勤怠管理 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 人事（労務、福利厚生担当）／トヨタ紡織G／年間休⽇121⽇以上／賞与5ヶ⽉分 今回お願いするのは会社全体の労務管理（勤怠・給与関係、福利厚生関連業務）を担当いただきます。 従業員にとって安心して働ける職場環境づくりを支えていただくポジションの募集となりますので大変やりがいある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日常的な勤怠・給与関連業務 ■勤怠システムの切り替えに伴う業務 現在、勤怠管理システムを新規システムに切替準備中です。 新しいシステムへスムーズに移行できるようサポート業務もお願いします。 1,000人を超える従業員の勤怠登録や写真登録など各種移行業務を行います。 切り

仕事内容【ポイント】 40代活躍【最後の転職】管理系事務や事務アシスタント→総務へ！ ◆不動産を中心とした事業を展開している子会社を支える本社スタッフ募集！◆30代・40代活躍中。今までの経験を活かして最後の転職にしたい方に。◆年収350万円・400万円以上も可能！経験によりさらにアップも可能です。◆同僚になる部署の皆は、礼儀正しい方が多く働きやすい環境です。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：7時間

仕事内容北川工業株式会社 【愛知県稲沢市】人事スタッフ(給与・勤怠等の労務管理)※上場Gで人事キャリアを磨く/★週3在宅可能 【仕事内容】 【愛知県稲沢市】人事スタッフ(給与・勤怠等の労務管理)※上場Gで人事キャリアを磨く/★週3在宅可能 【具体的な仕事内容】 自己資本比率約90％／創業70年／有給取得率 104％／残業8H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー ■業務内容： 当社の人事担当の募集となります。 ■業務詳細： 〈労務管理〉 各事業所にて勤務する社員の給与計算・勤怠管理・年

仕事内容寿技研工業株式会社 【豊田】人事労務※給与計算や勤怠管理◇未経験歓迎◇アイシン100％子会社の安定性◇年休121日 【仕事内容】 【豊田】人事労務※給与計算や勤怠管理◇未経験歓迎◇アイシン100％子会社の安定性◇年休121日 【具体的な仕事内容】 ＜企業の安定性に惹かれて入社する社員多数！／年間休日121日／働きやすい環境◎＞ ■業務詳細： 総合自動車部品メーカーアイシングループの一員として、主に車体系部品の生産を実施している当社にて、人事労務管理スタッフを担当いただきます。 引継ぎを行いながらOJTにて教育するため、未経験でもご安心して応募ください。 ＜具体的業務＞ ・給与計算、社会

仕事内容朝日インテック株式会社 【愛知/瀬戸】人事労務(給与計算・社保・勤怠管理)◇中途活躍◇東証プライム上場・医療機器メーカー 【仕事内容】 【愛知/瀬戸】人事労務(給与計算・社保・勤怠管理)◇中途活躍◇東証プライム上場・医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 人事部門は15名ほどの規模で20代中盤から50代と幅広い

仕事内容トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。 トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、営業手当、超過勤務手当、役職手当、業務手当、住宅手当、家族手当 など 社会保険完備、書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）、資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）、奨学金返済支援制度（月5千円）、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、自社研修、社員表彰、勤続表彰、慶弔見舞金、各種契約保養所・施設、各種サークル・クラブ

仕事内容◆企業の課題をあなたの“アイデア”で解決。 マーケティングに課題を抱えるクライアントへのアプローチからヒアリング、プレゼン、企画の進行、予算管理、効果測定まで、全工程を一貫して担当。大きな裁量を持ってビジネスを動かす手応えを存分に感じられます。 ◆武器は、12万人が登録する自社サイト。 あなたが関わるのは、芸能界デビューを目指す人とPRしたい企業・団体をつなぐ会員数12万人以上のオーディションサイト『narrow』と、PRしたい企業が、SNSで大量のPR投稿を拡散できるサービス『narrowBuzz』。このプラットフォームを活用し、価値あるプロモーションを実現してください。 ＜プロモー

仕事内容パナソニック産機システムズ株式会社 【名古屋／リモート可】空調機器の法人営業＜パナソニックG＞勤怠管理徹底で働き方◎年休128日 【仕事内容】 【名古屋／リモート可】空調機器の法人営業＜パナソニックG＞勤怠管理徹底で働き方◎年休128日 【具体的な仕事内容】 ~パナソニックG／休日や夜間の対応原則なし／東京ドームや関西大学、テレビ局新社屋など納入実績多数！／製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~ ■担当業務： （1）空調機器の物販営業 （2）設計事務所へのスペックイン営業、サブコン/エネルギー会社への物件営業 （3）ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業

仕事内容【グループ法人管理】事務職（リーダー職）求人【障害福祉サービス事業】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【業務内容】 私たち公心会グループは、国家資格を持っている心理師20名と、それを支える事務局（総務）で構成されています。 現在、様々なメンタルヘルスの不調を抱える方が増加傾向にあるため、世の中のニーズにお応えすべく、私たちの事業領域がますます拡大しています。 その中で、物事を前向きに捉える、目の前だけではなくその先を考えて仕事に取り組める方を募集しています。 事務職業務はとても幅が広く、内容も多岐に渡るため、未知の業務も多々ありますが、成長・発展過程にある職場ですので、非常にや

仕事内容＜清掃現場及び清掃スタッフの管理業務＞ ・ビル、ホテル及び商業施設などを巡回し美観が保たれているかを チェック ・清掃スタッフへの教育や指導及びフォロー ※ゆくゆくはお客様との打ち合わせや対応もしていきます ・見積書や報告書の作成 ・協力業者のスケジュール調整 ・現場従業員の勤怠管理や作業記録の整理 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社員からの問い合わせ対応 など ＜人事業務＞ ・社員研修の企画、運営とキャリア開発支援 ・人事評価、賞与評価の各人事制度策定と改訂 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成・管理 ・人事制度運用の補助（評価制度、福利厚生制度など） ・社員からの問い合わせ対応 など 【従業員寮】 ・持ち家制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能

仕事内容【仕事の内容】 ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。 給与：給与計算、支払明細の作成、税金・社会保険料の控除処理。 社保：社会保険の加入・脱退手続き、保険料の算出と納付管理。 勤怠：出退勤データの収集・確認、休暇申請の承認と記録管理。 年末調整：控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収の処理。 【部の業務】 ・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案） ・人財開発（採用、教育体系、技能伝承） ・人事（人事労務、給与計算、社会保険、海外労務） 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【必須】 給与・社保・勤怠・年末調整等、いずれかの

仕事内容[募集背景欠員補充にともなう募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事チームにて、主に総務業務及び人事労務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社の手続き ・その他総務、労務、人事の業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 管理グループ・総務人事チームに配属します。チームリーダー（女性30代）、 メンバー1名（女性30代）の2名体制です。 グループ各社の総務担当とも協働して業務を進めていただきます。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,ベ

仕事内容【アピールポイント】 ※宅建資格保有者限定※ 伏見・栄駅より徒歩5分の好立地勤務！ 不動産事務の正社員を募集中 2025年度宅建試験合格者の皆さまも大歓迎！ 合格証書があれば応募OK 実務経験がなくても大丈夫 残業ほぼなし 残業代はかかった分だけ支給！ 年間休日116日！ 研修・フォロー充実！ ■お電話からのお問い合わせ 【株式会社ライフアシスト 名古屋本社】 TEL：052-231-2130 【仕事内容】 【宅建士資格保持者 必見！】 資格手当３万円あり せっかく取得した宅建資格。 でも、毎日の残業や休日出勤で、プライベートの時間が犠牲になっていませんか？

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

仕事内容【主な業務内容】 ・社員の勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理業務 ・契約書の作成・管理 ・備品管理、オフィス環境の整備、来客・電話対応などの庶務業務 ・経費処理 （変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容医療法人の法人本部における管理業務 ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 ・システムの導入や業務効率化推進 ・部下3名のマネジメント 休日 土曜、日曜、祝日休み 年間休日112日 ※シフトや業務都合により勤務の場合あり 雇用期間 期間の定めなし 残業 10時間／月程度 職場環境 本部9名 従業員数：1300名 通勤 車通勤不可/通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験がある方 マネジメント経験がある方 【職種名】 事務管理部門 ※課長候補（生コンクリート・セメントの販売／名古屋市港区＊無料駐車場あり） 【仕事内容】 経理実務とマネジメント経験を活かし、経営管理の中核を担うポジションです。資金繰りや金融機関対応、税務申告などの財務業務に加え、労務管理や採用・教育などの人事領域にも携われます。 多岐にわたる業務を通じて、経営視点を養いながら組織全体の最適化に貢献できる環境です。 ＜具体的には＞ ・入出金管理、原価計算 ・月次・四半期・年次決算 ・各種税務申告、税務署対応 ・資金繰り、資金調達、金融機関対応 ・経営管理資料作

仕事内容■医薬品製造の工場総務・人事・労務・安全衛生管理を担当いただ きます。 １，労務管理（勤怠管理、労務トラブル対応など）を中心に人事制 度・会社規則の運用。 ２，工場全体の安全衛生管理（安全衛生委員会、労災予防、健康診 断実施、衛生管理者巡視など） ３，採用活動（新卒・キャリア採用）について、本社人事と連携し て募集、面接調整、入社後研修。 変更範囲：会社の定める業務