居宅ケアマネジャー - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や管理 ・担当者会議の開催 等 ◆月1回研修あり！スキルアップできる様々な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます♪ ◆ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択可能（時間制正社員制度・産休明けの短時間勤務等） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.0万円〜程度（諸手当込） 備考：【基本給】180,000円【賞与】有：年2回／計2.00ヶ月分（過去実績）【昇給】有：1

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内3時間以上（休憩0分） ③13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大阪府寝屋川市でケアマネジャー募集！あなたの経験を活かして地域の利用者様のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計5,000〜30,000円 ≪昇給≫ 50〜300円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓

仕事内容【仕事内容】 《上場企業運営で安心◎》居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！9～18時で働きやすい♪定年撤廃で永く活躍できます♪ ●ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務等を行っていただきます。 ●昇給・賞与あり！日々の頑張りはしっかり評価し収入に反映されますので、モチベーション高くキープできます◎ ●研修制度充実！職種・職位に合わせた研修や、メンタルヘルスやキャリアデザイン等、多彩な講座の受講が可能で、しっかり学べます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポー

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の居宅支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/寝屋川市/京阪本線/急募！マイカー通勤OK/居宅支援事業所でのケアマネジャー募集です◯ ■コメント 安心・安全・安楽を最優先にした家庭的なサービス提供を目指す居宅での、ケアマネジャー募集です！ 広い敷地内に特別養護老人、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスがあります。 給与面や福利厚生も整っていいるので、安心して長く務めることができます。 車通勤可、無料駐車場が利用可と通勤便利なのも嬉しいですね。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅支援事業所のケアマネ（介護

仕事内容年収440万以上。寝屋川市駅前に居宅介護支援事業所を展開予定でオープニングスタッフ募集しています・社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでバランス良く働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャー業務 新規事業立ち上げ 管理業務・請求業務 事業所の運営業務 地域貢献や研修会の参加 各種届出対応など 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定めた業務） 就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める範囲） 資格: 主任介護支援専門員必須 勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) 休憩12:00～13:00 (60分) 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜・シフトによる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！残業月10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 961727

仕事内容居宅介護支援センターでケアマネージャー業務をお願いします。 高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務（ケアプラン作成、モニタリング）その他、上記に付随する業務。 職員4名体制です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の在宅介護支援センター ■メインキャッチ 在宅介護支援センターのケアマネージャー/大阪府寝屋川市/常勤（日勤）/月給242050円~ ■コメント 定時17時半★ケアマネ求人！月給最大27万円 ■雇用形態 正社員 ■職種 在宅介護支援センターのケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給242050円~ ■給与備考 月給：242,050円～276,040円 基本給：200,000円～230,000円 調整手当2

仕事内容月給19万1500円～31万1800円★訪問はバイクor自転車！日祝休み◇終業17:20◎住宅手当＆扶養手当あり♪【寝屋川市、香里園駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 月給19万1500円～31万1800円＋精励手当あります！夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートも充実できます◇生協運営のケアプランセンターで福利厚生バッチリ★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万1500円～31万1800円＋精励手当3000円 ※月給には、ケアマネ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府寝屋川市三井南町23番20号 ◆

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇

仕事内容＼ 生協が運営する安心の職場 ／月給26.5万円以上|土日休みの正社員【居宅ケアマネ募集】 ＜正社員＞ 月給265,000円～ 生協運営の介護福祉センターで ケアマネージャー募集！ ＼ 地域密着型の 支援がしたい方にぴったり ／ 経験が浅くても、 ブランクがあっても大丈夫。 「パル寝屋川福祉センター」では、 ご利用者との距離が近く、 現場との連携もスムーズな環境で、 ケアマネジャーとしての 実務をじっくりと積んでいけます。 【こんな方にぴったり！】 ●実務未経験からスタートしたい方 ●経験はあるけどブランクがある方 ●無理なく働きながら、 スキルアップを目指したい方 【ここがポイント】

仕事内容・＼居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）とは／ 要介護認定を受けた方が 自宅で介護サービスを 受けるための支援をするケアマネジャーのことです。 お客様お一人おひとりが置かれている環境などを 把握したうえで、 ケアサービスを通じてサポートをお願いします。 ・＼お仕事内容をご紹介／ 主には下記の業務です。 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／ 関西24と首都圏4、合計28か所

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー 寝屋川生野病院併設の居宅介護支援事業所での勤務 ケアマネジャー業務全般 病院内のカンファレンス等の参加 等 <給与> 年収366万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 （年間110日）シフト制、原則 日・祝休み <勤務地> 大阪府寝屋川市日新町2-8 京阪本線 香里園駅 京阪本線 香里園駅より徒歩10分 京阪バスタウンくる アルプラザ前 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/寝屋川市/特別養護老人ホームでのケアマネ求人です。 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ●介護サービス事業者との連絡調整 ●介護保険請求等事務処理など

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・ご利用者の居宅サービス計画作成及び相談援助 ・関係機関との連絡調整等 ・介護保険認定調査 などの業務をお任せします。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 〇退職金制度 〇社会保険完備 〇待機手当（1回1000円～1500円） 〇住宅手当（0円～1万5000円） 〇家族手当（子一人2000円、配偶者1万円） 〇通勤手当（実費支給、上限なし） 〇バイク・自転車通勤可 受動喫煙対策：敷地内禁煙 休日・休暇 日曜・祝日、他シフト制（月8～10日休み） 夏季休暇3日 年間休日110日 有給休暇（法定通り）

仕事内容■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ●介護サービス事業者との連絡調整 ●介護保険請求等事務処理など

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画 （ケアプラン）を作成 ＊作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介 ＊必要に応じてケアプランの見直し 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度