勤怠管理 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容勤怠管理、労務管理、給与計算、入退職の諸手続、その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【未経験から月収37万円も可能】 志望動機がはっきりしなくても大丈夫！経験ゼロでも即採用します・ 仕事内容： ・未経験OK ・東証プライム上場グループ企業の正社員 ・最大2カ月の基礎研修からスタート ・PCスキルやビジネスマナーから学べる ・国家資格取得支援も充実 ・毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支える事務のお仕事です。 ・はじめの主な業務： ・請求書・伝票等の作成 ・スケジュール管理 ・報告書の書類作成 ・働くスタッフの勤怠管理 ・営業サポート業務 など ・入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結でき

仕事内容株式会社くらし計画 事務系総合職／年休120日／残業月15時間以下／賞与年3回 【求人要約】 【成長企業】高齢者向けサービスを多角的に運営 【キャリアプラン】将来は部門の中核を担う人材へ！ 【働きやすさ】年間休日120日／残業月20時間未満 【仕事内容】 【手厚いOJTで安心成長】経理・総務・労務・調剤事務・庶務など幅広いバックオフィス業務を担当 【具体的な仕事内容】 くらし計画および子会社の、経理・総務・労務業務を中心にバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■経理 ・仕訳入力や記帳 ・経費精算、各種支払い対応 ・月次、年次決算処理 ・入出金管理

仕事内容仕事内容 法人本部 事務局担当（人事・労務・法務・経理サポート） 管理部門の広範な知識を活用し、「現場の課題解決」と「法人経営の安定化」に直接貢献できる、非常に裁量の大きな役割です。 ①法人全体の人事・労務管理と拠点支援 拠点からの相談対応 各拠点（病院・クリニック）の責任者や担当者から寄せられる 人事・労務関連の相談（採用、退職、休職、勤怠管理、給与計算など）を窓口として受け付け、適切な対応策を提示し解決に導く。 ②法務・行政対応とコンプライアンス ハラスメント対応：ハラスメントや労務トラブルが発生した場合の一次対応窓口となり、 事実確認、関係者ヒアリング等を行う 行政対応と届出：事業所とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人柄重視： (1)現場事務員・医師とのコミュニケーション能力 (2)医療領域の知識（医療機関での勤務経験） [歓迎] (1)医事課経験（入院レセプト業務） (2)医事課経験（外来レセプト業務） (3)整形外科領域での医事課経験 (4)地元（守山区から30分圏内）にゆかりのある方 【その他】 ・普通自動車免許（法人内施設間の移動に使用する場合あり）＜求める人物像＞ ・現場スタッフや医師と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・医療領域の知識をお持ちの方（医事課経験者歓迎） ・地域に根ざした医療に共感できる方 【職種名】 事務長候補／整形外科クリニックの将来の事務長候補ポ

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容成長フェーズにあるMTGの人事本部において、給与・勤怠領域の責任者として運用設計、品質保証、統制強化をリードします。事業拡大に伴う労務基盤の再構築（シェアード化・BPO導入・システム最適化等）をデザインし、戦略人事として「攻め（効率化）」と「守り（リスク管理）」の両面から経営を支援する重要なポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容【経験者のみ】医療法人本部での労務 【名古屋市東区】想定年収300万円以上｜新栄町駅徒歩7分｜医療法人桂名会での労務｜労務経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～262,000円 ベースアップ加算手当：10,000円、調整給：10,000円～22,000円 【備考】 扶養手当：配偶者 13,000円 その他扶養 6,000円、休日出勤手当：1,000円、時間外手当 想定年収：300万円～ 【勤務地】 愛知県名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル8F(医療法人桂名会本部) 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容[募集背景業容の拡大に伴い従業員数も増加しており、更なる増員と将来の管理者人材を求めるものです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【具体的には…】 ・採用・退職の手続き ・日々の勤怠チェック等の労務管理 ・技能実習生組合対応 ※採用時の雇用契約書の確認、社保等の加入手続き 給与計算などは本社総務部労務課が行います。 等 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容株式会社アルファ１グループ（アルファ1グループ） 人事労務スタッフ／給与計算・勤怠管理・入退社手続き／名駅5分 【求人要約】 給与計算・勤怠管理・入退社手続き経験を活かせる 社労士連携のもとグループ4社対応／制度整備にも参加 名駅徒歩圏／土日休み中心／残業月10～20h 【給与計算・勤怠管理経験歓迎】グループ4社を支える 社労士連携あり／制度整備にも関われる 給与計算・勤怠管理・入退社手続きなど、 人事労務の実務経験を活かして、グループ4社187名を支えるポジションです。 社労士事務所と連携しながら、日常運用だけでなく、 就業規則や各種規程の整備補助にも関われます。 “総務庶務メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・労務関係（社会保険や勤怠管理など）の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知／あま市】総務労務（衛生管理者資格必須） 【仕事内容】 【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算（基本的には外部に委託をしております） ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応 ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月 次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることがで

仕事内容名古屋医師協同組合（名古屋臨床検査センター） 検査センターの事務スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5.2カ月 【求人要約】 未経験歓迎◎医療知識不問！自分のペースでスキル向上 安定基盤◎地域医療の一端を担う配送指示業務をお任せ 待遇◎賞与実績5.2カ月！／月残業20H程度 ＜未経験者多数活躍中！地域医療に貢献するお仕事！＞ 思いやりのあふれる職場で、新たな一歩を踏み出す。 Q.どんな仕事をしている会社？ 名古屋医師協同組合・名古屋臨床検査センターは、主に愛知県内の病院や医院・クリニックから血液などの検体を回収し、臨床検査を行い、その結果をお返しすることで、地域の医療に貢献している会社

仕事内容株式会社重光 【総務労務】カフェHARBSの勤怠管理◎経験者歓迎／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《従業員1,000名超の成長企業を支えるバックオフィス業務》カフェ「HARBS」「ANTICO CAFFE AL AVIS」を運営する当社の 労務業務全般をお任せします入退社手続き、社会保険関連の手続き 勤怠管理（KING OF TIME） 給与計算・年末調整関連データ作成（Money Forward） 産休・育休などの休職者管理・傷病手当申請手続き 住民税・健康診断管理、36協定関

仕事内容【仕事内容】 『株式会社タクマ食品』の 管理部門にて（経理・総務）をお任せします！ ＜お仕事内容＞ ◆現金・預金管理、売掛・買掛金管理 ◆伝票起票、請求書発行・管理 ◆財務諸表や決算書の作成補助 ◆採用業務、労務・勤怠管理 ◆社内行事の企画運営、備品管理 ＜POINT＞ 経理・総務の両方を経験でき、 会社運営の全体像を理解しながら成長できる環境です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・子会社である株式会社笑笑音（介護・リハビリテーション関連事 業） で雇用している従業員の給与計算、社会保険関連業務、 勤怠管理業務を行っていただきます。 なお、給与関係業務の内、給与計算はアウトソーシング しているため、工程のチェック、計算結果のチェック、 支払い処理を行っていただきます。 ・シモダＬ＆Ｃ株式会社 名古屋支社の支社管理として、 社屋の修理点検・社用車の点検・消耗品手配・社員の慶弔対応な どの 総務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容管理事務／管理事務 年休120日 月収37万円可 残業月20h以内 ホワイト企業認定GOLD 即日面接OK o プロ講師が20名以上！充実研修によるサポートあり 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と建物をつくる当社。あなたには、まずスムーズにプロジェクトが進むよう、写真撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せ。そこから少しずつ知識を増やし、現場に役立つアシスタントを目指します。 最初は簡単な仕事から進めていくので安心です ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ■写真の撮影 現場の作業を写真におさめ、順番