広島県広島市中区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容ホールディングスでの人事職（課長級）｜正社員｜広島県広島市中区｜年収630万円～700万円 【ヒロマツホールディングス株式会社での人事職（課長級）／広島市中区】事業拡大による組織強化 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験がある方 （1）人事経験のある方 （2）システムの導入・運用経験のある方 [歓迎] ■COMPANYの導入・運用経験、管理者向け研修受講経験 ■システムベンダーとの折衝経験 ■金融業界での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事 （人事システムの運用担当）（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★☆中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO.1の第一地方銀行★☆ ★☆質の高い商品やサービスを提供することで、真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグ… 【パソナキャリア経由で

仕事内容金融業での人事システム開発保守担当｜正社員｜広島県広島市中区｜年収500万円～900万円 【金融業での人事システム開発保守担当／広島市中区】東証プライム／第一地銀 ・人事システム（COMPANY）の運用・管理・改善 ・人事データの集計・分析・レポーティング ・システムベンダーや社内関係部署との調整・折衝 ・人事業務プロセスの効率化・自動化推進 ・システム導入・アップデート時のプロジェクト推進 ・その他、人事関連業務全般 ・人事システム（COMPANY）の運用・管理・改善 ・人事データの集計・分析・レポーティング ・システムベンダーや社内関係部署との調整・折衝 ・人事業務プロセスの効率化・自動化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・下記いずれかの経験 人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事課長職 【仕事内容】 広島地場企業／基盤が安定している成長企業でスキルアップが可能です！ 【職務概要】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、 組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度

仕事内容■業務内容 人事システム（COMPANY）の運用・管理・改善 人事システムのグループ会社への導入支援 人事データの集計・分析・レポーティング システムベンダーや社内関係部署との調整・折衝 人事業務プロセスの効率化・自動化推進 システム導入・アップデート時のプロジェクト推進 その他、人事関連業務全般 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 人事部での勤務経験（3年以上） ■歓迎条件 人事システム（COMPANY）の利用経験 各種人事システムの操作経験 システムベンダーとの折衝経験 金融業界での就業経験

仕事内容総務課・・・収支計画の作成や実績把握、経理、文書の整理保管、 出張管理、旅費精算、広報など 人事課・・・給与計算、採用・退職・休職等の事務手続き、福利厚 生、教育研修、資格取得支援、学生実習受入など 医事課・・・医療費の計算、診療報酬請求、施設基準届出、公費請 求、未収金の督促など 施設資材課・・・施設・電気・医療機器・通信機器・寝具類等の管 理・保守、消耗品や医療材料の購入、防火防災訓練の実施など その他にも情報企画課や診療情報管理科、健康管理課、医療福祉支 援センター（地域医療連携室）への配属の可能性があります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事の課長候補 人事経験を、経営を支える力へ人事関連の経験10年以上・新卒採用5年以上の経験を活かして管理職へ！ [お仕事内容] 人事の実務経験とマネジメント経験を活かし グループ全体を支える人事部門の課長候補として 活躍しませんか？ ・入退社手続き ・給与計算 ・36協定対応 ・新卒採用など 幅広い人事業務に携わりながら、 各部署との調整やメンバーの育成・マネジメントも 担当いただきます ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均10時間程度と 働きやすさも充実 これまで培った経験を活かし 組織の成長を牽引できる やりがいあるポジションです！ ☆こちらのお仕事は、 企業

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日・就業日数・就業時間など働き方についてできるだけ柔軟に 対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇総務事務 ・人事、労務管理 ・電話、来客対応 ・補助金等申請 ・雑務（機密ごみ廃棄、書類ファイリング等） ◇経理事務 ・会計ソフトを使用した伝票入力業務 ・請求書等処理 ★扶養範囲内でのお勤めを希望される方でも可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容社員登用予定！賞与年２回！基本１８時まで！給与計算など◎ ◆先輩社員が教えてくれる！ＯＪＴシッカリ＊福利厚生充実◎年間休日１２１日＊駅からすぐ！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！ １１月スタート！＜社会保険労務士法人＞人気の紹介予定派遣！質問しやすい環境です！【お仕事の内容】給与計算｜労働保険・社会保険の各種手続き｜電子申請｜資料作成｜顧問先との電話・ メール対応などをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘ（ＶＬＯＯＫ関数） 職種： 人事事務 給与： 時給

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【中区/バックオフィスから人事業務を支える】＼人事のお仕事に興味がある方におすすめ／ 書類作成やインターンシップの準備など 人事部門を支えるサポート事務のお仕事です■お仕事内容 ・人事関連の各種書類作成、管理 ・契約書に関する事務サポート ・インターンシップ実施に向けた準備、調整 ・資料整理、ファイリング ・その他付随する業務■おすすめポイント ・人事や採用に関わる経験が積める♪ ・長期で安定して働きたい方におすすめ！ ・分からないことも確認しやすい環境です◎ ・事務経験を活かして新しい分野にチャレンジ 月収例：224,000 円

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手建設会社の総務事務】総務部門で事務のお仕事です！提案・契約・社内手続きの中で発生するサポート業務をお願いします。 支払処理（備品や工事手数料など）、資料作成(Excel)、電話メール対応、その他資料の管理、郵送手配、備品発注などをお願いします！電話は取次ぎがメインでそれほど多くありません。 社会基盤を支える事業をビジョンとする建設業界での設計部門サポート事務のお仕事です。設計部は工事を円滑に進める重要な役割を担い、設計士の業務を支えるポジション。データ管理や調整業務を通じて、現場全体を支えるやりがいのある環境です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み

仕事内容【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社の各プロジェクトにアサイン

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート ・社員の勤怠管理 ・新入社員研修、教育 ・人事評価 ・福利厚生管理 １日の流れ 【9：00】出社しメール、スケジュールの確認 【10：00】面接準備や最終確認メールの送付 【12：00】ランチ休憩 【13：00】社内研修 【16：30】勤怠管理、データの入力 【17：30】翌日の準備 【18：00】退社 社員をサポートする重要なポジションのお仕事です！ 採用活動から勤怠管理まで幅広いお仕事がありますが、丁寧な研修からスタートするので未経験者・経験者問わず大歓迎です。

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！＜社会保険労務士法人＞人気の紹介予定派遣！質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】給与計算｜労働保険・社会保険の各種手続き｜電子申請｜資料作成｜顧問先との電話・メール対応などをお願いします。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆先輩社員が教えてくれる！ＯＪＴシッカリ＊福利厚生充実◎年間休日１２１

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 土日祝休みで週末ゆっくり！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お願いしたいお仕事の内容】伝票処理｜支払処理｜請求書の作成・発行（Ｅｘｃｅｌ使用）｜勤怠データの管理・チェック｜給与計算補助｜社会保険手続き｜入社・退社手続き｜備品管理｜電話・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社スタッフ就業中！社員の方から教えてもらえ

仕事内容■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc ある1日の流れ ▼10時 事務処理・入社社員面談 ▼12時 ランチ ▼13時 面接 ▼15時 会社説明会 ▼17時 インターン・採用MTG ▼18時 候補者対応 ▼19時 退勤 ★「20代で成長したい」「キャリアを築きたい」という 熱い求職者さんに会えることが毎日の楽しみです！ 【ゼロから人事担当へ！充実の

仕事内容弊社は2023年1月に広島で創業をした、人事支援を行うベンチャー企業です。 そんなアトモニの魅力や、働く人たちのリアルを発信する「採用広報」の仕事をお任せします。 基本は記事制作ですが、「やってみたい！」という気持ちを大切に、興味や適性に合わせてさまざまな業務に挑戦できます。 ● 記事制作 アトモニや働く人を知ってもらうための記事を企画・作成し、noteで発信します。 テーマを考え、社員へのインタビュー、記事執筆、公開まで一貫して担当。 「どんな記事なら読んでもらえるか？」を考えながら、実際に発信し、PV数や反応などを見て改善していくことも仕事の一つです。 『３分でわかる「アトモニってど

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】