地域包括支援センター - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間[1]早番 [2]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ブランクOK！資格を生かしませんか★介護職パートを募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,255円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。病院や介護支援事業所などの紹介元との信頼関係を築き、ご高齢者やそのご家族に最適な施設を提案します。 高齢者を支える、社会貢献につながる事業 ――――――――――――――――――― 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約5,000の施設と提携しています。 メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。 人の役に立ち、感謝していただける仕事 ―――――――――――――――――

仕事内容さいたま市緑区の地域医療に貢献してください！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 医療福祉相談・介護相談における各種相談業務等 地域医療連携における入退院支援業務等 地域包括支援センター等における相談業務、地域包括ケア推進事業等 資格: 社会福祉士資格必須 勤務時間: 8：45 ～ 17：30 月～金（休憩60分） 8：45 ～ 12：30 土 休日・休暇: 年間の休みは121日 ※年間休日114日＋夏季2日+年次有給休暇義務化5日間含む ＜休日＞ ◆4週8休制 ※2月・・・8日休/月 ※4・6・9・11月・・・9日休/月 ※1・3・5・7・8・10・12月・・・10日休/月

勤務時間[1]早番 [2]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ブランクOK！資格を生かしませんか★介護職パートを募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,255円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいた

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市岩槻区本町】◎夜勤日当を大幅にUPしました！ ★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支

勤務時間[1]早番 [2]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ブランクOK！資格を生かしませんか★介護職パートを募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,255円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいた

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外

仕事内容仕事内容： 地域包括支援センターにおける保健師業務及び付帯する業務 ■1日の業務詳細 総合相談、権利擁護業務、介護予防プラン作成等業務を行って頂きます。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:68名 設立:2005年4月 【おすすめポイント】 ・残業がほとんどありません ・手当や福利厚生が充実 ・研修制度が充実 ・未経験可能

仕事内容★4週8休制◎賞与昇給あり！マイカー通勤可★埼玉県さいたま市桜区にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・4週8休制のしっかり休めてリフレッシュしながら働ける職場です。プライベートと仕事を両立してい方にオススメです。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・車通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ・社宅が利用できるので現在遠方にお住いの方も安心です。利用料も比較的安価なので経済的で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパ

勤務時間[1]早番 [2]遅番 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ブランクOK！資格を生かしませんか★介護職パートを募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,255円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 2018年開設の特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@さいたま市緑区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定に関する業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・オンコール対応あり ・施設運営に関わる業務 ・相談員フォローあり ・介護兼務可能性あり ・宿直月1回あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・4つの「特別養護老人ホーム」と「ショートステイ」、2つの「グループホーム」

仕事内容 入社支度金10万円 【さいたま市/浦和駅徒歩7分】★処遇改善で給与がUPしました★看護師：年収549万円以上可能・充実の福利厚生｜髪色自由、ネイルやひげもOKの職場｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から 離れていた方も安心して業務に就くことができます。 （1）健康管理全般（ 日常の観察・定期健康診断 ） （2）健康相談 （3）服薬管理 （4）医師の指示に基づく処置 （5）介護業務への支援（ 食事介助、排泄介助等 ） （6）生活

仕事内容■桜木支所（地域包括支援センター）での業務 ◎介護予防や医療面での相談対応。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★賞与3ヶ月分！各種手当充実◎リフレッシュ休暇あり★埼玉県さいたま市緑区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが併設されています。 ･社保完備はもちろんのこと、賞与が3ヶ月分支給されるほか、住宅手当などの諸手当が充実しています。お給与にこだわりたい方にオススメの求人です。 ･有給休暇はもちろん、リフレッシュ休暇もあり、組み合わせ方では最大連続7日間の休暇が可能です。プライベートの時間も満喫することができますよ。 ･通勤時にはマイカーの利用が可能です。駐車場が完備されているので、離れた地域にお住いの方も日々の通勤がストレスになりません。

仕事内容【タイトル】 看護職(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ＜主な業務内容＞ 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察 日常生活の援助 など 特別養護老人ホーム（特養）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. 健康管理： - 入居者の日常的な健康状態のチェック（バイタルサインの測定、体調不良の早期発見など）。 - 定期的な健康診断の実施とその結果の管理。 2. 医療処置： - 投薬

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外手当 ・日祝・年末年

仕事内容【年間休日123日×賞与年2回×住宅手当あり♪】地域包括の主任介護支援専門員として、あなたの経験とスキルを活かしませんか？しっかり休めて、メリハリのある毎日を実現できます。安定した環境で長く働きたい方にぴったりです！ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ■桜木支所（地域包括支援センター）での業務 ◎介護予防や医療面での相談対応 ◎その他、地域病院や保健所などとの連携構築等 ■資格要件 ・主任ケアマネ（主任介護支援専門員）の資格必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均4時間

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-2402(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジ

仕事内容【北浦和：生活相談員】生活相談員／正社員／想定年収308万～／月給22万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での生活相談員業務 主な業務内容 ・入居相談・施設見学対応 ・病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等との連携 ・ご本人、ご家族様との相談対応 ・入退居に関する調整 ・契約手続き ・各種書類作成 ・入居後の生活相談 ・行政機関との連携 ・多職種カンファレンスへの参加 ・施設内外の連携調整 単なる相談業務ではなく、ご入居前からご入居後まで継続して寄り添い

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/病院併設の介護施設/残業ほぼなし/駅徒歩5分/駐車場も完備/介護医療院でのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●系列の大和田病院に併設する定員74名の介護医療院★夜勤のできる准看護師さんを募集しています！ ●残業は月平均1時間とほぼなし！職員同士が協力して業務にあたっているため、定時退勤が可能です！ ●法人はこちらの施設のほか、病院や在宅介護支援センター、地域包括支