奈良県の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設における入居者様のケアプラン作成業務、生活全般における利用者様とご家族様との相談支援業務。 多少の介護業務の応援あり。 勤務先 医療法人宝山会 介護老人保健施設 佐保の里 勤務地 〒630-8145 奈良県奈良市八条5-437-8 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設における入居者様のケアプラン作成業務、生活全般における利用者様とご家族様との相談支援業務。 多少の介護業務の応援あり。 給与 月給：180,000円～240,000円 給与詳細 試用期間3ヶ月、その間の条

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/介護支援専門員/普通自動車運転免許/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っていま

仕事内容【針ICより車10分×賞与年3回】ケアマネジャー | 月給25〜30万・残業月5h以下・車通勤可 ケアマネとして収入も働きやすさも大切にしたい方へ。賞与年3回で月給25万以上。残業月5h以下の老健で安定勤務が可能です 【このお仕事のオススメポイント！】 賞与年3回（35万〜120万円実績）で評価を可視化 月給25万〜30万円／資格を即待遇に反映 定員入所80名＋デイ30名で業務量が明確 チーム制で相談しやすく声が届く体制 残業月5h以下／4週8休／年休105日 車通勤可／駐車場完備 【仕事内容】 ・老健におけるケアマネジメント業務全般 ・初回アセスメント：心身・生活状況の把握

仕事内容■会社名 奈良県磯城郡田原本町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/(磯城郡／施設ケアマネジャー／正社員)20以上の福利厚生!月収例28.4万円!特養でケアマネジャーのお仕事です! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設 萩の里あすかにおけるケアマネ業務全般 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人中川会 介護老人保健施設萩の里あすか 勤務地 〒635-0111 奈良県高市郡高取町松山685 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設 萩の里あすかにおけるケアマネ業務全般 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：215,000円～290,000円 給与詳細 〈給与の内訳〉 基本給 180，000円～220，000円 資格手当 20，000

仕事内容特別養護老人ホーム 秀華苑において、施設ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・特別養護老人ホーム及びショートステイにおけるケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・居宅支援事業所などとの調整 ・入所者様とご家族への相談援助 ・介護、生活支援 ◆変更範囲：就業規則に定める範囲の業務 ◆全室個室ユニット型の施設（6フロア11ユニット、1ユニット入居者8～12名 ◎働く職員が笑顔でやりがいを感じながら働けるよう、環境づくりにも力を注いでいる法人です。 ◎入所者様の思いに寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアをチームでつくっていく—— その過程を支える役割は、施設ケア

仕事内容一人で頑張る仕事でなく、みんなで助け合える温かい職場です！ 働き易さが長く勤められる理由です！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーを募集しています！ あなたの経験やスキルを活かしながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。 年間休日は120日以上で、プライベートも大切にしながら働くことができます。 さらに、賞与もあり、努力がしっかりと評価される職場です。 ブランクがある方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。 【勤務条件】 残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。また、40代や50代も活躍できるので、幅広い年齢層の方

仕事内容【忍海駅より徒歩10分×残業少なめ】老健の施設ケアマネ｜年休112日・夜勤なし相談可 月給20.5万円〜。医療法人運営のため他職種連携が非常にスムーズです。8:45〜17:30の固定勤務で、家族との時間を大切にしながら働けます。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給205,000円〜220,000円＋各種手当／賞与年2回（計2.0ヶ月分実績） 年間休日112日／夏季3日＋年末年始5日 8:45〜17:30固定勤務／夜勤なし相談可 車通勤可（駐車場あり）／近鉄新庄駅徒歩16分 医療法人運営で医療連携がスムーズ 【仕事内容】 ・介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設アップル学園前では、介護支援専門員の業務全般をお任せします！ あなたには、高齢者の方々の《生活支援》や《介護計画の作成》、さらには《相談業務》など、幅広い業務に携わっていただきます。 ◆ 日勤のみの勤務体制なので、プライベートも大切にしながら安心して働くことができます。 地域に根ざしたサポートを通じて、利用者様の《生活の質を向上》させるやりがいのある職場です。 あなたの温かい《サポート》で、地域に笑顔を届けるお手伝いをしてみませんか？☆ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 介護老

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 大和西大寺 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★介護老人保健施設ローズでの介護支援専門員として、あなたの専門知識を活かし、利用者様の《安心できる日常生活》をサポートしていただきます！ ◆具体的な業務内容は以下の通りです： ・デイサービスでの利用者様のケアプラン作成 ・ご家族との連携を図りながら、家庭復帰を目指す支援 ・利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提案♪ ・日勤のみの勤務でプライベートも充実！ ★明るく楽しい職場で、同じ志を持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。 あなたの力で、利用者様に寄り添った支援を行ってみませんか？ ☆ご応募をお待ちしております！☆ 【募集要項】 ・業種

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設花橿では、介護支援専門員を募集中です！ あなたのスキルを活かし、高齢者さまの健康と幸せを支えるお仕事です。 主な業務内容は、介護計画の作成や利用者様のニーズに応じたケアの提供、家族との連携を図ることです。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も安心です。☆ 私たちは、体の痛みを和らげる専門治療を実践し、医療と介護の両面から高齢者さまを支えています。♪ あなたの経験を活かして、共に笑顔を届けましょう！《募集要項はお問い合わせください》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護

仕事内容在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。 各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 このポ

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/介護支援専門員/経験不問普通自動車運転免許必須 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの「ケアマネジメントスキル」を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜330,000円 ≪基本給≫ 294,000〜324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 清光会 【勤務先】 特別養護老人ホーム 秀華苑 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 秀華苑において、施設ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・特別養護老人ホーム及びショートステイにおけるケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・居宅支援事業所などとの調整 ・入所者様とご家族への相談援助 ・介護、生活支援 ◆変更範囲：就業規則に定める範囲の業務 ◆全室個室ユニット型の施設（6フロア11ユニット、1ユニット入居者8～12名） ◎働く職員が笑顔でやりがいを感じながら働けるよう、環境づくりにも力を注いでいる法人です。 ◎入所者様の思

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり田原本 【仕事内容】 在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし このポジションの魅力をご紹介 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり広陵 【仕事内容】 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし このポジションの魅力 ・地域

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 菖蒲池駅徒歩圏内♪人物重視の採用！2020年オープンしたばかりの施設で正職員の募集です♪ 【ポイント】 ◆最寄駅から徒歩圏内の駅近の有料老人ホームです！ ◆職場の雰囲気がよく、アットホームな職場です！ ◎2020年オープンしたとてもきれいな有料老人ホームでのお仕事です！ ◎施設ケアマネの正職員募集！経験よりやる気人柄重視♪ご応募お待ちしています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 ＊施設入居者に対するケアマネージャー業務全般。 ＊ケアプラン作成、モニタリング ＊認定調査時の立会い ＊新規または更新時の申請書作成など