施設ケアマネジャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム 大和西大寺 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設佐保の里では、★介護支援専門員★を募集しています！ 《業務内容》としては、介護老人保健施設における支援業務全般をお任せします。 あなたの専門知識を活かし、ご入居者のニーズに合わせた最適なケアプランを作成し、 多職種と連携しながら実施していくやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能！ ぜひ、あなたのスキルを活かして、当施設で一緒に働きませんか？ ★多職種が協力し合う環境で、共に成長できる仲間が待っています！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】

仕事内容≪北葛城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫月収例32.9万円♪年収400万円以上★髪色自由★保育園完備 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし このポジションの魅力

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 清光会 【勤務先】 特別養護老人ホーム 秀華苑 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 秀華苑において、施設ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・特別養護老人ホーム及びショートステイにおけるケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・居宅支援事業所などとの調整 ・入所者様とご家族への相談援助 ・介護、生活支援 ◆変更範囲：就業規則に定める範囲の業務 ◆全室個室ユニット型の施設（6フロア11ユニット、1ユニット入居者8～12名） ◎働く職員が笑顔でやりがいを感じながら働けるよう、環境づくりにも力を注いでいる法人です。 ◎入所者様の思

仕事内容◆福利厚生さらに進化！全33種類に！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！ 【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】 有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪ ■在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行ってい

仕事内容【針ICより車10分×賞与年3回】ケアマネジャー | 月給25〜30万・残業月5h以下・車通勤可 ケアマネとして収入も働きやすさも大切にしたい方へ。賞与年3回で月給25万以上。残業月5h以下の老健で安定勤務が可能です 【このお仕事のオススメポイント！】 賞与年3回（35万〜120万円実績）で評価を可視化 月給25万〜30万円／資格を即待遇に反映 定員入所80名＋デイ30名で業務量が明確 チーム制で相談しやすく声が届く体制 残業月5h以下／4週8休／年休105日 車通勤可／駐車場完備 【仕事内容】 ・老健におけるケアマネジメント業務全般 ・初回アセスメント：心身・生活状況の把握

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/介護支援専門員/普通自動車運転免許/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-2471(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容清光会は、入居者が日常を自分らしく生活できるようにサポート する事を目指し、また、そこで働く職員も笑顔でやりがいを感じ ていただく事ができるように力を注いでいます。 ●全室個室ユニット型の施設（６フロア１１ユニット、１ユニット 入居者８～１２名）で、特別養護老人ホーム及びショートステイに おけるケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支援事業所など との調整、ご利用者とご家族への相談援助をご担当いただきます。 「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」

仕事内容◎ケアマネ実務未経験！ ゼロからチャレンジできます。 「あすならホーム柳本」グループホーム／小規模多機能型ケアホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＊配属サービスは相談の上決定いたします＊ ＜「あすならホーム柳本」について＞ グループホーム、小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助 など ＜一緒に働く

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆看護小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者） を募集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設大和三山では、介護支援専門員としての新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたにご担当いただくのは、デイサービスにおける《介護支援全般》です！ 日勤のみの勤務体制で、生活リズムを整えやすい環境が整っています。これにより、あなた自身の健康も大切にしながら、利用者様への支援に専念できますよ♪ 当施設は、在宅復帰を目指す利用者様の自立支援を《強化》しています。多方面からの総合的なサービスを提供し、一人ひとりに寄り添った支援を行うことが私たちの使命です。 あなたの専門知識を生かし、チームで力を合わせて、利用者様の《笑顔》を支えるお手伝いをしてみませ

仕事内容◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆当法人は各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、 ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っていま

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり田原本 【仕事内容】 在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし このポジションの魅力をご紹介 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-2472(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容一人で頑張る仕事でなく、みんなで助け合える温かい職場です！ 働き易さが長く勤められる理由です！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーを募集しています！ あなたの経験やスキルを活かしながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。 年間休日は120日以上で、プライベートも大切にしながら働くことができます。 さらに、賞与もあり、努力がしっかりと評価される職場です。 ブランクがある方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。 【勤務条件】 残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。また、40代や50代も活躍できるので、幅広い年齢層の方

仕事内容◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎近鉄大和西大寺駅前に立地する、交通至便な特別養護老人ホーム の施設ケアマネを募集します。 ○施設入居者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ○相談援助、介護認定の申請代行 等 ※施設ケアマネの経験が無くても、ケアプランセンター等でケアマ ネの経験のある方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム 秀華苑において、施設ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・特別養護老人ホーム及びショートステイにおけるケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・居宅支援事業所などとの調整 ・入所者様とご家族への相談援助 ・介護、生活支援 ◆変更範囲：就業規則に定める範囲の業務 ◆全室個室ユニット型の施設（6フロア11ユニット、1ユニット入居者8～12名 ◎働く職員が笑顔でやりがいを感じながら働けるよう、環境づくりにも力を注いでいる法人です。 ◎入所者様の思いに寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアをチームでつくっていく—— その過程を支える役割は、施設ケア