大阪府寝屋川市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 寝屋川市 ＜給与＞ 月給28万2850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支援…教育講座受講

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の居宅支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/寝屋川市/京阪本線/急募！マイカー通勤OK/居宅支援事業所でのケアマネジャー募集です◯ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 安心・安全・安楽を最優先にした家庭的なサービス提供を目指す居宅での、ケアマネジャー募集です！ 広い敷地内に特別養護老人、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスがあります。 給与面や福利厚生も整っていいるので、安心して長く務めることができます。 車通勤可、無料駐車場が利用可と通勤便利なのも嬉しいですね。 ご ■雇用形態

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日112日 ◇車通勤可 ◇残業の少ない職場 【施設形態】 病院 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 寝屋川ひかり病院にてケアマネージャー業務に従事していただきます ・新規利用者との契約 ・利用者ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・サービス担当者会議の招集 ・介護給付管理 ・地域の方たちの情報提供、介護相談 ・本部（寝屋川ひかり病院）との情報共有等に関する会議 等 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府寝屋川市石津元町12-20 寝屋川市駅 (京阪本線)から車で8分 【

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 青樹会病院/求人/ケアマネ/正社員/居宅介護支援/大阪府寝屋川市 ＜【日勤正社員】託児所完備！日祝お休み！『青樹会病院』様併設の居宅介護支援事業所様！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給220,000円～245,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『香里園駅』徒歩20

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府寝屋川市/正社員/月給271850円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅ケアマネに従事 ◇日勤常勤 ◇『寝屋川市駅』から 徒歩3分 ◇賞与：3.67ヶ月分（前年度実績） ◇応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「ニチイケアセンター寝屋川」にてケアマネージャー業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動（寝屋川・交野） 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必

仕事内容■勤務地 大阪府寝屋川市成田東が丘２８－７ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホーム内の在宅介護支援センターにおいて、高齢者が介護サービスを利用する際の相談業務を担当します。3名体制でチームを組み、利用者様と密接に関わりながら、その方に最適な介護サービスの提案・調整を行う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様からの介護サービスに関する相談対応 ・ケアプランの作成・提案 ・サービス利用後のモニタリング実施 ・利用者様の状況変化への対応・調整 ・関連機関との連携・調整業務 ■募集情報 ＼高齢者支援のやりがいを求めていませんか？／ 介護サービスの相談対応が初めて、ブランクが

仕事内容「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給33万円以上 【各種手当】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【寝屋川市】居宅介護支援事業における介護支援専門員のお仕事です◆ブランクＯＫ◆資格や経験を活かして働きませんか◆ ＜◆居宅介護支援事業における介護支援専門員のお仕事◆＞ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。◆正社員雇用◆ 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立

仕事内容■会社名 グリーンヒル淳風 居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/車通勤OK!地域を支える正職員ケアマネ ■コメント ◎複合施設でのケアマネジャー募集。ケアプラン作成や関係機関との調整を通じて在宅生活を支えます ♪車・バイク通勤相談OKで通勤手段を選びやすいです ☆正職員登用の可能性があり、将来を見据えて働けます ☆働き方の相談がしやすく、長く続けやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【ケアマネジメント】 居住介護支援事業にてケアマネジメントのお仕事です。 主なお仕事内容は… ・利用者様のご相

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-4114(ケアマネジャー) ＼こんな方

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)13時00分～17時00分※9時00分～18時00分の間の3時間以上 (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-4105(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間9:15～18:00 休憩：75 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 派遣での週5日フルタイムでのお仕事です♪ 【ポイント】 ◆車通勤可能！ＪＲ東寝屋川駅からも徒歩5分。アクセスがとても便利です♪ ◆特別養護老人ホーム内にある、在宅事業所での勤務です◎ ◎特別養護老人ホーム内にある、在宅事業所での勤務となります♪ ◎「思いやり」を大切にし、安心して生活していただけるよう日々の看護、介護を行われています☆ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特養内の居宅事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・請求処理 ・申請書の作成、提出など 【応募資格・条件】 介護支援

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4104(ケアマネジ

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすい環境とやりがいのある仕事です ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス