。 主な業務は新卒・中途採用業務全般となり、学校訪問や学生対応、会社説明会開催、求人広告業者様との打合せ、面接対応、入社対応（新卒、中途、派遣、パート等）などとなります。 また、会社アピールのためのSNS活用やホームページ更新など、広報業務にも携われます。 業務のやり方にマニュアルは特に設けておらず、自由度の高い動きが取れます。 採用業務は会社の未来を位置づける重要な業務となります。これまでとは違う採用手法を使うなどして、いろんなアイデアを出しながら取り組んで行きたいと考えています。 採用や広報業務に興味がある方、これまで